株式会社フジミインコーポレーテッド

企業情報を詳しく見る

＜金属・セラミック・ガラス知見歓迎＞【岐阜/各務原】溶射用粉末の製品開発◆東証プライム/年休127日

＜金属・セラミック・ガラス知見歓迎＞【岐阜/各務原】溶射用粉末の製品開発◆東証プライム/年休127日

～研究開発に積極投資／東証プライム上場／精密研磨材のトップクラスメーカー／継続的な品質改善に携わることができるポジション／離職率0.8％～

■業務内容：
当社の溶射材開発課にて、溶射用粉末の開発をお任せ致します。
溶射材事業は2000年に立ち上がり、当社内では新規事業領域にあたります。展示会や学会、大学、公的な研究機関等との連携や共同開発を進め、新たなビジネスチャンスの獲得や、業界内での当社の認知度向上を目指しております。
■具体的な業務内容：※金属や粉塵を取り扱う環境です。
・顧客折衝（仕様すり合わせ、新規開発品のコンセプト立案、プレゼンテーション）
・最適な溶射方法の検討
・皮膜の評価（断面観察、硬度や摩耗量のチェックなど）
・開発粉末の物性/化学組成の測定、品質規格検証
・開発品の試作（粉塵作業）
・開発品の工程設計および品質検証
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜溶射・溶射材とは＞
・溶射技術の身近な適応例：調理鍋（電磁特性を付与）、マンホール（耐摩耗効果を付与）、半導体製造装置内の部品（対電圧効果を付与）
・溶射とは：燃焼炎や電気エネルギーを用いて各種材料を溶融し、素材の特徴を表面に付着させて皮膜を形成させることにより、耐摩耗、耐食、耐熱など様々な機能を付与する技術です。当社では長年にわたる研磨材製造で得られたパウダーテクノロジーを活かし、溶射材の研究開発を行っています。
特にサーメット、セラミック粉末においては、高い粉末調整技術および自社所有溶射装置を使用して得られる豊富なデータにもとづいたソリューション提案により、品質、対応力に国内外のお客様より高い評価をいただいています。高い耐久性が必要とされる航空機部品や、耐食が要求される鉄鋼製品などに、当社の溶射材が使用されています。

■組織構成：課長以下17名

■当社の魅力：
◇半導体大手のインテルコーポレーション社から、優れたサプライヤー企業に授与される賞を7年連続受賞し、2016年度と2019年度には最も優れた賞であるSCQI（サプライヤー・コンテニュアス・クオリティー・インプルーブメント）賞を受賞。
◇職場環境、社風、残業時間、年間休日など、総合的に働きやすいホワイト企業です。離職率0.8％の環境、これまで正社員のリストラ実績もありません。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれかの経験が必須
・セラミックス/金属/ガラスを用いた製品の開発経験
・SEM/XRD等による材料の微視組織観察、結晶構造分析の経験
・化学分析の経験（XRF/ICP/炭素分析/酵素分析）

■歓迎条件：
・理工学部の出身者（無機化学、材料工学、粉体工学、機械工学専攻は尚歓迎）
・粉塵作業/粉末関連設備の取り扱い経験者

＜勤務地詳細＞
溶射材事業部
住所：岐阜県各務原市各務東町5-82-28
勤務地最寄駅：名古屋鉄道各務原線／名電各務原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
自家用車通勤可。駐車場無料。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～300,000円

＜月給＞
240,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。
※上記年収には残業手当を含んでおります。想定残業時間20時間/月として試算。
固定ではなく勤務実績に応じての支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：車通勤可（無料駐車場完備）
社会保険：各社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
63歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別/職種別教育（全額会社負担）通信教育 ■中途入社研修
■社外ビジネススクール研修（全額会社負担 ）■技術勉強会
■オンライン英語レッスン（全額会社負担、規程あり）■資格取得奨励金

＜その他補足＞
育児休暇制度（育休取得率100%、復職率95%、くるみんマーク取得済み）、離職率0.8%(2022年度）、介護休暇制度、LTD（長期所得補償保険）制度

社員食堂完備（1食180円）、引越補助（社内規程有）、提携リゾート施設割引利用制度（国内26施設）、親睦団体活動助成、社員旅行制度、社有車貸出制度（社内規程有）、ベネフィットワンサービス利用

退職金制度、確定拠出年金制度、中長期業績連動型株式給付信託制度、従業員持株制度、社内緊急貸付制度、財形貯蓄制度、発明報奨金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

有給休暇（取得平均日数10.7日）、夏季休暇9日間、年末年始10日間 、メモリアル休暇（年間2日間）、特別休暇 、慶弔休暇