日本システムワープ株式会社
【NW設計構築／運用保守】NWエンジニア◆NTTドコモビジネス案件参画／大規模NW更改に携われる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～設計構築・運用保守・サービスマネジメントまで、希望に応じたキャリアパスを実現～
●NTTドコモビジネスグループのパートナーとして、大規模ネットワーク案件に参画
●設計構築エンジニア／サービスマネージャーいずれか、または両方のキャリアを選択可
●OJT＋充実した研修制度で、上流工程・マネジメントへステップアップしやすい環境
【職務内容】
NTTドコモビジネスグループのパートナー企業である当社にて、
ご経験や志向に応じて、以下いずれかの業務、または両方をお任せします。
1）ネットワークエンジニア（設計・構築）
・ネットワーク設計
- 要件定義（顧客ヒアリング、要件整理）
- 構成設計（機器構成、IP設計、ルーティング／VLAN設計 等）
・ネットワーク構築
- 機器キッティング
- コンフィグ作成・投入
- テスト／検証（疎通確認、性能テスト 等）
・工事管理
- 工事発注、工事ベンダー調整
- 工事統制（スケジュール・品質管理）
- 現地工事立会い、完了確認
2）ネットワークサービスマネージャー（運用・保守）
・サービス品質・パフォーマンス管理
- 可用性・キャパシティ管理
- 定期レポート作成・報告
・障害／インシデント対応の指揮
- エスカレーション対応
- 原因分析の推進、再発防止策の策定・実行管理
・顧客リレーション・要望管理
- 定例会議の運営、課題・要望の整理／調整
- 変更管理（変更計画の策定／実行支援）
・継続的サービス改善（CSI）
- 障害予防・運用効率化などプロアクティブな改善提案
【ポジションの魅力】
・大規模ネットワーク更改案件を通じて、設計構築の上流工程を経験可能
・サービスマネージャーとして、SLA／品質管理や顧客折衝など上流マネジメントスキルも習得
・当社が保有する多彩な案件の中から、設計／構築／運用保守／サービスマネジメントなど、希望に応じたキャリアパスを選択できます
【キャリア】
・企業理念に基づき、「チャレンジしたい」意欲を持つ方に積極的に機会を提供
・3～5年程度での昇格など、早期ステップアップを果たしている社員も多数在籍
・技術スペシャリスト／サービスマネージャー／PMなど、多様なキャリアパスを描けます
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・CCNA
・LinuC1
・LPIC
・基本情報技術者
※いずれかの資格をお持ちの方
※現在失効中でも可
【歓迎要件】
＜資格＞
・CCNP
・CCIE
・ネットワークスペシャリスト
＜経験＞
◆Cisco機器などのネットワークの設計・構築経験・実務経験
◆サービスマネージャー等の運用経験
◆NWの監視、故障受付、切り分け、手配の業務経験
勤務地
本社
住所：東京都港区赤坂3-2-6 アパ赤坂中央ビル9F
勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
顧客常駐先の最寄り駅は、大手町、竹橋、浜松町、田町、神保町等
※東京都港区赤坂住所の勤務地は本社所在地になります。
基本は東京都内の顧客常駐先での勤務となります。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
給与
380万円～480万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,800,000円～4,800,000円
固定残業手当/月：21,050円～26,589円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
337,716円～426,589円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給 年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給／5万円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得手当
・社内外研修制度(Biz CAMPUS ・SEカレッジほか)
・資格受験費全額負担(同一資格に対し2回まで)
※そのほかも是非面接で聞いてください。
＜その他補足＞
・在宅勤務（一部従業員利用可）
・リモートワーク可（一部従業員利用可）
・服装自由（一部従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・役職手当
・出張手当
・家族介護支援手当
・ベネフィット・ステーション利用
・保養施設(スポーツジム会員など特典有)
・上級資格取得者への資格手当支給
CCIE：毎月7万円、4年間支給
CCNP：毎月1万円、3年間支給
高度情報処理技術者試験：毎月3万円、3年間支給
LinuC/LPICレベル3 ：毎月1万円、3年間支給
休日・休暇
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
■夏季休暇（3日）
■年末年始（5日）
■有給休暇（初年度11日付与 ※入社月に応じ変動）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■配偶者出産休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要
1999年創業の同社は、ネットワークシステムの設計・構築から運用保守までのトータルサポートや通信システムの構築・検証などを行っています。創業時は7名であった当社も順調な業績の伸びと共に、現在では191名の組織と成長してまいりました。
■企業詳細
国際回線の監視システム開発・運用、銀行業務の監視ネットワーク設計・構築、大手プロバイダーの立ち上げなど、同社には様々なプロジェクトが存在し、技術者として活躍できるフィールドが広がっています。設立当初より、NTTグループを中心とした大手企業のクライアントを持ち、着実に業績を伸ばし続けています。
■魅力
(１)大手企業のネットワーク、サーバー関連業務、設計・構築から展開・運用・保守・管理まで、NTT等の大手直請案件に携わることができます。
(２)IT業界の目まぐるしい進化に対応する為に、社員の育成にも力を注いでおり、社員一人一人のスキルの向上を目指した充実の研修システムでサポートしています。
【各種社内研修コース】
・入社研修・CCNA対策コース・CCNP各種コース・ UNIXサーバ構築コース・マネジメントコース・英会話コース
(３)同社には自主性を尊重し、社員の提案にしっかりと向かい合う環境があります。キャリアプランを一緒に考え、それに沿ったサポートをします。
【キャリアアップ例】
・運用監視OP→シフトリーダー→SE→課長
・検証エンジニア→NW設計・構築→教育責任者- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂3-2-6 アパ赤坂中央ビル9F- 設立
- 1999年1月
- 従業員数
- 327名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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