アプライドマテリアルズジャパン株式会社

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【八王子】半導体製造装置サービスエンジニア◆休日勤務・深夜呼出なし／年休123日#R2318115

【八王子】半導体製造装置サービスエンジニア◆休日勤務・深夜呼出なし／年休123日#R2318115

■業務概要：
1）2022年にグループとなったPicosunブランド製品のカスタマーエンジニア業務をお任せ致します。
2）顧客の要望に応じ、顧客先に導入されているPicosun製装置（ALD：成膜装置）の保守・保全業務やトラブルシューティング、パーツ発注、見積作成等の顧客対応を行います。

■業務詳細：
・担当装置は自社製のALD（成膜装置）6機種を扱っていますが、装置ごとにカスタマイズしているため、装置ごとのトラブルシューティングが必要です。
・エラーやトラブル発生時に顧客から連絡が入りますので、状況に応じ現地訪問で修理、メール・電話でサポートを行います。
・新規装置導入では、装置立上げから対応いただきます。（全体の50％程度）フィンランド本社工場から装置やパーツ一式が輸入されてきます。
・他社の半導体製造装置と直接接続している機種もあるため、不具合改善はウエハの品質評価と原因特定を行います。
・国内だけで解決が難しい場合はフィンランドにあるHQとオンライン接続し、カメラで確認しながら開発チームのアドバイスを元に作業を進める事もあります。

■業務の特長：
・作業に必要なパーツ手配、顧客からの注文、価格見積提案については顧客と直接やりとりすることがありますが、踏み込んだ交渉についてはサービスマネージャーが対応します。
・訪問エリアは装置導入している製造メーカー工場（神奈川80％・東浦（名古屋近郊）10％・その他10％）がメインとなっており、その他全国の研究施設や大学へのスポット対応が時々発生します。現地訪問が必要な際は、日程を調整していただきます。
・英語力については、仕様書読解や装置に関するフィードバック等でメールやり取りが発生します。会話は苦手でも構いませんが、入社後に英語力も上げていただくとより仕事が進めやすくなります。

■働き方について：
・客先そばのホテル滞在となる場合があります。（神奈川がメイン）
・土日祝日、深夜の急な呼び出しはありません。

■入社後の流れ：
・ご入社後は、先輩メンバーに同行してOJTを通じて業務に慣れていただきます。
・入社時に転居が発生する方には転居サポートがあります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・高専卒以上（理系学部卒）
・工作機械や精密機械などのトラブルシューティング経験
・自動車運転免許
・コミュニケーションスキル
・半導体経験

■歓迎条件：
・半導体経験、ALD、PVD、CVD、もしくはその他真空機能を有する装置のメンテナンス経験
・電気回路が読める方

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
TOEIC(R)テスト650以上（目安）　※読み書き必須

＜勤務地詳細＞
西東京サービスセンター
住所：東京都八王子市横山町25－6 ザイマックス八王子ビル
勤務地最寄駅：JR線／八王子駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
全国規模での出張、将来的には転勤が生じる可能性がございますが、当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月25時間程度を想定しています。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：401,000円～601,000円

＜月給＞
401,000円～601,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は予定でありスキル年齢に応じて変動がございます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（４０１ｋ）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
ご入社後は、先輩メンバーに同行してOJTを通じて業務に慣れていただきます。

＜その他補足＞
■保養設備：健康保険組合施設、法人会員スポーツクラブ
■法人会員スポーツクラブ：ピープル・エクザス割引利用
■社内サークル活動：サッカー、野球等
■育児に関するサポート：育児休職、育児時間、子の看護休暇
■介護に関するサポート：介護時間、介護休職・生命保険、損害保険などの団体扱い
■慶弔金：結婚祝金、出産祝金、弔慰金
■従業員持株会：毎月の給与より一定額を控除し、市場価格より安い金額で米国本社の株を購入することができます。
■入社時に転居が発生する方には転居サポートがあります。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・GW・夏季・年末年始／有給休暇（入社日から入社月により最大13日付与、入社7年目から20日間付与）