株式会社フジミインコーポレーテッド

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【岐阜/各務原】<ポジションサーチ>製品開発職（半導体向け研磨材）　※東証プライム/年休127日

【岐阜/各務原】<ポジションサーチ>製品開発職（半導体向け研磨材）　※東証プライム/年休127日

■業務内容
既存製品のマイナーチェンジをすることで満足せず、未解明の原理・機構を解明し、有機、無機の広範な化学知見に裏づけされた新規技術・新規製品の開発に取り組んでいただきます。
お客様の技術ニーズに迅速に応えるため、定期的にお客様との技術打合せが発生する可能性もございます。

■当社の主な製品
スラリー製品・・・ナノサイズのセラミックス微粒子、酸・アルカリ、ポリマーが、超純水などで分散された状態の研磨材

■具体的な業務内容
・研磨対象物（金属、ガラス、プラスチック等）に応じた研磨スラリーの組成の最適設計
　材料の選定（砥粒：コロイダルシリカ等、添加剤：エッチング剤、分散剤、界面活性剤、ポリマー等）
・材料の新規探索、サプライヤーとの共同開発、文献・特許調査
・化学的作用モデル（ミクロ、マクロ挙動）、メカニズムの解明
※適正次第で将来的に顧客対応（商品紹介、試験結果聴取、課題対応等）もお任せ致します。

■配属先部署
選考通じて、ご経験や希望を考慮して決定いたします。
＜下記いずれか＞
（1）シリコン開発課・・・半導体シリコンウェハー向けの研磨スラリー開発
（2）CMP開発課・・・半導体デバイス向けのCMP用研磨材の開発

■数字で見る当社
http://www.fujimiinc-recruit.com/company/numbers.html

■当社の魅力
・半導体大手のインテルコーポレーション社からは、優れたサプライヤー企業に授与される賞を5年連続受賞し、2016年度と2019年度には最も優れた賞であるSCQI（サプライヤー・コンテニュアス・クオリティー・インプルーブメント）賞を受賞。約1万6千社のサプライヤーより5社のみが受賞。
・半導体業界では広く名の知れ渡った優良メーカーです。
営業利益率10％以上の高収益体質、平均年収も東海トップクラス（約850万）。売上高の約10％を研究開発費として継続投資、挑戦を続けています。
・職場環境、社風、残業時間、年間休日など、総合的に働きやすいホワイト企業です。離職率0.8％の環境、これまで正社員のリストラ実績もありません。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・化学／材料分野での研究開発経験（目安：3年以上）

■歓迎要件
・英語での論文／文献の読み書き、資料作成の実務経験（目安：TOEIC(R)テスト500点以上）
・チームリーダーやマネジメントの経験
・スラリーの組成開発経験
・顧客との直接折衝を伴う開発経験
・量産移管業務の経験

※近しい分野※
・半導体、電子デバイス関連の材料（研磨材、洗浄剤、めっき液等）
・水系洗浄剤、界面活性機能を利用した材料
・溶媒への固体分散、エマルジョンや固液界面処理にかかわる材料

＜勤務地詳細＞
研究開発センター（テクノプラザ内）
住所：岐阜県各務原市テクノプラザ1-8
勤務地最寄駅：名鉄各務原線／三柿野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※JR名古屋駅から車で1時間15分、JR岐阜駅から車で30分

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
530万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～

＜月給＞
260,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。
※上記年収には残業手当を含んでおります。想定残業時間20時間/月として試算。
固定ではなく勤務実績に応じての支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：車通勤可（無料駐車場完備）
社会保険：各社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
63歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別/職種別教育（全額会社負担）通信教育 ■中途入社研修
■社外ビジネススクール研修（全額会社負担 ）■技術勉強会
■オンライン英語レッスン（全額会社負担、規程あり）■資格取得奨励金

＜その他補足＞
育児休暇制度（育休取得率100%、復職率95%、くるみんマーク取得済み）、離職率0.8%(2022年度）、介護休暇制度、LTD（長期所得補償保険）制度

社員食堂完備（1食180円）、引越補助（社内規程有）、提携リゾート施設割引利用制度（国内26施設）、親睦団体活動助成、社員旅行制度、社有車貸出制度（社内規程有）、ベネフィットワンサービス利用

退職金制度、確定拠出年金制度、中長期業績連動型株式給付信託制度、従業員持株制度、社内緊急貸付制度、財形貯蓄制度、発明報奨金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

有給休暇（取得平均日数10.7日）、夏季休暇9日間、年末年始10日間 、メモリアル休暇（年間2日間）、特別休暇 、慶弔休暇