株式会社アドウェイズ

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リサーチャー◆大手顧客多数／多様な業界顧客の事業成長に貢献／東証プライム上場／在宅勤務可

リサーチャー◆大手顧客多数／多様な業界顧客の事業成長に貢献／東証プライム上場／在宅勤務可

～お客様のフルファネル（認知／獲得／CRM）でのマーケティングプランをデータで支える／リモート・フレックス可／年休125日以上～

■業務内容：
DXが進む昨今、デジタル広告トップクラスの当社では、TVCMでよく目にするような大手クライアントに対し、フルファネル（認知／獲得）・フルチャネルのマーケティングプランを提案しています。既存の大手クライアントや新規クライアントに対して、時には大手総合広告代理店と協業し、マーケティング戦略を立案、提案、実行する事がミッションの部署となります。市場・競合・顧客の様々なデータを読み解き、戦略からお客様の事業成長までを繋げることがこのポジションの魅力となります。

■業務詳細：
・外部モニターを活用した定量調査設計・集計
・定性ユーザーインタビュー調査設計・集計
・調査結果の分析を基にマーケティングプランの仮説考案
・BIツール（Tableau）を用いたデータ集計／解析／ビジュアライゼーション
・調査結果を適切に伝えるための提案資料作成
・ユーザー数やプロモーション実績などのサービス分析
・マーケティング課題を解決するためのリサーチ視点での示唆出し
・発注業者との折衝・ベンダーマネジメント

■主なクライアントジャンル：
・Game／マンガ／Fintech／キュレーション／フリマ／旅行などのアプリ
・健康食品／化粧品／美容／脱毛／ファッションなどのEコマースやその他Webサービス
・クレジットカード／カードローン／FXなどの金融サービス、など多岐に渡ります。

■具体的な業務の流れ：
クライアントのサービスのユーザー数や口コミ、配信クリエイティブ等の情報を収集し、サービスの特徴について調査、マーケティングにおける課題の仮説を立てた上で、仮説を基に定量調査や定性インタビューを実施します。 その後、調査結果をBIツールを使用して集計、仮説と照らし合わせた分析を実行し、マーケティングに活用できる示唆を抽出します。最終的には、まとめた内容をプロジェクトメンバーと協議し、お客様へ提案するために必要に応じて提案資料を作成、調査を活かしたマーケティング提案を実行いたします。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・デジタルマーケティングに関わる業務経験（1年以上）
・データ分析業務経験（調査企画から設計・実施経験）
・Excel／関数の使用・グラフ作成、PowerPoint／資料作成経験

■歓迎条件：
・戦略コンサルティングまたはマーケティングプランの策定に携わった経験
・マーケティングに関する提案資料／企画資料の作成経験
・STP分析、3C分析、4P分析、PEST分析等のマーケティングに纏わる分析フレームの理解と活用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿5-1-1 住友不動産新宿ファーストタワー5F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
毎週木、金曜日は原則出社。それ以外の曜日は業務効率化とコミュニケーションの活性化を目的に出社と在宅のハイブリッド勤務を実施しています。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～17:00
フレキシブルタイム：6:00～12:00、17:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月平均30～40時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※給与変動なし

＜予定年収＞
450万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,000,000円～
固定残業手当/月：121,000円～（固定残業時間66時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
371,000円～（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
半期年俸制（1月、7月に査定あり）、半期年俸制のため賞与なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限50,000円まで
社会保険：介護保険（40歳以上）

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
教育支援制度

＜その他補足＞
■通勤手当：ご自宅～会社最寄駅までの通勤費を支給します。（月額上限50,000円まで）※コロナ禍では以下のように支給いたします。1ヵ月分の通勤費は、会社に出社した日数に基づき1日往復実費を翌月給与にて支給いたします。
■ジョブローテーション制度：半期に一度申請が可能
■コロナ手当：日本国内の拠点に勤務する全社員を対象に、月5,000円を支給します。
■Happy RICE-DAY制度
■グリーティングカード
■半期会議
■確定拠出年金制度
■従業員持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇