株式会社フジミインコーポレーテッド

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【岐阜/各務原】<30代活躍>新製品の量産サポートエンジニア　※東証プライム/年休127日

【岐阜/各務原】<30代活躍>新製品の量産サポートエンジニア　※東証プライム/年休127日

～東証プライム上場/精密研磨材のトップクラスメーカー/組織体制強化のための増員募集～

■業務内容：
プロダクトサポート課（課長以下13名）にて、下記業務をお任せします。ラボスケールから工場での量産を可能にすべく、開発、生産技術、製造、資材調達等、幅広い部署との連携が生じます。
（1）新規開発品の量産設計に関する業務
◇量産設備での工程設計（新製品に使用される新規原材料の特性調査。ラボ実験・検証業務。製造上のリスク抽出を行い、抽出したリスクの低減に向けた対策。）
◇工程管理項目の設定
◇品質保証設計表、および初期流動QC工程図の作成・起案
（2）品質問題における調査に関する業務
◇ユーザークレームにおける品質調査
◇社内不適合、異常に関する品質調査

■配属先部署：
生産本部　プロダクトサポート部　プロダクトサポート課
※生産技術部とは別組織ですが、連携して業務を進めることが多い部門です。

■採用背景：
組織体制強化のための増員募集です。当社の主要顧客となる半導体デバイスメーカーは、数年後を見据えた設備投資を始めており、半導体製造に無くてはならない当社製品においても更なる需要拡大が見込まれます。数年かけて供給能力を3割程度引き上げる計画があり、各務原市内の研究開発センター付近に新工場を建設するための用地取得も完了しております。

■数字で見るフジミインコーポレーテッド：
http://www.fujimiinc-recruit.com/company/numbers.html

＜担当者から見た魅力ポイント＞
◇半導体大手のインテルコーポレーション社から、優れたサプライヤー企業に授与される賞を7年連続受賞し、2016年度と2019年度には最も優れた賞であるSCQI（サプライヤー・コンテニュアス・クオリティー・インプルーブメント）賞を受賞。（約1万6千社のサプライヤーより5社のみ）
◇半導体業界では広く名の知れ渡った優良メーカー。営業利益率20％以上の高収益体質、平均年収も東海トップクラス（約850万）。売上高の約10％を研究開発費として継続投資、挑戦を続けています。
◇職場環境、社風、残業時間、年間休日など、総合的に働きやすいホワイト企業です。離職率0.8％の環境、これまで正社員のリストラ実績もありません。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・基礎的な化学知識、実験業務経験（例…溶液の重量濃度/mol濃度計算や原子量、物質量の計算が可能、典型的な無機化/有機化合物の化学式や化学反応に関する知見がある等）
・材料投入から製品完成までの工程全体の設計業務

■歓迎：
・製品化業務　(Commercialization)
・デザインレビュー（DR）、FMEA、FTA、HAZOPの経験
・統計的品質管理運用経験
・成分（微量イオンや反応生成物、分子量違いなど）の検出や定性、定量分析に関する経験
・生産設備設計業務

＜勤務地詳細＞
研究開発センター（テクノプラザ内）
住所：岐阜県各務原市テクノプラザ1-8
勤務地最寄駅：名鉄各務原線／三柿野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
480万円～620万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～

＜月給＞
240,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は月20時間分の想定残業代を含みます（固定ではなく勤務実績に応じて支給）。
※詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
63歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別/職種別教育（全額会社負担）■中途入社研修
■社外ビジネススクール研修（全額会社負担 ）
■オンライン英語レッスン（全額会社負担、規程あり）■資格取得奨励金

＜その他補足＞
育児休暇制度（育休取得率100%、復職率95%、くるみんマーク取得済み）、離職率0.8%、介護休暇制度、LTD（長期所得補償保険）制度
※数値は2021年度実績（一部、2020 年度実績を含む）

社員食堂完備（1食180円）、引越補助（社内規程有）、提携リゾート施設割引利用制度、親睦団体活動助成、社有車貸出制度（社内規程有）、ベネフィットワンサービス利用

退職金制度、確定拠出年金制度、中長期業績連動型株式給付信託制度、従業員持株制度、社内緊急貸付制度、財形貯蓄制度、発明報奨金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

有給休暇（取得平均日数10.7日）、夏季休暇9日間、年末年始10日間 、メモリアル休暇（年間2日間）、特別休暇 、慶弔休暇