更新日 : 2024/7/18(木)

掲載予定期間:2024/5/9(木)~2024/7/31(水)

日本生命保険相互会社

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システム企画(業務効率化/事務フロー改善/DX推進)◆業界最大級◆成長領域である金融窓販商品

  • 正社員
仕事内容

システム企画(業務効率化/事務フロー改善/DX推進)◆業界最大級◆成長領域である金融窓販商品

【システムの企画・設計/全社のDXを牽引する部署/業界のリーディングカンパニー/AIOCRやeKYC活用/イメージワークフロー構築/福利厚生◎】
■職務内容:
金融機関の窓口で販売される保険商品である「窓販商品」の事務領域における効率化をシステムの面から推進いただきます。具体的には下記業務が想定されます。
・窓販事務領域におけるシステム要件定義・プロジェクト運営
・上記に関わる関係会社、関係部署とのコミュニケーション・折衝
■魅力:
・契約の締結からアフターサービスまで窓販事務の全てを単独で担う部署のため、大規模なプロジェクト運営が可能です。
・窓販領域の事務処理に加え、事務の企画から設計、システム開発までを一気通貫で担っており、自身が推進したプロジェクトの成果を実感しやすく、やりがいにつながります。
・AIOCRやeKYC等のITを活用した業務高度化・効率化を、社内に先駆けて実施しており、当社のデジタル推進を牽引する部署となります。
・当プロジェクトを推進する中で幅広い関係会社や多くの社内部署との関わりにより社内外のネットワークが広がります。
■採用背景
窓販商品の需要は増加傾向にあり、紙媒体による手続き書類の処理が事務の中心となっており、ITを活用した、より効率的かつ持続的な事務処理体制の構築が必要なため、即戦力人材を募集しております。
■組織概要
・当部は250人以上が在籍し、窓販領域の事務処理に加え、事務の企画から設計、システム開発までを一気通貫で担っております。
・今回の募集は、当Gのうち約20名が在籍するシステム開発チームに所属いただき、担当職務を中心にチームならびに部全体を牽引いただくポジションです。
■キャリアパス
・業界のリーディングカンパニーである生命保険会社にて、システムの企画・設計をする業務となります。
・ITを活用した事務刷新プロジェクトの推進において、新規システムと既存の基幹システムとを融合した新たなシステムをデザイン・構築する大規模なシステム企画・設計ならびにプロジェクト運営の経験を積んでいただくことで、全社的にデジタル化を一層推進していく中、IT人材として専門スキルを高めていただくキャリアパスを想定しております。

・2024-401G

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
 ・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
 ・事業会社、コンサル、ベンダー等でシステム要件定義、PMのご経験をお持ちの方
 ・プロジェクトを主体的に推進したご経験をお持ちの方(課題の検知・解決、開発プロセスの継続的改善)

■歓迎要件
 ・イメージワークフロー・自動化導入プロジェクトの経験、もしくは導入済環境での開発経験

※学部・学科不問

勤務地

<勤務地詳細>
本駒込オフィス
住所:東京都文京区本駒込2-28-8
勤務地最寄駅:JR線/駒込駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
国内・海外の全事業所への配属可能性もございます。
(ただし、初期配属は本駒込オフィスです)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

給与

<予定年収>
740万円~1,060万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):390,000円~500,000円

<月給>
390,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回(2023年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:特記事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:特記事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJTや集合研修を中心に、スキル・知識の向上を図ります。

<その他補足>
育児短時間フレックスタイム制度、保育所利用補助制度、介護短時間フレックスタイム制度、ウェルカムバック制度 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(夏季休暇・年末年始休暇を含む)、リフレッシュ特別休暇、ライフサポート休暇、
産前産後休暇、配偶者出産休暇、妊産婦休暇、妊産婦健診休暇、傷病特別休暇、
介護休暇、看護休暇、結婚休暇 等

会社概要

事業概要
■事業内容:
個人及び企業向け各種保険の引受け・保全サービス、有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務
所在地
〒541-8501
大阪府大阪市中央区今橋3-5-12
設立
1889年7月
従業員数
68,072名
上場市場名
非上場
資本金
1,450,000百万円
売上高
5,297,399百万円
経常利益
654,562百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.nissay.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010277871

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