株式会社アドウェイズ

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広告運用(アドストラテジスト)◆業界最先端の広告知見／大手有名アカウント多数／残業30h未満／在宅可

広告運用(アドストラテジスト)◆業界最先端の広告知見／大手有名アカウント多数／残業30h未満／在宅可

～ゲームやマンガアプリにて国内トップシェア／主要メディアの認定パートナー実績有／早期キャリアアップ可能／自社広告プロダクト多数～

■概要：
クライアントからの期待も大きくなっている中で、預けていただいている広告の予算も増加しており、顧客満足度最大化のために業務に取り組める人材を求めております。デジタルマーケティングの専門家として主に運用型広告の戦略立案から運用・改善をチームメンバーと協働して行い、クライアント課題の解決を行う役割を担っていただきます。

■業務内容：
各種インターネット広告の設計・運用業務をお任せいたします。
Google Ads・Yahoo!広告やX広告・Meta広告をはじめ、Apple Search AdsやTikTok Adsなど多数の媒体を取り扱い、クライアントの広告効果を最大化するための広告運用を担っていただきます。

■業務内容：
・広告運用全般（設定／広告調整／入札調整等）
・広告配信の戦略立案・プランニング・シミュレーション作成・ターゲティング作成
・広告デザイン検討・ラフ案作成
・営業担当とのミーティング、クライアントへのアポ同行
・媒体とのミーティング
・その他広告運用に関わる各種業務

■主なクライアントジャンル
ゲーム/マンガ/金融/キュレーション/フリマ/旅行/健康食品/化粧品/美容等

■配属：
ビジネスデベロップメントグループ
チーム編成：5～7チーム（案件ジャンルによりチーム分け）
平均年齢：28.5歳で若手が活躍中の組織です。エキスパートやマネージャー等への豊富なキャリアパス有。

■アドストラテジストの魅力、やりがい：
インターネット広告、特に運用型広告の知見や技術が身に着くのはもちろんですが、ゲームやマンガアプリにおいて国内TOPシェアを誇るタイトルを多数取り扱っており、各業界の動きや最新トレンドを日々インプットすることができます。主要メディアの公式パートナー認定や受賞歴も多数あり、最新機能の先行利用やパートナー限定セミナーへの参加もできる環境のため、インターネット広告の最先端の知識をいち早く得ることができます。また、広告運用だけでなくクライアントと直接コミュニケーションを取ることや、チームによっては総合代理店と共同で上流から提案に関わる機会もあります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・運用型広告の設計、配信の経験（1年以上）
・デジタル広告の効果分析、レポート作成経験

■歓迎条件：
・GA4（Google Analytics 4）等の分析ツールを使った改善提案経験
・Tableauの利用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿5-1-1 住友不動産新宿ファーストタワー5F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均25～30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
420万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,976,000円～5,672,000円
固定残業手当/月：102,000円～194,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
350,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
半期年俸制(1月、7月に査定有)、半期年俸制のため賞与なし
※現職給与をベースに考慮します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月5万円まで）※当社就業規則に基づく
社会保険：介護保険（40歳以上）あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
教育支援制度

＜その他補足＞
・ジョブローテーション制度
・評価/査定：評価/査定は、半年に1度実施しています（1月/7月）
・Happy RICE-DAY制度
社員のご家族(旦那様/奥様/パートナー/お子様)のお誕生日に、お祝いの気持を込めてお米5kgと、希望者には仕事中のお写真をご自宅にお届けしています。
・グリーティングカード
毎年12月に日頃社員を支えているご家族とお世話になっているお取引先様宛に、感謝のお手紙をお送りしています。
・半期会議
・確定拠出年金制度
・従業員持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季・年末年始・有給・慶弔休暇、産前産後、育児休暇制度有