更新日 : 2024/3/21(木)

掲載予定期間:2024/3/21(木)~2024/6/19(水)

三菱電機ソフトウエア株式会社

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【鎌倉】組み込みエンジニアオープンポジション◆車通勤可/三菱電機100%出資_23KM079

  • 正社員
仕事内容

【鎌倉】組み込みエンジニアオープンポジション◆車通勤可/三菱電機100%出資_23KM079

鎌倉事業所防衛部門の組み込みエンジニアオープンポジションになります。

<配属可能性のあるポジション一覧>
・防衛組込みソフトウェア開発_PLPM
・防衛組込みソフトウェア開発
・防衛護衛艦PLPM
・防衛護衛艦

■業務内容:
防衛省あるいは三菱電機鎌倉製作所からの要求を受け、ミサイル(誘導弾)及び地上システム、各種試験装置に搭載される組込ソフトウエアの開発、新造艦艇向けのソフトウェア開発をご担当いただきます。

■業務詳細:
・顧客と共にソフトウェア要件定義
・ソフトウェア基本設計、詳細設計、製造(言語 Ada、C++、C#など)、単体/結合試験
・工場内システム試験・陸上自衛隊施設での陸上試験への参画

※ソフトウェア開発は、規模に応じ数名~数十名のチームで推進しており、時期により繁閑はありますが、残業平均は月25時間です。
※入社後一定期間、指導役の社員によるOJTにて、ソフトウェア開発プロセス、開発環境及び開発手法を身に着けていただくほか、必要に応じて技術講座による教育を実施します。

■募集背景:
昨今の日本の安全保障環境を背景に、継続的な事業拡大と働き方改革の両立を目指し、ソフトウェアエンジニアの増員・開発体制の強化を図ります。

■魅力:
国防に寄与する非常にスケールが大きい業務であり、社会貢献性の高い分野です。

■当社の特徴:三菱電機グループならではの安心の体制が整っており新卒社員の定着率が非常に高いです。
・安心の『教育体制』:配属現場は新卒から長く当社で活躍する社員が多く、組織で育成する風土があります。OJTにおいては中途入社者も半年~1年教育担当が専任が就き業務を自走できるまでサポート。また社内には階層別研修、ヒューマンスキル研修、技術研修も多く設け三菱電機グループ社員と一緒に受ける研修も受けることが可能です。
・安心の『福利厚生』:ワークライフバランスを保ち、思う存分活躍してもらいたいという想いから、最大50日間の有休付与の他にも年度内に残った有休を次年度も活用できる制度、時間休暇制度なども整備され、2年目以降はフレックス制度の活用も可能です。そのほかグループ共通の福利厚生サービスも活用いただけます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
オブジェクト指向設計に基づくプログラミング(C++/C#など)のご経験

■歓迎条件:
・リアルタイムOS上でのソフトウエア設計の知識/技術
・AIに関する知識/技術をお持ちの方
・防衛/国防に関してのご興味があること

勤務地

<勤務地詳細>
鎌倉事業部
住所:神奈川県鎌倉市上町屋792番地
勤務地最寄駅:湘南モノレール江ノ島線/湘南町屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
車通勤可

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:30~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:15
<その他就業時間補足>
標準的な勤務時間帯は勤務地により異なります。残業平均月25時間(時期により繁閑有)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更ありません。

給与

<予定年収>
450万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):227,000円~454,000円

<月給>
227,000円~454,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・専門能力に応じて個別に決定
■給与改定:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限150,000円/月
寮社宅:男子・女子独身寮(年齢制限あり)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年後の再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
■研修制度(技術力強化等)
■会社が推奨・認定する一定の資格については、資格手当有

<その他補足>
■三菱電機健康保険組合
■三菱電機グループ社員持株会
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■年金制度
■各種福祉施設(三菱電機健康保険組合保養所)
■選択型福利厚生制度 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

大型連休制度(年末年始・ゴールデンウィーク・夏季)、有給休暇、結婚・忌引休暇、半日休暇、時間単位休暇、産前産後休暇、育児・介護休職 など

会社概要

事業概要
三菱電機ソフトウエア株式会社は、三菱電機グループのソフトウエア設計子会社6社が2022年4月1日に経営統合し、グループ全体のソフトウエア設計の中核を担う新会社として誕生しました。

■事業内容:社会インフラ事業、モビリティ事業、電子システム事業、FA・ファシリティ事業に関わるシステム・ソフトウエア・周辺機器等の研究開発、設計、製造、販売及び各種サービスの提供
所在地
〒105-5129
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館29F
設立
2022年4月
従業員数
4,700名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円
平均年齢
43.1歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.mesw.co.jp/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009965100

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