掲載予定期間：2026/5/28（木）～2026/8/26（水）更新日：2026/7/5（日）

株式会社星野リゾート・マネジメント

【北海道】＜星野リゾート＞ファシリティマネジメント◆道南・道央圏3施設を担当／転居支援有◆賞与年2回

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【北海道】＜星野リゾート＞ファシリティマネジメント◆道南・道央圏3施設を担当／転居支援有◆賞与年2回

～開業110年超・星野リゾート／北海道エリアの複数施設を担当／設備管理経験を活かし、修繕計画・工事管理へキャリアを広げるポジション～

※株式会社星野リゾート・アセットマネジメントへ在籍出向となります。

■業務内容
固定の拠点に縛られず、北海道の広大なフィールドを舞台に機動力を持って専門性を高めるポジションです。日々の点検や修繕対応に加え、修繕計画の立案から工事管理まで一貫して担当。施設ごとに異なる環境に携わりながら、中長期的な視点で施設価値の維持・向上に取り組んでいただきます。

■業務詳細
・施設の維持管理・BM会社統括
担当施設を定期的に巡回し、建物や設備の状態を把握。BM会社や現地スタッフと連携しながら、設備管理品質の向上や法令遵守、維持管理コストの最適化を推進します。
・修繕計画の策定・工事管理
現場状況を踏まえた修繕・改修計画の立案、見積査定、業者選定を担当。工事着工後は工程・安全・品質管理を行い、計画から完工まで一貫して携わります。
・施設価値向上に向けた改善提案
エネルギー使用量分析による省エネ施策の検討や新技術導入、エリア全体の維持管理品質向上、技術指導などを通して、施設価値向上に取り組みます。

■入社後の流れ
入社後すぐにすべてをお任せすることはありません。まずはリーダーとの同行巡回やOJTを通じて、各施設の特徴や設備構成、現地スタッフとの連携方法を学んでいただきます。将来的には修繕計画の策定やベンダーマネジメントなど、管理・計画領域を担っていただくことを期待しています。

■サポート体制
所属組織は全国6エリア・26名体制。北海道エリアは少人数ですが、全国の専門メンバーやプロジェクト支援チームと連携しながら業務を進めます。
チャット・電話・メールによる相談体制に加え、月1回の定例ミーティングやリーダーの巡回同行があり、継続的なフォローを受けられる環境です。

■働き方
函館・白老・小樽の3施設を主担当として、週単位で計画的に巡回します。自身でスケジュールを組み立てながら業務を進めるため、見通しを持って働くことが可能です。現地対応が不要な日は在宅勤務（月9日まで）が利用可能。転居を伴う場合は規定に基づき引越費用を支給します。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも該当する方
・普通自動車免許（AT限定可）
・建築、設備の保守点検、または施設管理の実務経験
～このようなバックボーンの方からのご応募を歓迎します～
・ビルメンテナンス会社での巡回点検や常駐管理の経験
・フィールドエンジニア、サービスエンジニアの経験
・専門工事会社での保守・施工経験

■歓迎条件：
・リゾート、宿泊施設、商業施設などの多機能施設の管理経験
・関連資格所有者（電験3種、電気工事士、エネルギー管理士、施工管理技士、ビル管理士など）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：エネルギー管理士電気、第2種電気工事士、電気主任技術者第3種、管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築物環境衛生管理技術者

勤務地

＜勤務地詳細1＞
OMO5小樽／㈱星野リゾート・アセットマネジメント
住所：北海道小樽市色内１丁目6-31
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
界ポロト／㈱星野リゾート・アセットマネジメント
住所：北海道白老郡白老町若草町1-2-1018-94
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
OMO5函館／㈱星野リゾート・アセットマネジメント
住所：北海道函館市若松町24-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※緊急の対応やトラブル発生時は時間外勤務が発生する場合あり

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
450万円～520万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～290,000円

＜月給＞
260,000円～290,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※評価制度により賞与・昇給は決定します。
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■評価：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（規程による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■社内ビジネススクール「麓村塾」

＜その他補足＞
■社員割引制度
■選択制確定拠出年金制度
■累積投資制度
■学習休職制度
■慶弔見舞金
■マネジメントへの立候補制度と立候補に向けたサポートプログラム等

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

年間115日休（週休2日制＋加算休日11日）

会社概要

事業概要: ■概要：(1)リゾート・温泉旅館経営(2)リゾート・温泉旅館運営受託(3)フード事業(4)温泉施設運営事業(5)ブライダル事業(6)別荘管理・販売事業(7)エコツーリズム事業(8)保養所運営受託事業(9)不動産賃貸事業

■運営施設：北海道（トマム・OMO7旭川・OMO5函館・小樽）/青森県（青森屋・奥入瀬渓流ホテル・界津軽）/福島県（アルツ磐梯・磐梯山温泉ホテル）/栃木県（リゾナーレ那須・界鬼怒川）/岐阜県（界奥飛騨・LUCY尾瀬鳩待）/長野県（星のや軽井沢・ホテルブレストコンコート・界松本・アルプス）/石川県（界加賀・OMO5金沢片町）/山梨県（リゾナーレ八ヶ岳・星のや富士）/東京都（星のや東京・OMO5東京大塚・五反田・OMO3東京赤坂・浅草）/神奈川県（界箱根・仙石原）/静岡県（リゾナーレ熱海・界伊東・アンジン・遠洲）/京都府（星のや京都・OMO5京都三条・京都祇園・OMO3京都東寺）/大阪府（OMO7大阪・OMO関西空港）/島根県（界玉造・出雲)/山口県（界長門・リゾナーレ下関）/高知県（OMO7高知）/熊本県（OMO5熊本）/長崎県（界雲仙）、大分県（界別府・由布院）/鹿児島県（界霧島）/沖縄県（星のや沖縄・竹富島・OMO5沖縄那覇・BEB5沖縄瀬良垣・リゾナーレ小浜島・西表島ホテル）

■星野リゾートの特徴：星野リゾートは、1914年に長野県軽井沢で最初の旅館を開業しました。そこから100年と少しの間に日本の観光も世界のホテル業界も大きく変化しましたが、今後の100年はもっと大きな変革の時代をむかえようとしています。

Globally Competitive Hotel Management Company
世界で通用するホテル運営会社になることを星野リゾートは目指しています。日本国内のホテル事業は長らく所有と運営が一体化していましたが、星野リゾートは所有と運営を分離し運営に特化することによって競争力を維持する選択をしてきました。日本国内に参入してくる多くの外資ホテル運営会社と対等に戦う力をつけ、日本国外でも運営会社として選んでいただけるよう挑戦を続けていきたいと考えています。
夢は大きく、経営は地道に進んでまいります。

■その他：
喫煙者の採用はしておりません
所在地: 〒907-1101
沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955
設立: 1914年01月
従業員数: 7,500名
上場市場名: 非上場
資本金: 10百万円
平均年齢: 30歳
企業URL: https://hoshinoresorts.com/jp/recruit/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015174887