更新日 : 2024/3/31（日）

掲載予定期間：2024/2/26（月）～2024/5/26（日）

セイコーエプソン株式会社

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 【長野／安曇野】産業用ロボットの国際安全規格への適合設計◆プライム上場／注力事業の採用

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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【長野／安曇野】産業用ロボットの国際安全規格への適合設計◆プライム上場／注力事業の採用

【東証プライム上場／福利厚生充実／中途入社者の約7割が長野県外からの移住】

■業務内容
マニュファクチャリングソリューションズ事業部にて、ロボットの国際安全規格および各国法規制への適合設計をご担当いただきます。
産業用ロボットおよびそのオプション製品を全世界で販売するため、国際安全規格に適合した製品設計と、各国法規制への適合証明を取得する業務です。
労働者不足により今後ますます高まっていく自動化ニーズに応えていく上で、なくてはならないのが国際規格への適合です。
技術の進歩によりロボットの役割が増え、人との距離が近接していく中で、要求される安全要件も増えていきます。
これらを製品設計に反映させ、認証取得というエビデンスを得ることで、ロボットのビジネス基盤を固める重要な役割を担っていきます

■詳細：
・国際安全規格、各国規制の調査
・国際安全規格に適合するための製品設計
・各国法規制で要求される認可証の申請取得

■企業について：
【「世の中にないものを創る」のがエプソンのDNA】
開発から販売まで全てを自社で行なっており、長期ビジョン「Epson 25 Renewed」では「環境／DX／共創」をキーワードに、エプソンの強みである「省・小・精の技術」とデジタル技術で持続可能なこころ豊かな社会を共創することをビジョンとしています。
【製造業の自動化に貢献／スカラロボットはトップクラスシェア】
主に組立製造工程で使われるスカラロボット（水平多関節ロボット）では世界トップクラスシェアを誇ります。工場の自動化や省人化でのニーズが高まっている成長産業です。
【複数事業を持つ強み】プリンタ以外にも複数の事業を展開しており、一つの事業に頼らない事業展開ができています。
【チームプレイ・主体性を尊重する環境】
社員の主体性を尊重し、アイディアや意見を積極的に出せる環境です。チームプレーで進める業務も多く、チームの一体感をもって製品を完成させたい志向性の方におすすめです。
【ワークライフバランスも叶う】
中途入社者の7割は長野県外からの移住です。引っ越しに際してのサポートもございます。年間休日127日／フルフレックスタイム制などワークライフバランスを実現する働き方ができます。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・産業機械の安全規格適合の経験者

■歓迎要件：
・安全規格や各国法規制に関する基礎知識
・英語に対する抵抗がない方


＜語学力＞
必要条件：英語中級

勤務地

＜勤務地詳細＞
豊科事業所
住所：長野県安曇野市豊科田沢6925
勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／田沢駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
※上記の就業時間は標準的な勤務時間例
残業：全社平均約20時間／月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の待遇の変更はありません。

給与

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～410,000円

＜月給＞
250,000円～410,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。
■賞与：年2回（昨年度実績…平均5.1ヶ月）
■モデル年収：
・30歳：一般クラス／600万円
・35歳：主任クラス／750万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：係員のみ
寮社宅：詳細福利厚生その他に記載
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、キャリア採用者研修、通信教育、各種階層別研修、職能別研修など

＜その他補足＞
■厚生施設：保養所、診療所など
■寮社宅：独身用社宅、帯同社宅あり（条件有り）
【社宅・寮入居要件】
（1）正規社員であること
（2）勤務先が実家又は自己所有物件の住居から通勤60分以上
（3）従業員が生計の主体者であること（帯同社宅の場合）※入居期間は10年間

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始、夏季、年次有給休暇（初年度入社日によって変動、2年目以降20日）、慶弔休暇、医療休暇、パワーアップ休暇（勤続25・35年）など

会社概要

事業概要
■会社概要：
創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。
グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業
パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」
所在地
〒392-8502
長野県諏訪市大和3-3-5
設立
1942年5月
従業員数
12,918名
上場市場名
プライム市場
資本金
53,240百万円
売上高
1,330,331百万円
経常利益
103,755百万円
平均年齢
43.7歳

セイコーエプソン株式会社 について

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://corporate.epson/ja/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009705164

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