株式会社フォーカスシステムズ

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【リモート可】組込・制御系システムエンジニア◆年間休日127日/転勤なし/AI・IoT

【リモート可】組込・制御系システムエンジニア◆年間休日127日/転勤なし/AI・IoT

通信制御装置のファームウェア開発から各種エンベデッドシステムまで初期検討～開発、試験の一連の業務をお任せします。AI・IoT領域や新技術の開発にも取り組んでいます。通信制御、次世代ネットワーク、車載関連、Androidアプリ、デバイスドライバ開発、スマートフォン、家電機器、医療機器 等

■業務特徴：
・AI・IoT領域などの最先端技術に携わることができます
・アプリケーション～ドライバー開発まで幅広い層の技術スキルが身に付きます
・マネジメントや営業の道もあり、キャリア形成が豊富な環境です（独立系の強み）
・部内で複数のワーキンググループがあり、専門外の技術や情報に触れることができます

■社風：
・キャリアが偏らない
⇒技術や製品依存にならないようにアプリケーションやインフラ等の横断的な異動も可能です（希望性）。
　将来のキャリアを考慮して、「この技術だけ」の環境にならないよう組織としてフォローしてもらえる環境です。

・協調性/チーム成果
⇒一人で仕事をするよりはチームでの成果が求められる環境です（評価制度と連動）。
　その為、社内には協力的な人が多く、中途採用で入社したとしても馴染みやすい雰囲気があります。
　技術力、マネージメント力の向上に向けて教育投資をしてくれる点もポイントです。

■ターゲット/人物像：
・技術が好きで新しい分野にも積極的にチャレンジできる方にお勧めです
・チームでの成果にやりがいを感じる方（リーダー、サブリーダー等）
・長期的なキャリア形成を考えられている方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：組込・制御系分野での開発経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・C、C++、Java（OS：Windows、Linux、Andoroid、iOS系）
・交換機開発、呼処理サーバ、Andoroid、iOS、その他組込み開発のご経験ある方
・要件定義、基本設計、詳細設計のご経験ある方
・チームリーダーやサブリーダーのご経験のある方を優遇致します
・pythonでの開発経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東五反田2-7-8
勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間23h／月、ノー残業デー、計画年休 等

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇は変わりません

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～
その他固定手当/月：3,300円～

＜月給＞
213,300円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル、前職年収を考慮の上決定
※残業代は全額支給
※詳細は面接時にお話いたします
■昇給：年1回　
■賞与：年2回（2022年度実績5.2ヶ月）
■想定年収は月30時間分の残業代を含む
■中途入社の方は入社後6ヶ月で給与の再査定を行います

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1カ月の上限15万円
家族手当：配偶者3万円、子ども一人当たり2万円、その他1万円
住宅手当：住宅手当（全社員）、住宅付加手当（別途、条件有り）
寮社宅：独身寮あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金、確定給付年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■スキル別研修（10種以上）■経理・労務研修
■資格手当補助（最大20万円）■外部研修補助
■社内検証環境 ■研修委員会
■ワーキンググループ ■ジョブチャレンジ制度

＜その他補足＞
■在宅勤務可能※業務内容や就業場所により適用外の場合もあります　
■交通費（上限15万円／月）
■住宅手当
■社会保険完備、厚生年金基金
■研修制度
■確定拠出年金、確定給付年金
■財形貯蓄制度
■社員持ち株会
■団体長期障害所得補償
■資格取得支援（最大20万円）
■産前産後・育児・介護休暇／育児・介護時短フレックス勤務制度
■ベネフィット・ステーション（会員制福利厚生サービス）
■部活動支援制度
■健康保険組合契約保養所

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■年末年始休暇（12/29～1/3）
■夏季休暇（5日間） ■慶弔休暇 ■特別休暇
■産休育休・介護休暇（取得実績あり）
■年次有給休暇