株式会社フジミインコーポレーテッド

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【岐阜/各務原】品質保証職　※東証上場/半導体業界向けの化学製品 世界シェア84%

【岐阜/各務原】品質保証職　※東証上場/半導体業界向けの化学製品 世界シェア84%

～業界未経験の中途入社者多数活躍・東証プライム上場の半導体向け研磨材のリーディングカンパニー～

■職務概要：
半導体関係のお客様を対象とした品質保証職を担っていただきます。
（1）顧客対応（品質クレームの対応、顧客監査対応および是正進捗管理、変更管理の推進、製品品質・信頼性に関する資料作成）
（2）社内不適合、異常処理の対応（分析、是正、低減活動）
（3）供給者品質管理（当社品質要求の展開／供給者への品質監査および品質教育、メーカークレームの是正対応、供給者の品質管理体制の継続改善）
（4）新規製品の上市対応（品質の担保／原材料規格の妥当性確認、当社製品規格の妥当性確認）
（5）海外子会社への品質に関わるグローバル展開活動

■組織構成：
品質保証部は5つの課で構成されており、品質保証対応、化学物質規制への対応、マネジメントシステムの維持構築などそれぞれ専門の部隊で対応にあたっております。今回の募集職場である品質保証第二課は、半導体メーカー様やシリコンウエハーメーカー様向けに供給している研磨スラリーの品質保証に担っております。内半数は中途入社の社員で、業界未経験者も活躍しています。

■仕事の魅力：
・当社は研究開発と同様に品質を競争力の源泉として位置づけています。
・半導体業界の高い品質要求に対応するために、以下のような経験スキルを習得することができます。
　統計解析のスキル/問題解決力/折衝能力/英語力
・製品不具合ではないケースでの品質改善活動も多くございます。「製品仕様の範囲内ではあるものの、何らかの理由によりお客様先で望まれる表面加工が実現できないケース」「現在は問題ないが、将来的に問題となる可能性があるケース」に対しても、お客様と密にコミュニケーションを取り製品品質の改善に取り組んで頂きます。
・半導体大手のインテルコーポレーション社からは、優れたサプライヤー企業に授与される賞を5年連続受賞し、2016年度と2019年度には最も優れた賞であるSCQI（サプライヤー・コンテニュアス・クオリティー・インプルーブメント）賞を受賞。約1万6千社のサプライヤーより5社のみが受賞。
■数字で見るフジミインコーポレーテッド
http://www.fujimiinc-recruit.com/company/numbers.html

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・品質保証・品質管理など品質問題/クレームに対する業務経験（目安：３年以上）
・ISO9001/IATF16949/SQAのいずれかでのマネジメントシステム環境下での業務経験
・英語の読み書き初級レベル（目安TOEIC(R)テスト450）

■歓迎要件
・英語力ビジネスレベル
・品質に関する統計解析の実務経験
・半導体業界、自動車業界、化学・材料系の企業での経験

＜勤務地詳細＞
各務原工場
住所：岐阜県各務原市上戸町7-1-8
勤務地最寄駅：名古屋鉄道各務原線／各務原市役所前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業（目安）：月30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
470万円～680万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・処遇は上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします。
・予定年収には月30時間分の残業手当を含んでいます。残業手当は実際の残業時間に応じ支給いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：車通勤可（無料駐車場完備）
住宅手当：家賃補給金制度（社内規定あり※30歳未満独身対象）
社会保険：各社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
63歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別/職種別教育（全額会社負担）通信教育 ■中途入社研修
■社外ビジネススクール研修（全額会社負担 ）■技術勉強会
■オンライン英語レッスン（全額会社負担、規程あり）■資格取得奨励金

＜その他補足＞
育児休暇制度（育休取得率100%、復職率95%、くるみんマーク取得済み）、離職率0.8%(2022年度）、介護休暇制度、LTD（長期所得補償保険）制度

社員食堂完備（1食180円）、引越補助（社内規程有）、提携リゾート施設割引利用制度（国内26施設）、親睦団体活動助成、社員旅行制度、社有車貸出制度（社内規程有）、ベネフィットワンサービス利用

退職金制度、確定拠出年金制度、中長期業績連動型株式給付信託制度、従業員持株制度、社内緊急貸付制度、財形貯蓄制度、発明報奨金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

有給休暇（取得平均日数10.7日）、夏季休暇9日間、年末年始10日間 、メモリアル休暇（年間2日間）、特別休暇 、慶弔休暇