更新日 : 2024/4/1（月）

掲載予定期間：2024/4/1（月）～2024/6/30（日）

セイコーエプソン株式会社

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 【EPSON】本社経理業務(国際税務)◇海外現法への赴任経験をお持ちの方歓迎!

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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【EPSON】本社経理業務(国際税務)◇海外現法への赴任経験をお持ちの方歓迎!

【国際税務のご経験をお持ちの方へ／東証プライム上場／海外グループ会社67社／福利厚生充実／関東地方からの移住者は中途入社者多数／将来的に海外赴任や管理会計にもチャレンジ可能】
■採用背景：財務経理部では、ともに事業を推進し、より良い社会の実現を目指していただける方を募集しております。IFRSのルールに基づいて決算を開示していくことが主なミッションにはなりますが、昨今IFRSとは違った非財務情報のルールが新しく出始めていることもあり、投資家に対してより専門的でグローバルな対応が求められております。M＆Aやリサイクル等の新規環境ビジネスを打ち出していく際には課題がつきもので、それぞれの課題を解決していかないと、新規のビジネスを生み出すことができません。こうした背景もあり、経理として課題解決を行うべく、体制を強化していく方針です。課題について会計士や顧問の方とすり合わせを行い、部門と調整を行うことは勿論ですが、課題に対して幅広い守備範囲を持ち、社内外の関係者を巻き込みながら課題を解決いただける、エプソンの次世代を担っていただける人材を募集します。
■職務内容：
・エプソングループの税務論点(移転価格対応、BEPS対応等)の整理対応業務全般
・事業課題(海外現法との役務提供・費用負担・商流変更等)に対する税務論点の整理
・M&Aなど組織再編における税務論点の整理
・海外子会社の税務論点（税務係争や利益管理等）の整理サポート・指導
■ポジションの魅力：
・経理の経験/専門性を生かし、ビジネス（事業）と密接に連携した活躍を期待できます。
・制度会計業務だけでなく、ファイナンス業務や事業管理業務（事業により近い位置でのマネジメントサポート）など幅広いローテーション枠の用意があります。
・海外勤務希望の方には現地法人のファイナンス責任者など、海外赴任のチャンスがあります。
・企業の持続可能性を評価するESG会計の導入のような、先進的な取り組みに関われる可能性があります。
・職場には中途入社の方も多く、キャリアの違いを気にすることなく安心して働くことができます。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・国際税務業務（移転価格税制、タックスヘイブン対策税制等）の業務実務経験のある方
・10年以上の経理実務経験がある方
・海外現法との業務連携の実務経験がある方
・海外現法と英語でコミュニケーション（スピーキング・ヒアリング）できる方
■歓迎要件：
・税務調査対応の実務経験がある方
・海外現法への赴任経験がある方
・法人税/消費税/海外源泉税申告の実務経験がある方

勤務地

＜勤務地詳細1＞
広丘事業所
住所：長野県塩尻市広丘原新田80
勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
長野本社
住所：長野県諏訪市大和三丁目3番5号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は、フレックスタイム制度適用不可、年休付与なし

給与

＜予定年収＞
700万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～500,000円

＜月給＞
350,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまで参考です
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：係員のみ
寮社宅：独身用社宅、帯同社宅（※詳細福利厚生その他に記載）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、キャリア採用者研修、通信教育、各種階層別研修、職能別研修など

＜その他補足＞
■厚生施設…厚生施設：保養所、診療所など
■寮社宅…独身寮、社宅あり（条件有り）
■社宅・寮入居要件：（1）正規社員であること（2）勤務先が実家又は自己所有物件の住居から通勤60分以上（3）従業員が生計の主体者であること（帯同社宅の場合）※入居期間は10年間

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始、夏季、年次有給休暇（初年度入社日によって変動、2年目以降20日）、慶弔休暇、医療休暇、パワーアップ休暇（勤続25・35年）など

会社概要

事業概要
■会社概要：
創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。
グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業
パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」
所在地
〒392-8502
長野県諏訪市大和3-3-5
設立
1942年5月
従業員数
12,918名
上場市場名
プライム市場
資本金
53,240百万円
売上高
1,330,331百万円
経常利益
103,755百万円
平均年齢
43.7歳

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://corporate.epson/ja/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009959599

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