更新日 : 2024/3/15(金)

掲載予定期間:2024/2/8(木)~2024/5/8(水)

セイコーエプソン株式会社

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【長野】グローバルシステム導入プロジェクト製造 ・調達システム企画/社内コンサル ※東証上場

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仕事内容

【長野】グローバルシステム導入プロジェクト製造 ・調達システム企画/社内コンサル ※東証上場

【世界シェアトップクラスの商品を持つ日本を代表する東証プライム上場メーカー/海外グループ会社多数/福利厚生充実】

■業務内容:
グローバルシステム導入プロジェクト海外製造拠点展開の拡張システム領域の内、中期計画化された調達システムの企画推進を行っていただきます。海外製造現法と連携し、調達改革テーマの業務要求定義やシステム開発後のテスト、導入準備を支援していきます。
<職務詳細>
エプソングループ海外製造会社で使用する調達関係システムの業務企画推進(複数テーマあり)
・海外製造会社調達部門の業務要求をとりまとめ、システム化に向けた業務要求定義書の作成
・IT部門と協働で、システムテスト、システム導入までの移行作業の実施
・システム稼働後の運用保守、問合せサポート
■募集背景:
・同社はグローバルで製品組立製造を行っており、全社でDX,IT革新を推進しています。業務標準化を行いグローバルで統一されたシステムを立ち上げるために、業務とIT部門を跨ぎ、プロジェクトを推進できる人材を強化するため、募集を行っております。また、過去の社内文化に留まることなく、外部の知見を活かし、刷新され持続可能な業務改革を実現したいと考えています。
■本ポジションの魅力:
・製造業の業務(調達プロセス)およびITの理解が深まります。
・東南アジアを中心とした海外製造会社とのやりとりが発生し(出張機会あり)、グローバルの仕事ができます。
■当社について:
【「世の中にないものを創る」のがエプソンのDNA】
1942年の創業以来培ってきた「省・小・精の技術」をベースに、お客様の期待に応えるために創造と挑戦を重ねてきました。強みのある独自のコア技術により開発設計された数々の製品ーインクジェットプリンターを始めとするプリンターや、プロジェクター、スキャナーといった情報関連機器、産業用ロボットを核とした生産システムの構築、水晶振動子(クオーツ)や半導体などの電子デバイス部品等を、世界中のお客様にお届けし、今年、創立80周年を迎えることができました。これからも環境問題をはじめとするさまざまな社会課題の解決に真摯に取り組み、お客様の期待を超える驚きや感動を提供することにより、持続可能でこころ豊かな社会を共創することを目指しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・海外製造会社のローカルメンバーとコミュニケーション(英語)能力
 内容を的確に伝え、話を聞き理解できる会話レベルが望ましい
・システム操作、Microsoft Officeアプリで資料作成
・下記いずれかに該当する方。
 ・調達実務(価格交渉、注文、納期管理、サプライヤー管理)経験
 ・システム導入含む社内コンサルタント業務の経験


■歓迎要件:
・製造業(当社と同規模)の調達実務(価格交渉、注文、納期管理、サプライヤー管理)経験
・中国語

<語学補足>
メールでやり取りができるレベルの英語力

勤務地

<勤務地詳細>
広丘事業所
住所:長野県塩尻市広丘原新田80
勤務地最寄駅:篠ノ井線/広丘駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
※事業所により、始業・就業時刻が異なります。※残業:全社平均約20時間/月

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
有給の支給は試用期間後となります。

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円

<月給>
250,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月) ※2021年度支給実績 平均5.4ヶ月/年間


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:係員のみ
寮社宅:詳細福利厚生その他に記載
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、キャリア採用者研修、通信教育、各種階層別研修、職能別研修など

<その他補足>
■厚生施設:保養所、診療所など
■食堂:あり
■寮社宅:独身用社宅、帯同社宅あり(条件有り)
【社宅・寮入居要件】
(1)正規社員であること
(2)勤務先が実家又は自己所有物件の住居から通勤60分以上
(3)従業員が生計の主体者であること(帯同社宅の場合)※入居期間は10年間

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年末年始、夏季、年次有給休暇(初年度入社日によって変動、2年目以降20日)、慶弔休暇、医療休暇、パワーアップ休暇(勤続25・35年)など

会社概要

事業概要
■会社概要:
創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。
グループ会社数81社(国内20社・海外61社※2023年3月現在)を展開するグローバル企業
パーパス:「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」
所在地
〒392-8502
長野県諏訪市大和3-3-5
設立
1942年5月
従業員数
12,918名
上場市場名
プライム市場
資本金
53,240百万円
売上高
1,330,331百万円
経常利益
103,755百万円
平均年齢
43.7歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://corporate.epson/ja/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009595359

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