株式会社フジミインコーポレーテッド

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【各務原】新規事業創出/マーケティング(パウダー分野)※半導体業界向け研磨材のリーティングカンパニー

【各務原】新規事業創出/マーケティング(パウダー分野)※半導体業界向け研磨材のリーティングカンパニー

■募集背景
先端技術・機能材料本部では、先端微粒子や機能性粒子を軸とした将来技術の研究開発活動および新規事業の創出を目指しており、マーケティング機能強化のための募集いたします。

■業務内容
マーケティング機能としては6人のチームで活動しており、ご入社頂く方には、特定のカテゴリーにおいて独り立ちしたマーケティング活動をお任せ致します。パウダー分野を主軸とした領域をターゲットとし新規事業の提案、事業化推進が主たる活動となります。

・新規テーマの探索、市場の調査、潜在顧客への訴求方法の検討と実行。
・顧客ニーズの発掘、技術課題の把握。差別化を意識した開発チーム共同での開発品提案、評価結果の聴取を通じた仮説検証。
・有望なテーマに関する事業計画の策定、ビジネスモデルの企画。

■キャリアパス
複数の業界、顧客対応を同時並行で進め、自身が調査、発案～事業化していく経験を得ることができます。
将来的にはスペシャリスト、またマネジメント職でのキャリアアップの可能性があります。
自社のパウダー領域拡大を目的とした活動を推進しておりますので、国内外問わず幅広いビジネス機会の提案が可能です。

■「お互いが学び合うチーム」
半数以上が中途入社者であり、研究職、営業職、マーケティング経験者など、鉄鋼、自動車部品、機能性フイルム等、様々な業界の出身者です。バックグランドの異なるメンバーで議論し知恵を出し合い仕事を進めており、社外研修への参加も盛んです。週の半分程度の在宅勤務も取り入れております。

■活動中テーマ紹介
・CMC（Ceramic Matrix Compositesセラミック複合材料）
高温域での耐熱性、高強度が特徴であるCMCは、従来素材の使用限界を超える領域での活用が期待されています。当社は、CMC製造の中間製品であるプリプレグ（セラミックス繊維にセラミックス粒子を含む樹脂を含浸させたシート）の製造技術を、核融合炉や航空機エンジン部品など製造、開発する顧客へ提案しています。
・リン酸チタン
粒子合成技術を活用した、粒子径・粒子厚みが揃った板状粒子。
化粧品の使用感や肌の見映えを良くするための素材として、あるいは、潤滑性を高めるフィラーとして塗料などへ添加する素材として、当社はリン酸チタンを幅広い用途へ提案しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・工業用製品におけるBtoBマーケティングのご経験
　※業界や化学知識の有無は不問
　※営業、開発等の立場から新製品導入におけるプロセスマネジメントをされた方も歓迎
　※マーケティング実務経験のないものの、技術者として新製品を世に出した経験があり、
　　　今後のキャリアをマーケティングで積んでいきたい、チャレンジしたいという方も歓迎

■歓迎要件
英語を使ったコミュニケーション経験（目安：TOEIC(R)テスト500点程度）

＜勤務地詳細＞
先端技術研究所
住所：岐阜県各務原市テクノプラザ1-22
勤務地最寄駅：高山本線／各務ヶ原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※JR名古屋駅から車で約70分※JR岐阜駅から車で約30分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:15～13:15）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業（目安）：月30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
710万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：317,000円～

＜月給＞
317,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・処遇は上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします。
・予定年収には月20時間の残業手当を含んでいます。残業手当は実際の残業時間に応じ支給いたします。
・賞与：年2回（支給月数は会社業績により変動。2016年～2020年度実績：年間6.75～9ヶ月支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：車通勤可（無料駐車場完備）
住宅手当：家賃補給金制度（社内規定あり※30歳未満独身対象）
社会保険：各社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
63歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別/職種別教育（全額会社負担）通信教育 ■中途入社研修
■社外ビジネススクール研修（全額会社負担 ）■技術勉強会
■オンライン英語レッスン（全額会社負担、規程あり）■資格取得奨励金

＜その他補足＞
育児休暇制度（育休取得率100%、復職率95%、くるみんマーク取得済み）、離職率0.8%(2022年度）、介護休暇制度、LTD（長期所得補償保険）制度

社員食堂完備（1食180円）、引越補助（社内規程有）、提携リゾート施設割引利用制度（国内26施設）、親睦団体活動助成、社員旅行制度、社有車貸出制度（社内規程有）、ベネフィットワンサービス利用

退職金制度、確定拠出年金制度、中長期業績連動型株式給付信託制度、従業員持株制度、社内緊急貸付制度、財形貯蓄制度、発明報奨金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

有給休暇（取得平均日数10.7日）、夏季休暇9日間、年末年始10日間 、メモリアル休暇（年間2日間）、特別休暇 、慶弔休暇