更新日 : 2024/5/6（月）

掲載予定期間：2024/5/6（月）～2024/7/28（日）

株式会社シーイーシー

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 【総務部】ファシリティ担当（オフィス管理・IT設備など）◆東証プライム/残業平均18.6h

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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【総務部】ファシリティ担当（オフィス管理・IT設備など）◆東証プライム/残業平均18.6h

■□老舗独立系SI／残業平均約18.6時間／中途入社者比率50％／社員定着率95％／ITに強い総務として幅広いキャリア形成が可能□■

■仕事内容：
オフィス管理（事務所設備・自社ビルの管理・増設・移転などへの対応）やIT設備全般（当社の社内ネットワークの保守、回線の手配、電話設備の維持管理など）について、社内のインフラ周りの業務全般を行っておりますので、今までのご経歴などを見ながら、業務の一部を担当していただきます。
ネットワークなどのITインフラといった、技術的な要素が強い業務であっても、専門の事業部門からレクチャーを受けたり研修などを通して知識を徐々に身に付けていただき、小さいところから担当をしてもらうケースが多いです。
また、事業拡大に伴うオフィス拡張や設備新設・更新に対応する業務もご担当いただきます。
将来的には社内の情報セキュリティ（CSIRT含む）／購買業務に携わるチャンスがありますので、ITに強い総務として幅広いキャリア形成が可能です。

【変更の範囲：当社業務全般】

■主な仕事内容：
・各種インフラ・回線（ネットワーク、電話回線等）の手配、維持管理、見直しなど
・オフィス・事務所の管理、レイアウト変更・増設、事務所の移転
・什器・備品の管理（手配・設定）
・ライセンス管理
・社内システムの運営維持（ネットワークやサーバーのリプレイス／新規システムの選定など）
・各種社内申請書類のチェック

総務部は社内へサービスを提供するという性質をもつ部門であるため、顧客に相当するのは自社従業者となり、顧客と非常に近い距離で業務に携わります。対応した内容に関しての良かった点・悪かった点などの声もフィードバックとして返ってくるため、ご自身の業務品質を確かめながら成長していくことができます。

■配属部署：
総務部は総勢約40名の組織です。20代後半から50代のベテランまで、さまざまな経歴の社員が多数所属をしています。老舗IT企業だからこそ、さまざまな経験を積んだ社員が多くいますので、何か困ったことや分からないことがあっても部内で相談し、解決できます。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・2年以上のオフィス・ファシリティの管理・運用・企画等の経験がある方、または、ITインフラの管理・運用・企画等の経験
・社内外を問わず人とのコミュニケーションや調整を図ることに苦手意識がないこと

■歓迎条件：
・オフィスの移転・新設業務などのご経験がある方
・ITネットワークの設計・構築業務などのご経験がある方
・総務担当として、オフィス・社内インフラ管理を含んだ業務を、幅広く取り組んでいた方
・上記業務のリーダー業務をされていた方

勤務地

＜勤務地詳細＞
恵比寿本社
住所：東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル8F
勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：本社および全国の事業所】

＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため転勤の可能性はありますが、当面は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※上記勤務時間は一例です。
※残業：月平均18.6時間（2022年実績）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間で条件が変わることはありません。

給与

＜予定年収＞
452万円～673万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：258,000円～332,000円

＜月給＞
258,000円～332,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与：年2回（昨年の平均支給額：月給5.7か月分）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：※福利厚生その他欄参照
住宅手当：地域手当として住所に応じて支給
寮社宅：借り上げ社宅、支度金有※対象条件あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：規約型企業年金（一部401Kを採用）
退職金制度：規約型企業年金より一時金として受け取り可能

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■内定者研修、新入社員研修、入社3年目研修、OJT担当者会、営業力強化研修、プロジェクトマネジメント研修、社外研修等
■資格取得支援：受験料補助（同一科目は3回まで受験料負担）、合格一時金支給

＜その他補足＞
※家族手当補足：15歳未満の子が従業員と同居かつシーイーシー健保組合の被扶養者の場合、育児支援金として子1人につき毎月1万円を支給
■従業員持株会、グループ共済、財形貯蓄、積立貯蓄、育児・介護休業、半日休暇制度（6日・12回分）、育児・介護のための短時間勤務、確定給付型企業年金（DB）、確定拠出型企業年金（DC）、定期健康診断、人間ドック、スポーツクラブ、レクリエーション補助金、クラブ活動補助金　など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、有給休暇（初年度12日※入社月によって変動あり／有給取得率69.4%※2021年実績）、半日休暇制度、積立休暇（最高20日）、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看病休暇、介護休暇　など

会社概要

事業概要
■概要：
シーイーシーは、1968年に設立された東証プライム市場上場の独立系システムインテグレーターです。製造業を中心に、金融系、官公庁系、公共系、を様々な業界の顧客に対し、企業経営に関わるネットワークシステムや情報システムの企画／開発／構築／保守／運用サービスをワンストップで提供しています。
創業以来、金融、製造、情報通信、官公庁など幅広い企業や団体向けの総合システムの開発実績を積み重ねてきたシーイーシー。
所在地
〒252-8567
神奈川県座間市東原5-1-11
設立
1968年2月
従業員数
2,290名
上場市場名
プライム市場
資本金
6,586百万円
売上高
53,124百万円
経常利益
6,409百万円
平均年齢
41.8歳

株式会社シーイーシー について

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.cec-ltd.co.jp/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010218322

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