更新日 : 2024/3/7(木)

掲載予定期間:2024/2/12(月)~2024/5/12(日)

セイコーエプソン株式会社

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【オープンポジション】新製品のメカ外装設計/商品化推進◇東証プライム上場のグローバルメーカー

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仕事内容

【オープンポジション】新製品のメカ外装設計/商品化推進◇東証プライム上場のグローバルメーカー

【東証プライム上場/世界シェアトップクラス商品を持つ日本を代表するメーカー/「環境ビジョン2050」を掲げ、脱炭素や地下資源ゼロなど積極的な取組みも推進中】

■業務概要:
製品や基幹部品のメカ設計開発業務(構造設計、外装設計、駆動部の制御設計、量産設計など)を行います。

■業務詳細:
新製品のメカ外装設計、および商品化推進
・新製品の商品化におけるメカ仕様の策定
・3D-CADを使用したモデリング、図面化および公差計算
・ シミュレーションなどを活用した理論検証
・ 試作品を使用した新製品の評価および問題解析

■対象製品:ホーム・オフィスプリンター、商業産業プリンター、産業ロボット、プロジェクター、ウオッチ など

■当社の魅力・特徴:
【「世の中にないものを創る」のがエプソンのDNA】
開発から販売まで全てを自社で行なっており、長期ビジョン「Epson 25 Renewed」では「環境/DX/共創」をキーワードに、エプソンの強みである「省・小・精の技術」とデジタル技術で持続可能なこころ豊かな社会を共創することをビジョンとしています。
【常に新しい分野/クラウド・DXや新しいプリンタの可能性にチャレンジできる】
プリンタ分野では、既存製品だけでなく、環境にやさしい製品の開発や、紙以外へ印刷するプリンタ、水を使わず紙を再生できる製紙機など、常に時代をリードする新しい製品を追求しています。
他業界出身者の意見を積極的に取り入れており、中途入社者も多数活躍しています。
【チームプレイ・主体性を尊重する環境】
社員の主体性を尊重し、アイディアや意見を積極的に出せる環境です。チームプレーで進める業務も多く、チームの一体感をもって製品を完成させたい志向性の方におすすめです。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・完成品もしくは部品のメカ/外装設計経験
・3D CAD(特にCreo3.0~7.0)操作スキル
・機械系の基礎知識(物理法則・材料力学等)

■歓迎条件:
・プロジェクトリーダーとして製品開発の推進経験

勤務地

<勤務地詳細1>
広丘事業所
住所:長野県塩尻市広丘原新田80
勤務地最寄駅:篠ノ井線/広丘駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
豊科事業所
住所:長野県安曇野市豊科田沢6925
勤務地最寄駅:JR篠ノ井線/田沢駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
富士見事業所
住所:長野県諏訪郡富士見町富士見281
勤務地最寄駅:中央本線/すずらんの里駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
諏訪南事業所(長野県:富士見町)
塩尻事業所(長野県:塩尻市)
松本南事業所(長野県:松本市)
伊那事業所(長野県:伊那市)
神林事業所(長野県:松本市)
新宿事業所(東京都:新宿区)

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
※事業所により、始業・就業時刻が異なります
※残業:有(全社平均約20時間/月)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※有給休暇の付与は試用期間終了後となります
※フレックスタイム適用は試用期間終了後となります(試用期間中は8:30~17:15(実働7時間45分・休憩60分))

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円

<月給>
250,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:係員のみ
寮社宅:詳細福利厚生その他に記載
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、キャリア採用者研修、通信教育、各種階層別研修、職能別研修など

<その他補足>
■厚生施設:保養所、診療所など
■寮社宅:独身用社宅、帯同社宅あり(条件有り)
【社宅・寮入居要件】
(1)正規社員であること
(2)勤務先が実家又は自己所有物件の住居から通勤60分以上
(3)従業員が生計の主体者であること(帯同社宅の場合)※入居期間は10年間

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(初年度入社日によって変動、2年目以降20日)、慶弔休暇、医療休暇、パワーアップ休暇(勤続25・35年)など

会社概要

事業概要
■会社概要:
創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。
グループ会社数81社(国内20社・海外61社※2023年3月現在)を展開するグローバル企業
パーパス:「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」
所在地
〒392-8502
長野県諏訪市大和3-3-5
設立
1942年5月
従業員数
12,918名
上場市場名
プライム市場
資本金
53,240百万円
売上高
1,330,331百万円
経常利益
103,755百万円
平均年齢
43.7歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://corporate.epson/ja/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009711450

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