株式会社IDCフロンティア

【大阪/リモート中心】社内基盤エンジニア（DX・マイクロサービス化）年休125日

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【ソフトバンクグループ×DX推進中核ポジション／共通基盤の刷新×AI活用／マイクロサービス化に挑戦】
当社の事業を支える共通IT基盤（ポータル・課金・認証・販売・運用など）を対象に、開発・運用・改善を担うポジションです。単なる保守運用にとどまらず、技術的負債の解消や次世代基盤の設計を通じて、ビジネスの成長を支える重要な役割を担います

＜こんな方にお勧め＞
単なる保守運用ではなく、システムの進化や刷新に主体的に関わりたい方に最適です。既存システムの理解を深めながら、将来的にアーキテクチャ設計やマイクロサービス化に挑戦したい方。AIを活用した開発やDX推進に関心があり、事業に近い立場で価値を生み出したい方、スピード感ある環境で成長したいエンジニアに最適です

■業務内容
・共通基盤システムの開発、運用、保守
・既存システムの改善および機能エンハンス
・AIツールを活用したコード最適化、モダナイズ推進
・問い合わせ対応や障害対応
・次世代基盤の要件定義、設計、開発
■詳細
・既存システムのコード改善およびバージョンアップ対応
・GeminiやGitHub CopilotなどのAI活用による開発効率化
・マイクロサービス化を見据えたアーキテクチャ設計
・パートナー企業との連携、開発ディレクション
・基盤刷新に向けた技術検討と検証

※特徴
既存の複雑なシステムを理解しながら改善を進める経験に加え、経営戦略と直結するIT基盤に携わるため、自身の成果が事業成長に直結する実感を得られます。将来的には開発リードやプロジェクト推進も担えます

■働く環境
・フラットでエンジニア主体の組織
・スーパーフレックスタイム制／リモートワーク可能
・開発と事業の距離が近く、意思決定が速い環境

■魅力
認証・課金・販売など事業の中核を支える共通基盤を、自らの手で次世代へ進化させていける点が魅力。既存システムの改善を通じて現場理解を深めた上で、マイクロサービス化や基盤刷新といった上流工程にも携われます。AIツールを活用した先進的な開発環境や、意思決定の速い組織風土の中で、エンジニアとしての技術力とビジネス視点を同時に高めることが可能です

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Webアプリケーションの開発経験（PHP, Ruby, Go, JavaScriptなど）
・Web、DBなどのミドルウェアを用いたシステム開発運用経験
・既存コードを読み解き、背景を理解しようとする探究心

■歓迎条件：
・レガシーシステムのモダン化（リプレイス）やリファクタリングの経験
・アプリケーション設計に深い見解のある方（フレームワークやアーキテクチャ設計など）
・要件定義や基本設計など、上流工程への挑戦意欲

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市中央区安土町1丁目8番15号　野村不動産大阪ビル
勤務地最寄駅：境筋線／境筋本町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモートが中心ですが、週１回程度出社しメンバーで働く場合もあります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）
※一部例外あり（所定労働勤務など）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与・待遇等の条件に変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日に応じて日額支給（片道合計2,500円上限）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■再雇用制度
■慶弔見舞金
■社内表彰制度
■リゾート施設会員権保有
■社内リラクゼーションスペース
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）
■総合福祉団体定期保険
■特別有給休暇
-結婚休暇（結婚後連続した5労働日以内）
-配偶者出産休暇（3労働日以内）
-忌引休暇
-召喚休暇
-公傷病休暇など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・年次有給休暇（初年度入社月により3日～11日、2年目以降は年次により最大21日）
・特別有給休暇
・産前産後休暇
・母性保護休暇
※積立年休制度あり（最大60日まで）