株式会社東洋新薬
【渋谷/在宅可】化粧品容器開発 ※OEM・ODM事業の容器設計・進行管理/福利厚生充実/年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【化粧品・医薬部外品のOEM/ODM事業◎容器開発プロジェクト管理・設計を担当／多様なブランド製品に携われる仕事です～ 医薬部外品承認実績多数／在宅可／土日祝休み／年休125日／OEM・ODMメーカー～】
■業務概要
化粧品・医薬部外品のOEM/ODM事業をおこなう当社にて、営業担当者がお客様からヒアリングしたニーズに沿って容器の開発プロジェクトを推進していただきます。必要に応じて新規金型製作（留型容器）案件に関するサプライヤーとの交渉/調整もご担当いただく想定です。コストと品質のバランスを意識した開発推進が主な役割です。
■業務詳細
化粧品設計に関する一連の業務をお任せします。
・案件の進行管理
・スケジュール作成、管理（客先、社内）
・社外（委託先OEM、資材メーカー）、社内（営業、工場）との調整
・容器包装設計、試験、評価
・コスト管理、試算、見積
・営業に同行しての客先商談
・量産移行
※その他、付随する業務
■組織構成
化粧品事業部 化粧品二課に所属。営業・設計・製造部門と連携し、複数名の開発担当者が在籍
■業務の魅力
多様なブランドの開発に携わり、プロジェクト管理や交渉力、技術力を幅広く磨けます。顧客の要望を形にするクリエイティブなやりがいがあります。
■教育体制
OJTや先輩社員による指導、外部研修参加も可能。業界未経験者も段階的に成長できる体制です。
■就業環境
年間休日125日、土日祝休み、各種休暇充実。在宅勤務も相談可でワークライフバランスを重視。
■想定されるキャリアパス
経験を積み主任やリーダー、マネージャーへの昇格や、スペシャリストとして技術を高める道も選択可能です。
■企業の特徴/魅力
当社はOEM/ODM分野で高い実績と信頼を築き、安定した経営基盤のもと多様な開発案件を通じて成長を続けています。チャレンジ精神を尊重し、社員の意欲やアイディアを活かせる社風が特長です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
容器の包装設計業務のご経験
基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word）
■歓迎条件
化粧品や健康食品などの取り扱い経験
OEMODM事業のご経験
勤務地
東京支店
住所：東京都渋谷区東1ｰ2-20 住友不動産渋谷ファーストタワー8階
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
総合職としての採用になりますが、過去5年間での会社都合での転勤はゼロです。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
想定残業時間：30h程度/月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
450万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,600円～295,470円
固定残業手当/月：52,875円～69,251円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
278,475円～364,721円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※30hを超えた分は別途時間外手当を支給
※対象者には住宅手当（最大月7万円）、家族手当（扶養家族に応じ支給）を別途支給
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（10月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族に応じ支給
住宅手当：最大月7万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修あり
＜その他補足＞
引越費用補助（規定あり）、優秀社員表彰制度、確定拠出年金（401k）、団体保険、リロクラブ（福利厚生倶楽部）、健康診断オプション検査補助、育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）、クラブ制度等
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇9連休、冬季休暇9連休（2025年度実績）。その他に慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇など。
会社概要
- 事業概要
【事業概要】
健康食品、化粧品、医薬品などの受託製造（OEM）メーカーです。圧倒的に差別化された「健康と美」の技術で、活力ある社会創造に資するべく活動している会社です。
【事業詳細】
急成長中の1,000億円規模のワンカテゴリー市場に於いてはTOPシェアを持つ隠れた業界最大手企業です。未だかつてない製品の企画・開発・生産は、新素材研究・原料調達加工・販促支援までを一貫して提供できます。この規模で健康食品と化粧品の両方を作れる会社は東洋新薬しかありません。取組先は各業界上位の大手メーカー様です。ヒット商品を開発するOEMメーカーとして確固たる地位を確立しています。
【事業優位性】
研究開発力が非常に高く、トクホ許可取得数No.1など、圧倒的に差別化されたサービス群を豊富に保有しています。
【社風】
設立からまだ20年で、ベンチャー中小から大企業に分類移行したばかりの若い企業です。20代～30代前半の若手が多くミドルマネジメント層の人材がまだまだ薄い為、若手にはポジションアップの機会がたくさんあります。事業拡大に伴って社内の就業環境もここ数年で急速に再整備されました。現在では充実した福利厚生制度も整っており、産休・育休制度での復職率は100％、短時間勤務制度はお子様が小学校卒業まで可能です。在籍5年以上になると高度先進医療を受ける場合は最大1,000万円まで会社が補助する制度もあります。夏休み冬休みはそれぞれ9連休ずつ、更に個々人の都合に合わせたリフレッシュ休暇もあります。就業時間中の業務は繁忙を極めますのでチームワークと効率性が求められますが、一方で残業に厳しく、休日が多いというワークスタイルで「ヤル時はヤル、休む時はしっかり休む」というメリハリがあります。その他に社風で言えば挨拶や礼儀といった当たり前のことを当たり前のようにしっかりと徹底するなどもあります。- 所在地
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27 九勧博多駅前ビル- 設立
- 1997年9月
- 従業員数
- 1,301名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
32,580百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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