求人詳細

募集要項

仕事内容	23AM043【尼崎】人事（給与計算・採用など）◆三菱電機G／福利厚生充実◎年休120日・フレックス三菱電機グループとして安定事業基盤をもつ当社にて、経験に応じて人事関連業務を幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細：給与計算、異動手続き、出向者向け手続き、採用業務を想定しておりますが、入社する時期の部署状況含めて最終的な担当業務が決まる予定です。入社してしばらくは担当課員として人事実務に従事いただき、徐々に人員計画、人事評価などの計画関連業務にも入っていただくことを期待します。将来的には総務部門の中核を担う人材になることを期待しています。各種制度を統合後の組織へ着実に展開していくことが部のミッションでもありますので、現場の方とのコミュニケーションをとりながら制度運用を進めていきます。 ■当社の強み：三菱電機株式会社100％出資のソフトウェア会社です。設立から35年近く経過しており、三菱電機の基幹事業である、社会・公共・電力・交通など各分野向けの監視制御システム、カーエレクトロニクス製品、映像システム、情報通信システムの開発を担っており、三菱電機グループの中でも重要な位置付けです。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・人事業務のご経験（特定の業務のご経験だけではなく複数の業務経験） ■歓迎条件：・バックオフィス部門で複数の業務経験があること
勤務地	＜勤務地詳細＞通信機事業所住所：兵庫県尼崎市塚口本町5丁目4番36号富士テクノスクエア受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし総合職のため転居を伴う異動の可能性があります。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:30～14:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 ＜その他就業時間補足＞・所定就業時間7時間45分
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の条件に変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円＜月給＞ 270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給料改定：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：当社規定による寮社宅：男子・女子独身寮（年齢制限あり）社会保険：各種社会保険完備退職金制度：定年後の再雇用制度あり＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ■研修制度（技術力強化等） ■会社が推奨・認定する一定の資格については、資格手当有＜その他補足＞三菱電機健康保険組合、三菱電機グループ社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、退職金、年金制度、社員寮、各種福祉施設（三菱電機健康保険組合保養所）、選択型福利厚生制度　など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日完全週休2日制(土日)、祝日、大型連休制度（年末年始・ゴールデンウィーク・夏季）、年間休日120日以上休暇／有給休暇、結婚・忌引休暇、半日休暇、時間単位休暇、産前産後休暇、育児・介護休職　など

会社概要

事業概要: 三菱電機ソフトウエア株式会社は、三菱電機グループのソフトウエア設計子会社6社が2022年4月1日に経営統合し、グループ全体のソフトウエア設計の中核を担う新会社として誕生しました。

■事業内容：社会インフラ事業、モビリティ事業、電子システム事業、FA・ファシリティ事業に関わるシステム・ソフトウエア・周辺機器等の研究開発、設計、製造、販売及び各種サービスの提供

所在地: 〒105-5129
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館29F

設立: 2022年4月

従業員数: 4,700名

上場市場名: 非上場

資本金: 1,000百万円

平均年齢: 43.1歳

三菱電機ソフトウエア株式会社について

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応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.mesw.co.jp/index.html

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求人コード 3009947240

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エリアから探す: 尼崎市
最寄り駅から探す: 猪名寺駅 / 稲野駅 / 新伊丹駅
業種から探す: IT・通信業界 > システムインテグレータ（SIer）

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給与	＜予定年収＞　500万円～800万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：270,000円～450,000円　　＜月給＞　270,000円～450,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。　■給料改定：年1回　■賞与：年2回　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　通信機事業所　住所：兵庫県尼崎市塚口本町5丁目4番36号富士テクノスクエア　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　完全週休2日制(土日)、祝日、大型連休制度（年末年始・ゴールデンウィーク・夏季）、年間休日120日以上休暇／有給休暇、結婚・忌引休暇、半日休暇、時間単位休暇、産前産後休暇、育児・介護休職　など

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