株式会社パソナ日本総務部（旧：パソナ・パナソニックビジネスサービス株式会社））

【群馬／邑楽郡】施設管理担当者（リーダー職候補）◆年休127日／残業20H以下／企業安定性◎

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＜パソナとパナソニックの資本が入った安定企業／83万平米の広大な事業所において、原動ユーティリティ、多種多様な設備・建物の管理・運用に携われる＞

■業務内容：
パナソニック社の群馬工場に常駐して、事業場内や近隣地にあるパナソニックグループ各社の工場・オフィスに対する施設管理業務を担当します。
まずは以下の機能に関する業務を担当し、近い将来に係レベルの組織マネジメントを担当して頂く候補者です。

・工場、事務所ビルの建物、設備（電気・原動・空調・給排水等）を対象にした施設保全管理、運用実務、協力会社連携
・中長期修繕計画立案、入居者調整、関連官庁の対応などのオーナー代行業務
・施設の維持管理や効率化・有効活用に関するソリューション提案
・建物、各種設備の改修・更新に関する企画・提案
・省エネルギー、環境対策のコンサルティング　等
（※将来的には、オペレーションに留まらず、施設管理の特定領域におけるリーダーをお任せするポジションになります）

■お薦めポイント：
◎83万平米の広大な事業所において、原動ユーティリティ、多種多様な設備・建物の管理・運用に携わることでご自身の専門技術力の発揮や向上が見込めます。
◎大規模工場施設管理の中核人材として、オーナー・入居者、協力会社等と一体感を持って業務遂行することで働きがいを感じつつ、マネジメント力を始めとするビジネススキルの体得が可能です。
◎残業時間が月間20時間程度以内となっており、就業環境を整えることができます。

■同社について：
企業の業務効率化をサポートするBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）ソリューションを提供する企業。1987年の設立以来、パナソニックグループの総務業務の受託ビジネスを中心に事業を展開してきました。2015年にパソナグループの一員となり、同時に三洋クリエイティブサービス（株）と事業を統合し、業容を拡大させています。戦略総務マネジメントシステム「SINGU FM」、文書電子化ワンストップソリューションなど、幅広いサービスを提供しています。加えて、近年では施設管理業務や建設業務にも注力し、同社の中核事業として強化を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下の全てを満たす方
・施設職能、施設・設備管理業務の経験（工場またはビル）
・係レベル組織のマネジメント経験
・Excel（表計算等）、Word（資料作成）、PowerPoint(資料作成)の活用能力

■歓迎条件
・電気主任技術者・エネルギー管理士・建築物環境衛生管理技術者・各種工事施工管理技士1級・ボイラー技士などの資格保有者　なお良し
・施設管理・工事管理・プロパティマネジメント・施設コンサル・営繕修繕実務等の経験
等

＜勤務地詳細＞
群馬
住所：群馬県邑楽郡大泉町坂田1-1-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：個人・繁忙により状況は変わりますが、多くても20時間以下の想定です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年再雇用制度有（65歳）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得助成制度
■資格インセンティブ制度


＜その他補足＞
■年末年始祝儀などの手当
■カフェテリアプラン
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■確定拠出年金
■服装支給有り

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■休日：
・完全週休2日制（土・日）祝
■休暇：
・年末年始
・有給休暇：20日
・特別休暇、他