株式会社フジミインコーポレーテッド

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【岐阜/各務原】開発職（主任～係長クラス）合成技術を活用した機能性粒子の開発、新規事業化

【岐阜/各務原】開発職（主任～係長クラス）合成技術を活用した機能性粒子の開発、新規事業化

～合成技術を活用した機能性粒子の開発、新規事業化／半導体向け研磨材で世界トップクラスシェアの化学メーカー／年間休日127日、えるぼし認定 最高位の三段階目取得～

■職務内容：
先端技術・機能材料本部では、パウダーを主軸に、半導体以外の領域をターゲットとした新規事業の機会の探索を続けています。合成技術を活用した機能性粒子の開発、新規事業化の一翼を担って頂ける方を募集します。

■職務詳細：
◎実験室レベル～中量スケールでの検証試験
◎文献、知財調査等による技術情報の収集
◎顧客訪問、展示会、学会等による訴求
◎既開発品を元にした用途探索、改良開発
◎試作、プロセス設計、場合によっては新規設備導入
◎社外での試作試験、デモ試験
◎当社既存技術を起点とした新規アイデア提案
◎有望と思われる市場、用途の調査
【変更の範囲：会社の定める業務】

■担当する可能性があるテーマ：
◎合成技術を活用した粒子の開発。
水熱合成技術を活用し、粒子径・粒子形状が揃った板状粒子、棒状粒子等を開発中であり、
潤滑性・放熱性・導電性など粒子の特長を活かした用途での適用を目指し、顧客に向けて提案を実施中です。
◎その他新規の粒子開発

■当社のパウダー技術：
◎微粒化（サブミクロン以下）、粒子の形状制御
◎分級（異物を除き、粒の大きさ、分布を揃える技術）
◎異種材料（セラミック、金属、樹脂）の複合化

■企業の特色：
◎研磨業界、半導体業界では広く知られている優良メーカー。高い営業利益率、平均年収は東海エリアトップクラス。売上高の約10％を研究開発費として継続投資し、挑戦を続けています。
◎国内は、岐阜の各務原市を中心に開発製造拠点、愛知県の清須市（名古屋駅から１駅）に本社を構えており、このエリアで腰を据えた勤務が可能。
◎働きやすさ、働きがいを実感できる組織文化の醸成を重要施策としている。年間休日127日、残業時間20.5時間、育児・介護支援など従業員が安心して仕事に打ち込み、チャレンジし続けられるよう働く環境を整備。離職率は1.8％。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎下記いずれかの実務経験をお持ちの方
・セラミックス粉体の合成
・セラミックス粉体のその他加工、分析
・下記の分野または他の工学・化学系の分野の専門知識を有し、
それら知識を用いた研究開発または事業開発の実務に携わった経験
※例／有機化学、有機合成、高分子化学、電気化学、材料化学、化学工学など

■歓迎条件：
・チームリーダーやピープルマネジメントの経験
・顧客対応の実務経験をお持ちの方
・特許出願の実務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
先端技術研究所
住所：岐阜県各務原市テクノプラザ1-22
勤務地最寄駅：高山本線／各務ヶ原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
730万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：327,000円～371,000円

＜月給＞
327,000円～371,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は経験・能力を考慮の上、決定。
※上記年収には残業手当を含んでおります。残業時間20時間／月として試算。固定手当ではなく勤務実績に応じての支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
63歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別／職種別教育（全額会社負担）■中途入社研修
■社外ビジネススクール研修（全額会社負担）
■オンライン英語レッスン（全額会社負担、規程あり）■資格取得奨励金

＜その他補足＞
育児休暇制度（育休取得率 男性29.5%、女性100%、復職率 男女ともに100%、えるぼし認定 三段階目）、離職率1.8%、介護休暇制度、LTD（長期所得補償保険）制度
※数値は2022年度実績

社員食堂完備（1食180円）、引越補助（社内規程有）、提携リゾート施設割引利用制度、親睦団体活動助成、社有車貸出制度（社内規程有）、ベネフィットワンサービス利用

退職金制度、確定拠出年金制度、中長期業績連動型株式給付信託制度、従業員持株制度、社内緊急貸付制度、財形貯蓄制度、発明報奨金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

有給休暇、夏季休暇9日間、年末年始10日間 、メモリアル休暇※年間2日間、特別休暇 、慶弔休暇