更新日 : 2024/4/23(火)

掲載予定期間:2024/4/8(月)~2024/7/7(日)

セイコーエプソン株式会社

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【長野】生産管理の業務改革(時計製品)※業界未経験可/プライム上場グローバルメーカー/年休127日

  • 正社員
  • 上場企業
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【長野】生産管理の業務改革(時計製品)※業界未経験可/プライム上場グローバルメーカー/年休127日

【生産管理計画・仕組み作りをお任せ/海外グループ会社多数/世界シェアトップ商品を持つ総合精密機器メーカー】

■業務内容
ウエアラブル機器事業部にて生産管理業務・オペレーションの改革推進を担当いただきます。
・受発注オペレーション改革の推進(仕組み作り)
└オリエントブランドとセイコーブランドの生産管理プロセスの統一企画推進がミッションです。
・時計製品のPSI計画作成
・海外販売会社の在庫調整(海外とのメールでのやり取りが発生します)
・お客様先納期対応

■組織構成
塩尻事業所は10名程度で構成されています。長野県外から移住した中途入社も多数おり、引っ越しのサポートもございます。

■ウエアラブル技術
機械式、クオーツ式だけでなく、両者の良いところを取り入れたクオーツ精度のぜんまい駆動式など、長年の時計製造における開発、設計、製造技術を培ってきました。またケース・文字板・針などの匠の技を継承した外装部品を内製化し、さらに半導体・水晶振動子・超精密加工技術など、グループ内の技術を総合的に活用し、自社内で時計製造が完結するマニュファクチュールです。蓄積した技術資産を活用し、アナログウオッチの領域で他社にない独創的な商品を創り出します。

■当社について
【「世の中にないものを創る」のがエプソンのDNA】
創業以来培ってきた「省・小・精の技術」をベースに創造と挑戦を重ねてきました。強みのある独自のコア技術により開発設計された数々の製品ーインクジェットプリンターを始めとするプリンターや、プロジェクター、スキャナーといった情報関連機器、産業用ロボットを核とした生産システムの構築、水晶振動子や半導体などの電子デバイス部品等を、世界中のお客様にお届けし、創立80周年を迎えました。今後も環境問題をはじめとする様々な社会課題の解決に取り組み、お客様の期待を超える驚きや感動を提供することで持続可能で心豊かな社会を共創を目指します。
【4つの領域でのイノベーション】
開発から販売まで全て自社で行い、強みを生かせる4つの領域(インクジェット、ビジュアル、ウエアラブル、ロボティクス)でイノベーションを起こす長期ビジョン「Epson 25」を掲げて事業展開を行っています。省・小・精の技術を活かし革新的な製品を送り出していく戦略を強力に推進しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・生産管理の業務経験
・英語に抵抗がない方
<業種未経験の方も歓迎>

<語学力>
必要条件:英語初級

勤務地

<勤務地詳細>
塩尻事業所
住所:長野県塩尻市塩尻町390
勤務地最寄駅:中央本線/塩尻駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※事業所により、始業・就業時刻が異なります。
※フレックスタイム制あり

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の待遇の変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円

<月給>
250,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。
■賞与:年2回(過去実績…平均5.1ヶ月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:係員のみ
寮社宅:詳細福利厚生その他に記載
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、キャリア採用者研修、通信教育、各種階層別研修、職能別研修など

<その他補足>
■厚生施設:保養所、診療所など
■寮社宅:独身用社宅、帯同社宅あり(条件有り)
【社宅・寮入居要件】
(1)正規社員であること
(2)勤務先が実家又は自己所有物件の住居から通勤60分以上
(3)従業員が生計の主体者であること(帯同社宅の場合)※入居期間は10年間

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

※年間休日は最低127日で、3勤3休のため変動します。
年末年始、夏季、年次有給休暇(初年度入社日によって変動、2年目以降20日)、慶弔休暇、医療休暇、パワーアップ休暇(勤続25・35年)など

会社概要

事業概要
■会社概要:
創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。
グループ会社数81社(国内20社・海外61社※2023年3月現在)を展開するグローバル企業
パーパス:「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」
所在地
〒392-8502
長野県諏訪市大和3-3-5
設立
1942年5月
従業員数
12,918名
上場市場名
プライム市場
資本金
53,240百万円
売上高
1,330,331百万円
経常利益
103,755百万円
平均年齢
43.7歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://corporate.epson/ja/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010007856

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