更新日 : 2024/5/25(土)

掲載予定期間:2024/5/16(木)~2024/8/7(水)

セイコーエプソン株式会社

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【長野】産業用プリンター部品の評価工程における生産技術業務◆東証プライム上場

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仕事内容

【長野】産業用プリンター部品の評価工程における生産技術業務◆東証プライム上場

■取り扱う製品(インクジェットヘッド)について
(1)高品質な印刷:精密なドット配置と高解像度を実現するため、お客様の思い描く色を鮮明かつ色彩豊かに再現
(2)印刷対象の広さ:熱を使わずインクを押し出して飛ばす非接触方式のため、いろいろなメディアに印刷可能。熱を使わないからさまざまなインク(物質)が使える
(3)耐久性と信頼性: 耐久性と信頼性に優れており長時間の連続使用や高負荷の印刷作業にも耐えることができ、印刷品質の一貫性と頑健性を保ちます。また、廃棄物が少なく環境負荷低減に寄与しています

■業務概要:
当社のコア技術が詰め込まれたインクジェットヘッドデバイスのμTFPプリントチップにおける品質評価工程の生産技術業務を担っていただきます。
・量産品、開発品等のプリントチップの共振周波数、振動板変位量、チップ接着部流れ出し、加電圧スクリーニングの品質と送品有無判断。不良解析、工程へのフィードバック
・増産や新製品立上げに伴う、設備仕様決め、発注導入、量産立上げ適用
・目標QCD確保のための不良解析、品質改善活動
・各評価工程の評価測定支援
【変更の範囲:会社の定める業務】

■本ポジションの魅力:
・ものづくりの最前線で生産技術業務に必要な幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です。
・関係部門や製造現地法人との連携業務を通して、協働推進できる能力、主体的なコミュニケーション能力が身につきます。
・エプソンが生み出した次世代を担うインクジェットプリンティング技術である、PrecisionCore(プレシジョンコア)テクノロジーを用いたインクジェットヘッドに携わり、更なる品質改善、強化に関わることができます。
・インクジェットヘッドにおける品質保証業務に携わることで、従来の印刷領域(紙)から商業・産業等さまざまな領域へのインクジェットプリンティング技術の拡大に貢献することができます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製品検査等の検査技術業務、量産化における生産技術業務(特に評価工程や品質向上対応)の経験
・製品量産のための製造・検査装置発注もしくは製造工程立上げの経験

■歓迎条件:
・半導体等の電子デバイスの業界経験

勤務地

<勤務地詳細>
諏訪南事業所
住所:長野県諏訪郡富士見町富士見1010
勤務地最寄駅:JR中央東線/すずらんの里駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
※事業所により、始業・就業時刻が異なります。※残業:全社平均約20時間/月

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は、年次有給休暇の取得ができません

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~500,000円

<月給>
280,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※入社時の処遇(基本給・手当等)は皆様のご経験・能力を考慮の上、当社規程により決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:係員のみ
寮社宅:詳細福利厚生その他に記載
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、キャリア採用者研修、通信教育、各種階層別研修、職能別研修など

<その他補足>
■厚生施設:保養所、診療所など
■寮社宅:独身用社宅、帯同社宅あり(条件有り)
【社宅・寮入居要件】
(1)正規社員であること
(2)勤務先が実家又は自己所有物件の住居から通勤60分以上
(3)従業員が生計の主体者であること(帯同社宅の場合)※入居期間は10年間
■帰宅連絡手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年末年始、夏季、年次有給休暇(初年度入社日によって変動、2年目以降20日)、慶弔休暇、医療休暇、パワーアップ休暇(勤続25・35年)など

会社概要

事業概要
■会社概要:
創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。
グループ会社数81社(国内20社・海外61社※2023年3月現在)を展開するグローバル企業
パーパス:「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」
所在地
〒392-8502
長野県諏訪市大和3-3-5
設立
1942年5月
従業員数
12,918名
上場市場名
プライム市場
資本金
53,240百万円
売上高
1,330,331百万円
経常利益
103,755百万円
平均年齢
43.7歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://corporate.epson/ja/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010326216

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