株式会社フォーカスシステムズ

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【リモート相談可】システムエンジニア（公共系）◆実働7.75h／平均残業時間20h／賞与5.2ヶ月

【リモート相談可】システムエンジニア（公共系）◆実働7.75h／平均残業時間20h／賞与5.2ヶ月

公共系を中心としたWeb・業務アプリケーション開発案件において、要件検討・要件定義から設計・開発まで業務を担当いただきます。
マイナンバー、社会保険関連、医療事務関連、航空管制、貿易、自動車と官公庁及び地方自治体や銀行・保険等の金融機関向けに
長期的かつ継続的な案件が中心となります。

■特徴：
・エンドユーザー対応もあり、顧客折衝に携わることが可能です
・全体的にプロジェクト規模が大きいため、マネジメント業務に携わる機会も多くあります
・上流から下流まで長いスパンで案件に携わることができます
・年金、社会保険等の業務知識を強みに専門分野に特化したキャリアを積むこともできます
・社会的に重要なシステムを担当することもあり、やりがいを強く感じることができます

■社風：
・育成/育てる環境
⇒次世代管理職やプロジェクトリーダーの育成を意識しています。
　組織的に「研修委員会」が設置されているため、技術と合わせて人間力強化のための環境が提供されています。
　必然的に面倒見の良い社員が多くいる組織です。

・協調性/チーム成果
⇒一人で仕事をするよりはチームでの成果が求められる環境です（評価制度と連動）。
　その為、社内には協力的な人が多く、中途採用で入社したとしても馴染みやすい雰囲気があります。
　技術力、マネージメント力の向上に向けて教育投資をしてくれる点もポイントです。

■ターゲット/人物像：
・長期/安定的にキャリア形成をされたい方
・関連企業が多く、コミュニケーションを取って仕事を進めたい方は相性が良いです
・技術/業務スペシャリストを目指すことが可能です（特定分野に特化したキャリア）

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■応募資格：Web・業務システムの開発経験がある方

■歓迎条件
・C,C++,C#,.NET,Java、等で開発経験がある方
・大規模プロジェクトの経験がある方
・公共系システム開発に興味がある方

【マッチする人物像】
・自ら判断して行動、実績できる方
・チームワーク重視／良好なコミュニケーションが取れる方
・スキルアップや業務改善に意欲的な方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東五反田2-7-8
勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間20ｈ/月、ノー残業デー、計画年休 等

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇は変わりません

＜予定年収＞
400万円～660万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～300,000円
その他固定手当/月：3,300円

＜月給＞
213,300円～303,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・年収:残業時間30H分/月を含んでいます。
・残業代全額支給
・手当は別途支給
・昇給／賞与:昇給年1回、賞与年2回（2022年度実績5.2ヶ月分）
・中途入社の方は入社後6ヶ月で給与の再査定を行います。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1カ月の上限15万円
家族手当：配偶者3万円、子ども2万円、その他1万円
住宅手当：住宅手当（全社員）、住宅付加手当（別途、条件有り）
寮社宅：独身寮あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金、確定給付年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■ポジション別研修　■階層別研修　■スキル別研修　■経理・労務研修
■資格手当補助　■外部研修補助　■研修委員会
■ジョブチャレンジ制度　■ジョブリターン制度

＜その他補足＞
■在宅勤務可能※業務内容や就業場所により適用外の場合もあります　
■交通費（上限15万円／月）
■住宅手当
■社会保険完備、厚生年金基金
■研修制度
■確定拠出年金、確定給付年金
■財形貯蓄制度
■社員持ち株会
■団体長期障害所得補償
■資格取得支援（最大20万円）
■産前産後・育児・介護休暇／育児・介護時短フレックス勤務制度
■ベネフィット・ステーション（会員制福利厚生サービス）
■部活動支援制度
■健康保険組合契約保養所

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

完全週休2日制（土・日） 、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇　等