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社内SE（データエンジニア）◆DWH等データ基盤の構築/企画、要件定義等上流メイン/リモート可

社内SE（データエンジニア）◆DWH等データ基盤の構築/企画、要件定義等上流メイン/リモート可

～業界No1の店舗数を誇るヨガスタジオを運営企業／スキルアップ・キャリアアップ可能～

■業務内容
社内IT推進を行うグループで、データ分析基盤の追加開発・運用をメインで担当していただきます。開発では、社内部署からの要望を聞きながら最適なものを提案し、構築していただきます。※DWHは導入しているので、追加開発と運用保守がメインです。
開発作業は常駐している協力会社の方に依頼しますので、システム要件の整理と設計、PJ管理、ベンダー管理、部署内外の調整が主な業務となります。
データ元は基幹システムがメインとなりますが、人事情報やMAツールなど他システムからの情報も取り入れ、より幅広なデータ提供を提案しながら、構築をしていきます。

◆業務詳細
・データ分析基盤の社内利活用促進
・運用保守、既存集計フロー効率化　…等
◆データ分析基盤プロジェクト例
・顧客導線分析
・顧客購買情報分析
・各店舗毎の顧客情報分析　　　…等

■組織/採用背景
システム部にはインフラチームやヘルプデスクをおこなうチームもございますが、今回は社内のIT推進を行うチームへの配属となります。システム部全体で約50～60名の体制です。

■就業環境
月の残業時間は30時間程度。業務に応じて週に数回程度、リモート勤務可能です。また、変形労働制なので、繁忙期・閑散期に応じて勤務時間の延長・短縮も可能です。

■データ分析基盤環境
プログラミング言語：Python
ライブラリ：PySpark, pandas
データベース：AWS RDS (SQLServer), AWS Athena(trino)
環境・OS：AWS (Amazon Web Services), AWS Lambda, AWS Glue

■当社について：
コロナ禍で健康産業へのニーズがさらに高まる中、新規店舗を計画的にオープン。またオンラインヨガサービスや、ヨガウェア・健康食品等を販売するオンラインストアにも力を入れる等、圧倒的な基盤の中で高い成長性を誇り挑戦し続けています。世界中で健康意識が高まる今、ヨガを通して人々の心身の健康に貢献できる、社会的にも大きな意味を持つ仕事です。また、現在は国内への店舗展開が中心ですが、今後は海外への店舗展開にも注力していくビジョンを描いています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・アプリケーション開発経験3年以上
・SQLの実務経験2年以上

■歓迎要件
・データ分析基盤の導入、保守経験
・PythonやR等のスクリプト言語を用いたデータ加工や開発経験
・ETL処理の開発、利用経験
・AWS分析基盤開発経験
・要件定義経験
・KPI設計や、それに合わせたデータ収集方法の検討・開発経験

＜業界未経験歓迎！＞

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9F
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／都営大江戸線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業30h程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
432万円～703万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,125円～409,112円
固定残業手当/月：58,875円～95,888円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
310,000円～505,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※現年収やスキル経験を加味して上限以上のご相談も可能です。
■賞与：年1回※業績に応じて支給いたします。
■昇給：年1回（6月）
■評価：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子供一人につき1万円（当社規定に順ずる）
住宅手当：月最大5万円（当社規定に順ずる）
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修／座学やワークショップを通じて経営理念を理解いただきます。中途入社者とのつながりができる、非常に満足度の高い場です。
・配属後はOJTが中心となります。


＜その他補足＞
■社員割引制度（ホットヨガ・マシンピラティスのレッスン受講無料）
■慶弔見舞金
■契約保養施設（ハワイ・熱海・軽井沢など）
■産休・育休制度（実績あり）
■育児時短勤務制度（小学校3年生まで）
■保育手当（子ども1人につき月2万円／当社規定による）
■子ども手当（子ども1人につき月1万円／当社規定による）
■出張手当・赴任手当 他
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■わくわくポイント（商品交換制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇