株式会社フジミインコーポレーテッド

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【岐阜/各務原】<ポジションサーチ>半導体業界　※東証プライム/年休127日

【岐阜/各務原】<ポジションサーチ>半導体業界　※東証プライム/年休127日

半導体業界（特に化学、材料分野）の経験者のうち、下記に該当する技術職の
募集を行います。
・開発（研磨スラリーの組成設計）
・調達（原材料のサプライチェーンマネジメントまたは開発購買）
・量産設計（新規開発品の工場移管。工場設備での設計検証。工程の管理項目の設定含む）
・工程管理（量産品の品質改善、工程の監視、キャパシティー、プロセスタイムの改善等）
・品質保証（品質クレームの取りまとめ、原因分析、顧客報告、監査対応等）
・品質管理、評価技術（測定手法の開発、装置導入、精度向上）
※経験者の方は、課長・係長・主任・一般職と職位に制限無く、通年採用にて募集を致したく存じます。

■業務内容：
・開発（研磨スラリーの組成設計）
・調達（原材料のサプライチェーンマネジメントまたは開発購買）
・量産設計（新規開発品の工場移管。工場設備での設計検証。工程の管理項目の設定含む）
・工程管理（量産品の品質改善、工程の監視、キャパシティー、プロセスタイムの改善等）
・品質保証（品質クレームの取りまとめ、原因分析、顧客報告、監査対応等）
・品質管理、評価技術（測定手法の開発、装置導入、精度向上）


■数字で見る当社：
http://www.fujimiinc-recruit.com/company/numbers.html

■当社の魅力：
・半導体大手のインテルコーポレーション社からは、優れたサプライヤー企業に授与される賞を5年連続受賞し、2016年度と2019年度には最も優れた賞であるSCQI（サプライヤー・コンテニュアス・クオリティー・インプルーブメント）賞を受賞。約1万6千社のサプライヤーより5社のみが受賞。
・半導体業界では広く名の知れ渡った優良メーカーです。
営業利益率10％以上の高収益体質、平均年収も東海トップクラス（約850万）。売上高の約10％を研究開発費として継続投資、挑戦を続けています。
・職場環境、社風、残業時間、年間休日など、総合的に働きやすいホワイト企業です。離職率1.5％の環境、これまで正社員のリストラ実績もありません。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・半導体業界での業務経験（特に化学、材料分野）
・上記の何れかの職種のご経験

＜勤務地詳細1＞
研究開発センター（テクノプラザ内）
住所：岐阜県各務原市テクノプラザ1-8
勤務地最寄駅：名鉄各務原線／三柿野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
各務原工場
住所：岐阜県各務原市上戸町7-1-8
勤務地最寄駅：名古屋鉄道各務原線／各務原市役所前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
本社
住所：愛知県清須市西枇杷島町地領2-1-1
勤務地最寄駅：JR東海道本線／枇杷島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
530万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～

＜月給＞
260,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。
※上記年収には残業手当を含んでおります。想定残業時間20時間/月として試算。
■年収目安：
メンバー：530万円～690万円
主任クラス：710万円～810万円
係長クラス：810万円～900万円
課長クラス：1050万円～


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：車通勤可（無料駐車場完備）
住宅手当：家賃補給金制度（社内規定あり※30歳未満独身対象）
寮社宅：独身寮（社内規定あり※30歳未満独身対象）
社会保険：各社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
63歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別/職種別教育（全額会社負担）通信教育 ■中途入社研修
■社外ビジネススクール研修（全額会社負担 ）■技術勉強会
■オンライン英語レッスン（全額会社負担、規程あり）■資格取得奨励金

＜その他補足＞
育児休暇制度（育休取得率100%、復職率95%、くるみんマーク取得済み）、離職率1.4%(2017年度）、介護休暇制度、LTD（長期所得補償保険）制度

社員食堂完備（1食180円）、引越補助（社内規程有）、提携リゾート施設割引利用制度（国内26施設）、親睦団体活動助成、社員旅行制度、社有車貸出制度（社内規程有）、ベネフィットワンサービス利用

退職金制度、確定拠出年金制度、中長期業績連動型株式給付信託制度、従業員持株制度、社内緊急貸付制度、財形貯蓄制度、発明報奨金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

有給休暇（取得平均日数10.7日）、夏季休暇9日間、年末年始10日間 、メモリアル休暇（年間2日間）、特別休暇 、慶弔休暇