掲載予定期間:2026/5/14(木)~2026/8/5(水)更新日:2026/5/14(木)

ギークス株式会社

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【渋谷・リモート可】AI/AXソリューション営業/新設チームのリーダー候補として事業変革を推進

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仕事内容

【渋谷・リモート可】AI/AXソリューション営業/新設チームのリーダー候補として事業変革を推進

【IT人材事業の新規AI/AXソリューション営業/「点」から「線」へ事業変革を推進するリーダー候補募集】

■業務概要
当社IT人材事業本部の新設チームで、AI/AXを軸とした「事業課題を自ら解決し続ける成功の型(メソッド)」を設計・導入し、実行フェーズまで伴走するリーダーまたは次期部長候補としてご活躍いただきます。IT人材の供給に留まらず、顧客組織の文化や業務フローまでを変革し、AIを活用した事業自走型体質への転換をリードします。大手企業への提案~実行、組織マネジメントまで幅広く担うポジションです。

■業務詳細
・AI/AXによる「成功の型(メソッド)」の設計、ドキュメント化、チーム内浸透
・現場ヒアリングによるAsIs/ToBe分析、ROIを証明する提案資料作成、役員クラスへのプレゼンテーション
・実行フェーズのプロジェクトリード:PMや現場担当者との強固なリレーション構築、課題の早期発見と調整
・顧客組織の変革支援:IT/AIを活かした新たな業務設計やフローの定着まで徹底的にサポート
・新設チームのマネジメント、次期部長候補としての組織運営全般

■扱うサービス
国内最大級のITフリーランスネットワークを活用した、DX/AX推進・AI活用ソリューションなど

■組織構成
首都圏営業部を中心としたクロスファンクショナルチーム

■業務の魅力
0→1の組織づくりと最先端AI推進実績、大手企業の意思決定層と直接関わる高度なコンサル経験が得られます

■教育体制
入社後研修やマネジメント研修、OJTなど充実した学習・成長支援

■就業環境
フレックスやハイブリッド勤務、リモート手当など柔軟な働き方が可能です!

■想定されるキャリアパス
新設組織の部長や事業責任者など、さらなるキャリアアップが見込めます

■企業の特徴/魅力
「働き方の新しい当たり前」を創り、IT人材活用の最前線で社会課題解決に貢献できる企業です

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・IT業界(SIer、SaaS、ITコンサル等)でのBizDevまたはプリセールス実務経験(5年以上)
・異なる専門性を持つメンバーとチームを組成し、プロジェクトをリード/受注に導いた経験
・顧客の課題から新サービスやソリューションを企画・提案した経験
■歓迎条件
・生成AIや最新テクノロジーを活用したPoC提案やプロジェクト推進経験
・営業組織への教育やマネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39FWeWork内
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
ハイブリッド勤務可能(週1~のリモートワーク可能/時期は要相談)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制
半期年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円~10,000,000円
固定残業手当/月:86,679円~130,019円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
586,679円~963,352円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収は入社時の想定年収であり、経験・スキルにより異なります。年2回の評価制度により、実績・成果に応じて1,000万円以上も目指せます。残業代45時間分は基本給に含まれます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月3万円全額支給
家族手当:出産祝金・バースデー祝金
社会保険:健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合

<教育制度・資格補助補足>
入社後研修、中堅・マネジメント研修、資格取得祝金、オンライン学習サービス受講可

<その他補足>
表彰制度(月間MVP、Buddy賞)、部門別研修、中堅・マネジメント研修、勤続手当、ソダテク(オンライン学習)、資格取得祝金、リモサポ制度、従業員持株会、コミュサポ制度、部活制度、柔軟な勤務体制、様々な休暇制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日祝日休み、夏季・年末年始・アニバーサリー・入社特別休暇あり

会社概要

事業概要

ギークス株式会社は、「21世紀で最も感動を与えた会社になる」をグランドビジョンに掲げ、ITフリーランスの働き方を支援し企業とマッチングするIT人材事業を国内と海外に展開。それらを主軸に、DX/IT人材の育成とオフショア開発を行うSeed Tech事業、スポーツ領域のデジタルマーケティング支援を行うx-Tech事業、という3つの事業を展開しております。

優秀な人材を育て、スキルをシェアしながら、社会全体で「IT人材を育てて、シェアする時代」の確立を目指し、持続可能な社会の実現・継続的な企業価値の向上を推進してまいります。

当社は、東証スタンダード市場上場企業として規模を拡大しながらも、ご自身の裁量で働くことのできるベンチャーならではの気風を持ち合わせている会社です。

働き方の価値観として、いかなる環境の変化があろうとも、私たちは常に困難な課題に「挑戦」しクリアすること、
またその過程を「楽しみ」、自らの「成長」に繋げていきます。
このサイクルを回し続けることで、世の中に多くの「感動」を生み出していきます。

ギークスでは従業員が心身共に安心して仕事に取り組める環境や福利厚生制度を用意することが、最大限のパフォーマンス発揮につながると考えており、様々なサポート体制を取っております。また、オフィスを渋谷スクランブルスクエアWeWorkに構えており、充実した設備の中で自分なりのワークスタイルを確立し、「働くこと」自体を楽しめる環境を実現しています。

所在地

〒150-6139
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39FWeWork内

設立
2007年8月
従業員数
299名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,112百万円
売上高

25,162百万円

経常利益
494百万円
平均年齢
32.03歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015067084

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