更新日 : 2024/7/18（木）

掲載予定期間：2024/5/16（木）～2024/8/7（水）

日本生命保険相互会社

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 本部交渉支援・販売推進担当（金融機関向け）◆幅広い業務内容◆業界のリーディングカンパニー

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

本部交渉支援・販売推進担当（金融機関向け）◆幅広い業務内容◆業界のリーディングカンパニー

【本部交渉支援・販売推進担当（金融機関代理店向け）/成長中の法人保険領域/生保業界のリーディングカンパニー】
■職務概要
金融機関代理店での法人保険の販売拡大に向け、金融機関代理店への本部交渉支援、販売推進・教育支援等をご担当いただきます。
■職務詳細
＜フロント業務＞
・メガバンク・地方銀行等での法人保険に関する本部交渉支援(商品採用・販売推進 等)
・法人保険に関する金融機関代理店の本部研修、教育プログラム策定
＜ミドル業務＞
・法人保険に関するホールセラー向けの販売推進・教育支援　等
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織概要
・金融法人部門は、フロント組織として、金融法人第一部・金融法人第二部(合計約200名)が存在し、全国の金融機関への営業に取り組んでおります。
・メガバンクを担当する第一部、地方銀行を担当する第二部で構成されています。
・ミドルバック組織として、金融法人業務部・金融法人本部等が存在し、フロント活動に関わる企画・執行・支援業務に取り組んでおります。
■キャリアパス
・原則、主に乗合代理店部門で、法人保険ビジネスのスペシャリストとして活躍いただくことを期待しています。
・将来的には、乗合代理店マーケット内での幅広いローテーションや、管理職へのキャリアアップを目指していただくことも想定されます。
■特徴・魅力
・成長著しい法人保険マーケット開拓を担う中核人材として機能発揮いただくことができます。
・基本的に目標数字を個別で持っていただくことは想定していないため、本来のミッションに集中いただける環境です。
・業界トップシェアを誇る当社の商品競争力と、安定性のある環境でご活躍いただくことが可能です。
・プレイヤー業務のみならず、これまでの経験・スキルノウハウを生かし、ホールセラー向けの販売推進・教育支援といった法人保険に関する幅広い業務経験を得ることが可能です。
・2023-3860G
※学部・学科不問

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：応募時点で社会人年次6年目以上で、以下いずれかの業務経験
・銀行・信託・証券での法人保険推進業務が3年以上
・生保での法人保険の代理店営業(ソリシター)従事年数が3年以上
・生保・代理店での法人保険の販売経験年数が3年以上
※ミドル期間も算入可
■歓迎要件
・銀行・信託・証券での法人保険企画・推進・教育の従事経験、営業職務でのエリアマネージャー等の統括経験
・生保における金融機関代理店出向経験(法人保険企画・推進・直接販売)
・生保・代理店でのMDRT獲得経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
浜松町オフィス
住所：東京都港区浜松町２－３－１ 日本生命浜松町クレアタワー
勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
国内・海外の全事業所への配属可能性もございます。
（ただし、初期配属は浜松町オフィスです。）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

給与

＜予定年収＞
740万円～1,060万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：390,000円～500,000円

＜月給＞
390,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年2回（2023年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：特記事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：特記事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTや集合研修を中心に、スキル・知識の向上を図ります。

＜その他補足＞
育児短時間フレックスタイム制度、保育所利用補助制度、介護短時間フレックスタイム制度、ウェルカムバック制度　等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（夏季休暇・年末年始休暇を含む）、リフレッシュ特別休暇、ライフサポート休暇、
産前産後休暇、配偶者出産休暇、妊産婦休暇、妊産婦健診休暇、傷病特別休暇、
介護休暇、看護休暇、結婚休暇　等

会社概要

事業概要
■事業内容：
個人および企業向け各種保険の引受け・保全サービス、有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務
所在地
〒541-8501
大阪府大阪市中央区今橋3-5-12
設立
1889年7月
従業員数
68,072名
上場市場名
非上場
資本金
1,450,000百万円
売上高
5,297,399百万円
経常利益
654,562百万円

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.nissay.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010326381

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