株式会社電通プロモーション
【未経験歓迎/農福ファームの障害者スタッフ支援員】電通G/障害者スタッフと共に育てる農業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~障害のある方と共に農業に取り組む農福連携ファームでの支援員職/研修・OJT充実で未経験から農業・福祉を学べる環境/地域に根ざして働けるポジション~
本ポジションのメイン業務は、農園で就業する障害のあるスタッフの就労支援・業務サポートです。
日々の作業を通じて、安定した就労および定着を支援していただきます。
あわせて、将来的には社内における障害者雇用の促進や定着支援に関する施策・プロジェクトへの参画も想定しています。
■具体的な業務内容
・農園で作業する障害者スタッフの日常業務サポート(作業の進め方のフォロー、体調・状況の把握、声かけ等)
・農園運営に関わる業務(野菜の栽培計画の立案、資材の購買、イベントの運営サポート 等)
・社内の関連部署、農園を共同運営するグループ会社の関係者、外部支援機関との連携
・就労定着に向けた相談対応、簡単な面談対応
【将来的に想定する業務】
・社内の障害者雇用・定着支援施策の検討
・仕組みづくりや関連プロジェクトへの参画 等
※変更の範囲:職務内容の変更なし
■業務の特徴:
就業場所となる「せたがや農福ファーム・せたそら」では障害のある方がそれぞれの強みを発揮しながら、農業にチャレンジしています。
就労移行支援や福祉領域で培った経験を、「企業内の障害者雇用・定着支援」というフィールドで発揮できるポジションです。現場支援を軸にしながら、業務設計、仕組みづくり、社内調整といった企業ならではの視点にも関わることができ、支援員としてのキャリアの幅を広げることができます。
■魅力
・農業指導士から専門知識を学ぶ機会があり、未経験の方でも安心して始められる環境です。
・作業は周りのメンバーに教えてもらいながら進められるので、協力しながら成長できます。
・支援員と障害者スタッフが一緒に農作物を育てる楽しさを感じられる、やりがいのある仕事です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・支援員、福祉関係、障害者サポート等の実務経験をお持ちの方(年数不問)
・障害のある方の特性を理解し、丁寧に伴走できる方
■歓迎条件
・農園・作業系業務における就労支援経験
・企業における障害者雇用・定着支援の経験
勤務地
せたがや農福ファーム・せたそら
住所:東京都世田谷区粕谷2-7-7
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均10時間以下
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
職種限定定期契約社員での募集となります。
契約の更新:有(業務量、勤務成績および勤務態度、遂行能力、業務の進捗状況 、会社の経営状況、 事業や担当業務の状況等)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
給与
360万円~400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~330,000円
<月給>
300,000円~330,000円
<昇給有無>
無
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与の改定年1回 (7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定により支給
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
キャリア相談窓口の設置等
<その他補足>
◆出産・育児・介護に関する制度
産前・産後休業、育児休業、出生時育児休業(産後パパ育休)、介護休業、育児時短勤務、子の看護等休暇
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇(初年度最大10日)、リフレッシュ休暇(最大5日)、その他(特別休暇:結婚・出産・服喪休暇等)※休暇日数は入社日により変動
会社概要
- 事業概要
電通プロモーションは、(株)電通プロモーションプラス、(株)電通プロモーションエグゼ、 (株)電通リテールマーケティング、(株)電通tempoが統合し、2026年1月1日付で始動した会社です。4社による多様な知見を結集し、店頭・EC・SNSなど多様なチャネルを横断したデータ分析から実行・改善までを一貫してサポートいたします。顧客体験を売上成果につなげる最適なコミュニケーション設計と実行力で、より良い社会と事業成長を同時に実現することを私たちは目指し続けていきます。
<事業領域>
幅広い専門性と高い柔軟性で、統合的にプロモーション課題を対応。企画から実行、検証までを一気通貫して伴走し、最適解を導き出します。
■統合プランニング
■デジタルプロモーション
■オウンドメディア
■クリエイティブ
■プロダクト・IP
■印刷グラフィック
■カスタマーエンゲージメント
■コミュニケーションデザイン
■リテール
■メディア- 所在地
〒105-0021
東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル- 設立
- 2017年1月
- 従業員数
- 1,108名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,000百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【大阪】プロモーションプロデューサー※第二新卒歓迎!電通Gの安定基盤/プロモーション施策のプロ集団!
NEW【テクニカルディレクター】電通G/様々な商材の顧客へのデジタル領域に携われる/在宅勤務可
NEW【Webプロデューサー】電通G/様々な商材の顧客へのデジタル領域に携われる/在宅勤務可
NEW【新橋/在宅可】クリエイティブビジネスプロデューサー◆企画の上流から実行、収益化まで一貫して関わる
NEW【新橋/リモート可】メディアプランナー◆コミュニケーション戦略立案~実行・改善までリード◎
NEW【新橋/リモート可】アートディレクター◆映像・静止画・グラフィック・キャラクターなど◆生成AIを活用
NEW【デジタルマーケティングプロデューサー】SNS・インフルエンサー領域/電通G/在宅可・フレックス~
NEW【コミュニケーションプランナー】電通G/デジタルや販促知見などを生かした提案活動/在宅勤務可
NEW【大坂】プロモーションプロデューサー/リーダー※電通Gの安定基盤/プロモーション施策のプロ集団!
NEW【プロモーションプロデューサー/リーダー】電通Gの安定基盤/プロモーション施策のプロ集団/在宅可
NEW【プロモーションプロデューサー】第二新卒歓迎!電通Gの安定基盤/プロモーション施策のプロ集団/在宅可
NEW【新橋/在宅可】データコンサルタント◆マーケティング施策の立案~実行◆フレックス・年間休日120日
【新橋/リモート可】デジタルプロデュース/顧客体験の企画~提案~実施◆LINE・WEBなどを活用◎
【大阪/リモート可】CX(顧客体験)デジタルプロデューサー・ディレクター◆仕組みづくりから担う◎
【リテールプロモーションプロデューサー】店頭型ビジネス◆販促施策の設計・提案・実行を一気通貫でリード
