更新日 : 2024/8/1（木）

掲載予定期間：2024/8/1（木）～2024/10/30（水）

日本生命保険相互会社

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 コンサルティング営業（エリアサービスコーディネーター）未経験歓迎！給与とともに自己成長を実感！

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  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

コンサルティング営業（エリアサービスコーディネーター）未経験歓迎！給与とともに自己成長を実感！

【職務内容】
■主に都心部の企業・官公庁等において、生命保険等を中心としたコンサルティング活動を行います。（担当する企業・既契約のお客様は、訪問活動開始までに当社で設定いたします）
■ご契約からアフターサービスまで、お客様に寄り添い、様々なサービスを提供します。
■入社１年間は初期研修期間と位置付け、専任トレーナーのサポートのもと、座学や実地訓練等を行います。（生命保険の基礎知識をベースに、社会保険・税金等の関連知識を幅広く習得できます）【変更の範囲：会社の定める業務】
■1日のスケジュール例：
9:30朝礼
10:00チームミーティング・訪問準備
12:00職域活動
13:00昼食、14:00新規企業開拓
15:30帰社
16:00オンライン面談
16:45活動報告と翌日の準備
17:30退社
（1）職域活動：職域とは日本生命とお取引がある企業のことです。決まった曜日・時間にお伺いし従業員の方へお声がけをします。いつでもお客様の相談・手続きができる担当として活動いただきます。また日本生命の保険にご加入のお客様に対して、登録情報や契約内容の確認、契約の更新・ライフステージに合わせた保険のご提案をお任せいたします。
（2）新規企業開拓：都心部には日本生命とお取引のない中小企業様が数多くございます。担当の地域内にある中小法人様を丁寧に訪問していきます。普段お会いできないような業種・役職の方と出会うこともあり、自身の経験・スキルをアップできる大きな刺激と楽しみがあります。最初は上司が同行し、お手本を見ながらチャレンジしていただきますので未経験の方でも安心して取り組むことができます。
【働き方】
社会的に職員の働きやすい環境整備に力を入れております。健康経営優良法人2023(大規模法人部門 ホワイト500)に7年連続で認定、産休育休・介護休業など休暇・休業制度の充実に加え、保育所利用補助制度や保育所紹介制度等があります。(一定要件あり)
【賃金補足】
入社後の平均年収(2022年度実績)／3年目約370万円／3年目Ⅱ型ASC約490万円※Ⅱ型ASCとはプレイヤーとしてより高い生産性を目指す職員のことです。ASCとして2年経過後、所定の条件を満たすとキャリアアップいただけます。／エリアFPリーダー約620万円

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：社会人経験1年以上
なお、原則短大卒以上であり、高卒は職務経験が３年以上の場合に限り応募可能
■業界経験・営業経験ともに不問です（未経験者歓迎です！）
■１年間の研修期間を設けており、未経験の方でも安心です
■研修期間中は、一人ひとりの成長段階に合わせ、専任トレーナーがOJTを通じてサポートします

採24-40715,24/7/12(期限25/7)

勤務地

＜勤務地詳細＞
★ニッセイ虎ノ門ビル（都心職域特別本部/ASC）
住所：東京都港区虎ノ門3-12-1　 ニッセイ虎ノ門ビル４階
勤務地最寄駅：各線／神谷町・虎ノ門・御成門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
ニッセイ虎ノ門ビル（都心職域特別本部）　虎ノ門ヒルズ駅・神谷町駅至近の好立地です

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。
【変更の範囲：なし】

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

給与

＜予定年収＞
328万円～364万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：146,000円
その他固定手当/月：120,000円～150,000円

＜月給＞
266,000円～296,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記月給は初任給月給（職歴・経験等により決定）
※上記年収は初年度想定額
※記載の初任給月額・時給は2024年4月時点の営業職員規程に基づく

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費（月額５万円迄全額支給）
社会保険：特記事項なし
退職金制度：退職金制度・退職年金制度（一定要件を満たした場合）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度：社内独自講座、資格取得時に一時金支給…（例）AFP資格審査試験／2級FP技能検定試験：2万円、CFP(R)資格審査試験：1科目ごと7500円、社会保険労務士：10万円　など

＜その他補足＞
夏季休暇（有給休暇に含まれる）
結婚休暇（挙式当日を含め前後通算5日間）
産前産後休暇（出産前6週間、出産後8週間）
育児休業制度（お子様のお誕生日に応じて2歳～2歳半まで）※育児休業開始日に勤務年数1年以上の方が対象
ライフサポート休暇（勤続年数1年以上の方が対象）
リフレッシュ特別休暇（長期勤続休暇）
※有給休暇は半日単位や1時間単位での取得も可能。月1休暇の取得を推奨する「ブラッシュアップデー運営」を実施
※労働条件の詳細は面接時にお伝えします

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇：入社当月に11日、半年経過時点で10日付与
土日祝、年末年始、ライフサポート休暇（一定要件を満たした場合）、リフレッシュ特別休暇（長期勤続休暇／一定要件を満たした場合）、産前産後休暇

会社概要

事業概要
■事業内容：
個人および企業向け各種保険の引受け・保全サービス、有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務
所在地
〒541-8501
大阪府大阪市中央区今橋3-5-12
設立
1889年7月
従業員数
68,072名
上場市場名
非上場
資本金
1,450,000百万円
売上高
5,297,399百万円
経常利益
654,562百万円

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.nissay.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010893250

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