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仕事内容	【神戸／二卒歓迎】グループ向け生産管理システム開発～三菱電機IT子会社／福利厚生◎_23KB030 【第二新卒歓迎／三菱電機株式会社100％出資の同社にて上流工程までスキルアップいただくことが可能です！】三菱電機株式会社のIT子会社の当社にて、システムエンジニアをお任せいたします。配属組織は三菱電機グループ世の中に出す製品の部品において生産管理を行うシステムの開発を担います。グループのサービス提供の生産性を高めるための鍵となるシステム開発に携わることができるやりがいのある業務です。三菱電機社よりさらに上流工程にも携わることが期待されており、当社としてその体制を整備するため、中核人材を育成のための採用を行います。 ■業務内容：三菱電機工場内で生産されるハードウェアの設計支援、部品などの在庫管理、資材手配のための製品情報管理システムの開発担当いただきます。主に既存の稼働中システムの保守開発を扱い、三菱電機からの仕様書をもとに、システム設計、コーディング、試験までの工程を担います。現在は三菱電機とともに現場へのヒアリング業務などを実施しながら設計以降の対応を担っておりますが、今後はさらに上流工程に携わることが求められており、組織として体制強化が求められていることが採用背景です。将来的にはプロジェクト管理、協力会社の管理のリードを期待します。工場内で扱わるシステムのためセキュリティ観点からオンプレミス環境で開発されていますが、クラウド化のプロジェクトも走り出す予定です。グループ全体に影響があるシステム開発に携われるエンジニアとして活躍いただけます。 ■当社の特徴：三菱電機グループならではの安心の体制が整っており新卒社員の定着率が非常に高いです。・安心の『教育体制』：配属現場は新卒から長く当社で活躍する社員が多く、組織で育成する風土があります。OJTにおいては中途入社者も半年～1年教育担当が専任が就き業務を自走できるまでサポート。また社内には階層別研修、ヒューマンスキル研修、技術研修も多く設け三菱電機グループ社員と一緒に受ける研修も受けることが可能です。・安心の『福利厚生』：ワークライフバランスを保ち、思う存分活躍してもらいたいという想いから、最大50日間の有休付与の他にも年度内に残った有休を次年度も活用できる制度、時間休暇制度なども整備され、2年目以降はフレックス制度の活用も可能です。そのほかグループ共通の福利厚生サービスも活用いただけます。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・プログラム（C#,Java）開発業務に従事したご経験 ■歓迎条件：・データベースプログラミング(Oracle,JavaDB)のご経験・サーバ・クライアントの区別がつき、OSに関する一般用語や知識・過去に部下または外注（3人～）を使って業務遂行のご経験（リーダー候補として率先して育成）
勤務地	＜勤務地詳細＞社会インフラ事業統括部トータルソリューション事業所住所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1番2号三菱電機（株）神戸製作所構内勤務地最寄駅：JR海岸線線／和田岬駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:45～17:15 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業時間：30h/月　（20h～30h前後/月）※フレックスタイム制度あり
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中も勤務条件に変更はございません。
給与	＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給料改定：年1回 ■賞与：年2回（過去平均 5.9ヶ月） ■モデル年収（時間外月30時間込み）： 430万円（25歳）、520万円（30歳）、610万円（35歳） ※保有資格により上下することがあります。 ※フレックスタイム制あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：当社規定による寮社宅：男子・女子独身寮（年齢制限あり）社会保険：各種社会保険完備退職金制度：定年後の再雇用制度あり＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ■研修制度（技術力強化、コミュニケーション能力強化等） ■会社が推奨・認定する一定の資格については、取得した場合、受験料全額補助＜その他補足＞ ■共済給付、財形貯蓄制度、三菱電機健康保険組合、災害補償制度、弔慰金、三菱電機グループ社員持株会、住宅購入金融資制度、三菱電機製品社内分譲制度、年金制度、保養施設等 ■カフェテリア制度：選択型の福利厚生制度※昼食費用補助や個人旅行費用補助など自由に選べます。 ■ワークライフバランスに関する制度：妊娠短時間勤務、産前・産後休業、育児短時間勤務、育児休職、介護休職、介護短時間勤務、セルフサポート休暇、育児・介護・配偶者転任退職者再雇用制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日大型連休制度（年末年始・GW・夏季休暇※各9日平均）、年次有給休暇、半日休暇、特別休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇

会社概要

事業概要: 三菱電機ソフトウエア株式会社は、三菱電機グループのソフトウエア設計子会社6社が2022年4月1日に経営統合し、グループ全体のソフトウエア設計の中核を担う新会社として誕生しました。

■事業内容：社会インフラ事業、モビリティ事業、電子システム事業、FA・ファシリティ事業に関わるシステム・ソフトウエア・周辺機器等の研究開発、設計、製造、販売及び各種サービスの提供

所在地: 〒105-5129
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館29F

設立: 2022年4月

従業員数: 4,700名

上場市場名: 非上場

資本金: 1,000百万円

平均年齢: 43.1歳

三菱電機ソフトウエア株式会社について

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.mesw.co.jp/index.html

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勤務地から探す: 関西 > 滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県
エリアから探す: 神戸市兵庫区
最寄り駅から探す: 和田岬駅 / 御崎公園駅 / 中央市場前駅
業種から探す: IT・通信業界 > システムインテグレータ（SIer）

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給与	＜予定年収＞　400万円～700万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：230,000円～330,000円　　＜月給＞　230,000円～330,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■給料改定：年1回　■賞与：年2回（過去平均 5.9ヶ月）　■モデル年収（時間外月30時間込み）：　430万円（25歳）、520万円（30歳）、610万円（35歳）　※保有資格により上下することがあります。　※フレックスタイム制あり　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　社会インフラ事業統括部トータルソリューション事業所　住所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1番2号三菱電機（株）神戸製作所構内　勤務地最寄駅：JR海岸線線／和田岬駅　受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　大型連休制度（年末年始・GW・夏季休暇※各9日平均）、年次有給休暇、半日休暇、特別休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇

三菱電機ソフトウエア株式会社 企業情報を詳しく見る 【神戸／二卒歓迎】グループ向け生産管理システム開発～三菱電機IT子会社／福利厚生◎_23KB030

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