更新日 : 2024/6/3(月)

掲載予定期間:2024/6/3(月)~2024/9/1(日)

株式会社エス・エム・エス

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【大阪立ち上げ/リーダー候補】社内オフィスサービス(オフィス設計企画・管理等)◆東証プライム上場

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仕事内容

【大阪立ち上げ/リーダー候補】社内オフィスサービス(オフィス設計企画・管理等)◆東証プライム上場

大阪の拠点拡大に伴い、大阪事業所配属のオフィスサービス(オフィス総務&オフィス設計)メンバーを募集しています。
従業員が効率的かつ快適に過ごせるように、オフィス・ファシリティを管理する仕事です。
大阪事業所のオフィス管理・運営を行いながら、東京のオフィスサービス担当者と連携して全国のオフィス管理にも従事していただきます。

(1)オフィス・ファシリティ管理
・サービスカウンター(貸与物や郵便配送物の窓口)の運営
・オフィス飲食環境(ウォーターサーバー、飲料・食品自販機など)の管理
・各種備品の管理・手配
・物件契約管理、ビル管理会社との調整
(2)オフィス設計企画(プロジェクトマネジメント関連)
・オフィスレイアウトの変更設計~調整~実施
・工事手配・進行管理・実施立会い
・オフィス、什器の修繕・手配
・全国のオフィスの設計・開設(物件契約締結含む)
(3)当社が運営する介護教育スクール「カイゴジョブアカデミー」の教室開校・運営サポート
・教室の物件検討のサポート~契約締結~レイアウト設計
・教室の移転・撤退のサポート
・物件契約管理、ビル管理会社との調整

■職務の特徴:
・従業員の休日に施工することが多い為、土日祝勤務も発生することがありますが、代休を自身の業務に合わせて取得できます。
・全国のオフィスや教室を開設する為、出張の可能性もあります(出張手当あり)。

■配属先について:
・経営管理本部経営 インフラ部に配属となります。経営インフラ部は、オフィスサービス(オフィス総務&オフィス設計)、社内向けITインフラ管理、情報セキュリティの機能を有しており、正社員、契約社員を合わせて20名ほどの体制となっています。
・現在オフィスサービス担当者は東京にのみおります。

■やりがい:
・経営層や事業責任者等の高いレイヤーと、戦略を踏まえた議論をする機会を持てる
・様々な事業部、従業員と接する機会があり、全従業員に対し価値創出を実感できる
・自らが設計したものを形にすることができる

■キャリアパス:
本人の思考に合わせた柔軟かつ豊富なキャリアパスが存在します。
・オフィス・ファシリティ領域や、総務領域全般での専門性向上
・経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張
・事業部への役割拡張

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれか
・複数のステークホルダー(外部業者、社内別部門等)を巻き込んだプロジェクト、イベントの経験
・別の管理部門と会話するための一定の感度を有している
・価値提供先(従業員)に提供するサービス、ファシリティに関する提案、設計、改善経験

■歓迎要件:
・オフィス移転、レイアウト企画設計の経験
・オフィスレイアウト変更の企画管理の経験
・オフィスファシリティ管理の経験
・社内インフラの設定、管理の経験
・プロジェクトリーダーとしてのマネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
大阪事業所
住所:大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビル タワーイースト25F/26F
勤務地最寄駅:各線/大阪・梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
JR各線「大阪駅」より徒歩9分、地下鉄・阪急線「梅田駅」より徒歩9分

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出社すること)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~730万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):309,567円~451,959円
固定残業手当/月:107,100円~156,375円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,667円~608,334円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回
■給与改定:年1回※考課結果による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給※福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、書籍購入制度、スキルアップ手当(150,000円)

<その他補足>
※通勤手当:交通費支給(通勤定期月35,000円まで※業務上必要な交通費に関しては全額支給)
■育児短時間措置
■従業員持株制度
■ベビーシッター利用補助制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

祝日(当社カレンダーによる)、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、介護看護休暇、妊婦特別休暇
※配属部署により上記内容と異なる場合がありますので予めご了承ください。

会社概要

事業概要
■事業内容:
日本は超高齢・人口減少社会に突入しました。2025年には4人に1人が75歳以上になると想定されており、介護のニーズや社会保障費が増加しています。一方で少子化が進行し、社会を支える生産年齢人口は減少しているのが現状です。これからの日本は、誰も経験したことのない、変化の予測ができない社会となり、既にさまざまな問題や課題が発生しています。
この状況を受けて、誰もが健康に暮らし働き続けること、労働力人口の増加、各産業における生産性向上のための仕組み構築、社会保障費抑制などの対策が国や企業により推進されています。
所在地
〒105-0011
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
設立
2003年4月
従業員数
2,343名
上場市場名
プライム市場
資本金
2,315百万円
売上高
45,667百万円
経常利益
8,759百万円
平均年齢
33歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.bm-sms.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010366680

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