更新日 : 2024/7/11(木)

掲載予定期間:2024/7/11(木)~2024/10/9(水)

株式会社エス・エム・エス

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【芝公園】経理スタッフ<未経験・第二新卒歓迎>◇簿記3級以上◇財務や税務等も学べる◇プライム上場

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仕事内容

【芝公園】経理スタッフ<未経験・第二新卒歓迎>◇簿記3級以上◇財務や税務等も学べる◇プライム上場

経理スタッフとして、経理業務全般に携わっていただきます。まずは経理業務からスタートし、財務や税務等は未経験でも領域を広げていくことも可能です。
【変更の範囲:事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります】

■業務内容
◎月次決算の正確な遂行:月次決算業務を効率的に習得し、正確に遂行します。
◎税務申告サポート:税務申告の準備とサポートを適切に行います。
◎J-SOX対応の理解と実行:J-SOX対応の基本的な理解を深め、業務遂行に活かします。
◎業務フローの理解と適応:会社の経理システムおよび業務フローに迅速に適応し、効率化を図ります。

■やりがい
◇上場会社としての安定した環境◇
上場企業ならではの安定した環境で働くことができます。
◇スキルアップの機会◇
監査法人やコンサルティングファーム出身者が多く在籍しているため、高い専門性を持つ環境でスキルアップが可能です。
◇プロフェッショナルとしての成長◇
経理・財務のプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。

■経営管理本部について
事業数・事業責任者が多数存在しながら、経営陣の意向も汲み取りつつ、(1)エス・エム・エスグループ全体の経営サポート(2)個別事業の運営サポートの2つを行うことが経営管理本部のミッションです。

■配属先について
経営管理本部の直下に財務企画部があり、今回の配属部署は、経営管理本部/財務企画部/購買グループとなります。財務企画部は以下の4つのグループに分かれています。
(1)経理財務グループ…国内・海外問わず、SMSグループ全体の経理財務業務及び会社横断のプロセス設計・運用(業務改善含む)を担う
(2)販管経理グループ…国内のSMSグループ全体の債権管理・請求書発行・新規事業を含む事業ごとのプロセス設計・運用(業務改善含む)を担う
(3)購買グループ…国内のSMSグループ全体の購買業務・コスト削減業務・左記業務に伴うプロセス設計・運用(業務改善含む)を担う
(4)営業支援・企画グループ…主たる事業である人材紹介サービスにつき、事業の推進をサポートしつつ、バックオフィスと事業の連携業務を担う

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
<第二新卒・職種未経験歓迎>
■必須条件:
・営業事務もしくはシステムエンジニア経験(経理経験がなくてもOK)
・簿記3級以上

■歓迎条件:
・経理/財務領域における1年以上の実務経験
※営業や営業事務からキャリアチェンジをしたい方、コーポレートや経理などの経験や実務を積んでみたい方も大歓迎です

<必要資格>
必要条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※リモートワーク可:月初は5日間原則出社、他は週2日出社
【変更の範囲:記載の勤務場所および会社の指定する場所】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
8:00~18:30の間で実働8時間(休憩1h)※簡易フレックス勤務(8:00~9:30の間に出社)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更はなし

給与

<予定年収>
361万円~458万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~320,000円

<月給>
250,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は、月給12か月分+標準賞与額+超過勤務手当20時間分+その他手当を含みます。
■考課:年1回(昇降給の可能性あり)
■賞与:年2回(会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく)
※超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3.5万円上限
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入制度
■資格取得支援制度

<その他補足>
■通勤手当補足:業務上必要な交通費に関しては全額支給
■スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
■従業員持株制度
■ベビーシッター利用補助制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

原則土曜・日曜・祝日、年末年始、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
日本は超高齢・人口減少社会に突入しました。2025年には4人に1人が75歳以上になると想定されており、介護のニーズや社会保障費が増加しています。一方で少子化が進行し、社会を支える生産年齢人口は減少しているのが現状です。これからの日本は、誰も経験したことのない、変化の予測ができない社会となり、既にさまざまな問題や課題が発生しています。
この状況を受けて、誰もが健康に暮らし働き続けること、労働力人口の増加、各産業における生産性向上のための仕組み構築、社会保障費抑制などの対策が国や企業により推進されています。
所在地
〒105-0011
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
設立
2003年4月
従業員数
2,343名
上場市場名
プライム市場
資本金
2,315百万円
売上高
45,667百万円
経常利益
8,759百万円
平均年齢
33歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.bm-sms.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010738896

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