掲載予定期間：2026/3/16（月）～2026/6/14（日）更新日：2026/5/9（土）

株式会社 SynX

【プライム上場G】RPAエンジニア◆業務自動化・効率化を推進するDX支援◆年休125日

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【プライム上場G】RPAエンジニア◆業務自動化・効率化を推進するDX支援◆年休125日

【東証プライム上場グループ×DX推進の中核メンバー／大手企業の業務改革に直接貢献／RPA・BPR両軸でスキルアップ可能】

■こんな方にお勧め
RPA開発だけでなく、業務そのものを変えていきたい志向をお持ちの方におすすめです。顧客の課題に向き合い、本質的な改善提案まで踏み込みたい方や、複数ツールを活用してスキルの幅を広げたい方、成長フェーズの組織の中で裁量を持って働きたい方、将来的にDX推進リーダーとして活躍したい方にもフィットします

■概要
大手IT企業を中心とした顧客のバックオフィス業務に対し、RPAや業務改善（BPR）を通じたDX推進を担っていただきます。単なる開発業務にとどまらず、要件定義から運用改善まで一気通貫で関われるポジションです

■詳細
主要顧客向け業務
・経理／顧客管理部門の業務効率化に向けた要件定義
・RPA開発（主にBlue Prism）
・RPAの運用保守（エラー検知、原因分析、改善）
・VBAやGAS、Kintone、BIツール等を用いた業務ツールの開発
その他案件対応
・UiPath、Power Automate等を活用したRPA開発
・Excel VBAやGASによる業務自動化
・Kintone、SharePointのカスタマイズ対応
・顧客課題に応じたITツール導入／改善支援

■ポジションの特徴
RPA開発に留まらず、業務分析やプロセス改善（BPR）など上流工程からDX推進に関われるポジションです。顧客業務の理解を深めながら、自身の提案によって業務変革を実現できる環境です。また、複数のRPA／業務系ツールを扱うことで、幅広いスキル習得が可能です

■魅力
大手企業の業務変革プロジェクトに携わりながら、要件定義や改善提案などDX推進に必要なコアスキルを磨けます。組織変革フェーズのため裁量が大きく、将来的にはチームリードやマネジメントへのキャリアアップも期待できます

■組織・事業背景
東証プライム上場グループとしての安定基盤のもと、現在は新経営体制のもとで事業ポートフォリオの見直しとDX領域の強化を推進しています。今回の募集は体制強化に伴う増員であり、将来的にはコアメンバーとして組織を牽引いただくことを期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル
・システム開発経験（要件定義、設計、開発、テスト、データ移行などのいずれか）※使用言語不問

■歓迎スキル
・RPA開発経験（Blue Prism、UiPath歓迎）
・kintoneやBIツールなどSaaS製品のカスタマイズ経験
・JavaScript、VBA、Pythonなどのプログラミング経験
・英語に抵抗のない方（英会話スキルは不要）
・経理・会計の知識、または簿記資格保有者

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル3F
勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（東京都千代田区/秋葉原駅徒歩5分）
住所：東京都千代田区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
顧客先（東京都世田谷区／二子玉川）
住所：東京都世田谷区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
東京都千代田区 ※障害対応時など、顧客先での作業あり
東京都世田谷区 ※顧客先常駐
その他顧客先での常駐対応の可能性あり
在宅勤務（プロジェクト状況による）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円

＜月額＞
333,333円～500,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験・前職給与を考慮の上、決定します。
■賞与：なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■社内研修会

＜その他補足＞
■定期健康診断
■役職手当
■報奨金
■リモート相談可
■社内研修会
■自社セミナー室完備
■服装自由
■関東ITソフトウェア健康保険組合への加入による、充実した会員向け特典が利用可能（保養施設、スポーツクラブ、レストラン等）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇（12/29～1/3）、夏季休暇（3日間）、慶弔休暇、有給休暇（取得率90％）、産前・産後休暇、育児休暇
※5日間以上の連休可能

会社概要

事業概要: 【事業概要】
■ITインフラ設計・構築・運用サービス
■ソフトウェア開発および保守
■クラウドインテグレーション事業
■DXコンサルサービス事業

【当社について】
未来を超える価値を、共に創る。
SynXは、テクノロジーの力で社会やビジネスの可能性を広げるITソリューション企業です。
ICTインフラの設計・構築から、AI・ロボティクスを活用したスマート化支援、クラウドマイグレーション、新規ビジネス開発まで、幅広いサービスをワンストップで提供しています。
私たちは「Synthesize（統合）」「Sync（共鳴）」「Next（次の未来）」という想いを社名に込め、お客様・社会・仲間とともに、予想を超える未来を実現することを使命としています。
変化の激しい時代だからこそ、柔軟な発想と確かな技術で、課題解決と新たな価値創出をリードし続けます。
所在地: 〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル3F
設立: 2016年1月
従業員数: 320名
上場市場名: 非上場
資本金: 60百万円
売上高: 2,550百万円
平均年齢: 38.5歳
企業URL: https://www.synx.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014593427