求人詳細

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仕事内容	【長野／塩尻】製品環境戦略の立案・推進◆ESG／CO2削減◆プリンタの産業構造を変える【製品開発の知識を活かして産業構造に変革を／環境負荷低減へ積極投資／2030年までの環境投資1,000億／資源循環・代替材料・消費電力低減に取り組む！】 ■業務概要現在弊社では、消費電力の低いプリント技術であるインクジェット技術、水を使わずに使用済みの紙から新たな紙を生産する技術等の地球に優しい独自のコア技術を軸に、社会課題の解決に貢献するソリューション戦略を進めています。長期ビジョンに即して、地球環境に寄与する持続可能な事業戦略の企画・推進をお任せします。 ■業務詳細：１．プリンターを中心とした製品環境負荷低減施策の立案２．他社・規制動向の調査・分析３．施策実現の課題解決推進４．市場コミュニケーションの方針検討・策定、営業・販社と協業した訴求活動 ■活かせるご経験同社長期ビジョンである「Epson 25 Renewed」に即したプリンター製品にかかる環境施策の取り組みを企画・推進いただき、最終的には製品に落とし込むところまで対応を頂くため、製品開発や設計部門でのプロジェクト推進・開発購買経験をお持ちの方や、製品戦る略に基づいた市場分析のご経験がある方などにご活躍いただけます。 ■本ポジションの魅力：・当社が力を入れて推進している環境施策の方向づけに携わることができます。・環境施策方向付けの経験後は、設計・技術・調達部門、あるいは製造現法の当該業務などで業務の幅を拡げることも可能です。・一つ一つの施策の効果や影響範囲はすぐに目に見えるものではなく、また正解もない中で手探りで進めていくことも多いですが、巨大なバリューチェーンを通じてあらゆる角度で施策を作り上げていくため、環境問題に興味のあるかや、コツコツ着実に大きなミッションを成し遂げていきたい方にお勧めです。 ■環境ビジョン2050 https://www.epson.jp/osirase/2021/210318_2.htm
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いづれかのご経験をお持ちの方・メーカーでの設計、生産技術、調達(開発購買)等の業務のご経験・市場動向調査・分析業務のご経験 ■歓迎条件：・関係部門・海外現地法人等との折衝能力・ESG戦略に携わりたい意欲のあられる方
勤務地	＜勤務地詳細＞広丘事業所住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし転勤は当面想定していません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 ＜その他就業時間補足＞残業：全社平均約20時間／月 ※事業所により、始業・就業時刻が異なります。
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月 ※有給休暇の付与は試用期間終了後となります ※フレックスタイム適用は試用期間終了後となります(試用期間中は8：30～17：15（実働7時間45分・休憩60分）)
給与	＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。 ※上記年収には月20h分の残業手当を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：対象：係員のみ寮社宅：福利厚生その他欄参照社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞入社時研修、キャリア採用者研修、通信教育、各種階層別研修、職能別研修など＜その他補足＞ ■厚生施設：保養所、診療所など ■寮・社宅：独身用社宅、帯同社宅あり（入居条件あり）【社宅・寮入居要件】（1）正規社員であること（2）勤務先が実家又は自己所有物件の住居から通勤60分以上（3）従業員が生計の主体者であること（帯同社宅の場合）※入居期間は10年間
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（初年度入社日によって変動、2年目以降20日）、慶弔休暇、医療休暇、パワーアップ休暇（勤続25・35年）など

会社概要

事業概要: ■会社概要：
創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。
グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業
パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

所在地: 〒392-8502
長野県諏訪市大和3-3-5

設立: 1942年5月

従業員数: 12,918名

上場市場名: プライム市場

資本金: 53,240百万円

売上高: 1,330,331百万円

経常利益: 103,755百万円

平均年齢: 43.7歳

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://corporate.epson/ja/

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求人コード 3009922012

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勤務地から探す: 北信越 > 新潟県富山県石川県福井県長野県
エリアから探す: 塩尻市
最寄り駅から探す: 広丘駅 / 村井駅 / 塩尻駅
業種から探す: メーカー（機械・電気）業界 > 家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

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給与	＜予定年収＞　650万円～1,000万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：300,000円～500,000円　　＜月給＞　300,000円～500,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。　※上記年収には月20h分の残業手当を含みます。　■昇給：年1回（4月）　■賞与：年2回（6・12月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　広丘事業所　住所：長野県塩尻市広丘原新田80 　勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数127日　　年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（初年度入社日によって変動、2年目以降20日）、慶弔休暇、医療休暇、パワーアップ休暇（勤続25・35年）など

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