株式会社フォーカスシステムズ

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アプリエンジニア／顧客のDX化を支援・要件定義～リリース◆東証プライム／家族手当等充実

アプリエンジニア／顧客のDX化を支援・要件定義～リリース◆東証プライム／家族手当等充実

intra-martやService Nowを用いて、顧客の課題解決やDX推進をご担当いただきます。プライム案件もあるため、ご経験に応じて要件定義等の上流工程にも携わることが可能です。

■プロジェクト事例：
・ローコード開発ツールを活用した短納期開発…決裁業務のペーパーレス化の早期対応を希望されていたお客様のニーズに合わせ、ローコード開発ツールを活用し、当社内最速の約2.5ヶ月でシステム導入を実現しました。
・自社ソリューションを活用したシステム導入「Biz Connection」…「脱ハンコ」「ペーパーレス」社会の実現を支援する自社ソリューションを開発し、「バックオフィス業務のDX化」に貢献しています。
・RPAを活用したノンプログラミング導入…RPAをシステム開発に転用した開発ソリューションを展開し、RPA＋intra-martにより、画面開発を自動化し、スピーディーな申請・承認業務のワークフロー化を実現しました。
・クラウドプラットフォーム「ServiceNow」への取り組み…ワクチン共有に対するソリューションは、世界的な評価を受け2021年には国内展開も開始されています。

■キャリアアップについて：
・中途入社の場合、入社から半年経過したタイミングで評価の見直しを実施。この見直しで昇給したケースも多数あります。
・入社時のスキルや将来のキャリアプランに合わせて、スキル別研修や技術研修や勉強会等を個人個人でアレンジしながらステップアップを支援しています。
・情報処理技術者試験やベンダーの資格を取得した際にはお祝い金（10,000～200,000円）を支給しています。

■当社の魅力：
・製品の販売から環境構築、システムの開発や運用保守まで全工程の一貫したサポートが可能です。また「intra-mart Award 2021」を受賞しており、有資格者数はトップクラスです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか必須
・業務システムの開発経験2年以上
・オープン系システム開発経験2年以上

■歓迎条件：：
・Java、C#等での開発経験
・顧客折衝、リーダー、サブリーダー経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東五反田2-7-8
勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇は変わりません

＜予定年収＞
430万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～300,000円
その他固定手当/月：3,300円

＜月給＞
223,300円～303,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル、前職年収を考慮の上決定
■昇給：年1回　
■賞与：年2回（2023年度実績5.2ヶ月）
※中途入社の方は入社後6ヶ月で給与の再査定を行います。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円／月
家族手当：配偶者3万円、子ども2万円、その他1万円
住宅手当：住宅手当（全社員）、住宅付加手当（別途、条件有り）
寮社宅：独身寮あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金、確定給付年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■業務説明会　■OJT指導
■スキル別研修（10種以上）■経理・労務研修
■資格手当補助（最大20万円）■外部研修補助
■社内検証環境 ■研修委員会
■ジョブチャレンジ・ジョブリターン制度

＜その他補足＞
■在宅勤務可能※業務内容や就業場所により適用外の場合もあります　
■交通費（上限15万円／月）
■住宅手当
■社会保険完備、厚生年金基金
■研修制度
■確定拠出年金、確定給付年金
■財形貯蓄制度
■社員持ち株会
■団体長期障害所得補償
■資格取得支援（最大20万円）
■産前産後・育児・介護休暇／育児・介護時短フレックス勤務制度
■ベネフィット・ステーション（会員制福利厚生サービス）
■部活動支援制度
■健康保険組合契約保養所

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■年末年始休暇（12/29～1/3）
■夏季休暇（5日間） ■慶弔休暇 ■特別休暇 　■計画年休あり
■産休育休・介護休暇
■年次有給休暇