田島ルーフィング株式会社

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【茨城・石岡/未経験】防水材の製造オペレーター◇転勤無／高卒歓迎／従業員千人超／トップシェア／土日休

【茨城・石岡/未経験】防水材の製造オペレーター◇転勤無／高卒歓迎／従業員千人超／トップシェア／土日休

【正社員／未経験から手に職◎創立100年超・3年連続増収の安定建材メーカー／土日休・残業少◎月10h程度・実働7時間30分で短め／GWほか休暇有／国会議事堂ほか多くの歴史的建造物にも採用実績アリ◎／転勤無で腰を据えて長期就業にオススメ】

■職務内容：住宅用アスファルト防水材の製造を担っていただきます。
具体的には、製造ラインの稼働管理、オペレーション、検査作業（目視による色確認有り）フォークリフトでの資材運搬などです。６～７名が連携を取りながら仕事をすすめていきます。
※機械が問題なく動くかの監視業務が中心です。難しい手作業もありません。
※未経験の方も先輩社員が指導しますのでご安心ください。
※フォーク免許は入社後、当社負担で資格取得できます。自動車運転免許がなくともOKです。

■取扱資材：アスファルト

■就業時間：（3交替）※1週間毎のシフト制です
［1］7:00～15:30（7.5h）
［2］13:00～21:30（7.5h）
［3］22:00～翌6:30（7.5h）
土日休み・平日の祝日は出社となりますが、その休みをお盆やＧＷ、年末年始休暇に追加するため長期休暇が可能となり、メリハリをもって勤務可能です。
平均残業時間は10時間程度です
転勤はありません

■通勤方法
自動車通勤可能です

■同社の特徴・魅力：
・「屋根で守り床で支える」をキャッチコピーに、主に防水屋根・床材などを扱い人々の暮らしを支える社会貢献性の高い建材メーカーです。創立は100年超え、従業員数は千人超えの大企業です。目に見えることは少ないですが、防水材の国産化や塩ビ床材、発砲層入り床材開発などの日本”初”を、色の付いたタイル製造や不織布ルーフィングでは世界”初”を生みだしてきており、世の中にまだない「もののよさ」作りに挑戦しています。
・床材は戦後日本で初めてアスファルトタイルを製造し、その技術から世界で初めて樹脂系タイルの製造に成功しました。今では樹脂系のタイルやシート、カーペットタイルなど様々な品種を製造し、医療施設・商業施設・宿泊施設・学校など様々な場所で当社の床材が採用されています。顧客のニーズを製品に反映させるために社内では部署横断でコミュニケーションをとり、素材の研究～施工までの一連の流れを一丸となってやってい ます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
業種未経験歓迎・職種未経験歓迎

■必須要件
溶剤・粉体アレルギーがない方
チームワークをもって働ける方

＜勤務地詳細＞
石岡工場/JR常磐線石岡駅
住所：茨城県茨城県石岡市柏原7-6
勤務地最寄駅：JR常磐線線／石岡駅駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
埼玉・東京などの同一地区内での異動の可能性はありますが、転居を伴う転勤はありません


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
7:00～6:30 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：10時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し

＜予定年収＞
310万円～380万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～230,000円

＜月給＞
190,000円～230,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、入社時のご経験等、また業績によります。
また上記年収には残業代は含んでいません。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績：計4カ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ひとりにつき12,100円
住宅手当：単身　1万1000円、既婚者　1万7500円
寮社宅：独身寮（30歳まで1万、社内規定あり）
社会保険：補足事項無し
厚生年金基金：補足事項無し
退職金制度：補足事項無し

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修／新入社員集合研修、2年目フォロー研修、マネジメント研修、ほか
職種別研修／各部勉強会・研修
自己啓発援助制度

＜その他補足＞
厚生積立金制度、厚生貸付金制度、住宅積立金制度、住宅資金融資制度、退職金退職年金制度、慶弔見舞金、従業員持株制度、被服貸与、クラブ活動、定期健康診断

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数119日

週休2日制（土・日）※当社カレンダーによる
夏期休暇5～7日、年末年始休暇8日
有給休暇は、入社初年度10日（3月切替）、その後勤続年数により12～20日まで