掲載予定期間:2026/6/11(木)~2026/9/9(水)更新日:2026/6/11(木)

NRIデータiテック株式会社(野村総合研究所グループ)

【木場/在宅可】インフラエンジニア(大規模顧客OA基盤・クラウド)◆M365運用/VDI更改

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【木場/在宅可】インフラエンジニア(大規模顧客OA基盤・クラウド)◆M365運用/VDI更改

【金融業界・製造業向けITインフラ領域/数万台WindowsクライアントやM365環境を含む大規模OA基盤運用・更改プロジェクト/企業IT部門に対するインフラ設計構築・運用を担うエンジニアポジション】

※こんな方にお薦め
● 大規模なITインフラ(数万台・クラウド環境)に携わりたい
● SaaS・クラウド・ネットワークを横断してスキルを伸ばしたい
● 設計構築から運用まで幅広く経験を積みたい
● 将来的にPMやITサービスマネージャーにキャリアアップしたい

■業務内容
金融系・産業系の法人顧客向けに、ITインフラの設計・構築・運用を担当いただきます。
<具体的な業務>
・Microsoft 365、デバイス、ネットワーク、セキュリティ(ID認証、SASE等)環境の運用
・数万台規模のWindowsクライアントにおけるOSアップデート対応
・VDI(VDI基盤)更改プロジェクトの設計・構築・移行
・メールシステム更改における設計・構築・移行対応
・AWS、Azure、OCIなどのクラウド環境の設計・構築・運用
・障害発生時の原因分析および技術的な解決対応
・ベンダーコントロールおよびプロジェクト推進
<入社後の流れ>
これまでのご経験に応じて、既存運用案件や構築プロジェクトの一部から参画いただきます。業務を通じて運用フローや技術環境を習得した後は、設計・構築領域への拡張やプロジェクト推進役としての役割を担っていただく想定です。将来的にはPMやITサービスマネージャーとしてプロジェクト全体をリードするポジションを目指せます。

■技術環境
クラウド:Microsoft 365、box、Zoom、AWS、Azure、OCI
OS:Windows Server、Linux
その他:ネットワーク、セキュリティ(ID認証、エンドポイント、SASE)

■配属組織
インフラサービス部門
※中途入社比率約60%
※幅広い年齢層が在籍し長期就業しやすい組織

■本ポジションの魅力
・数万台規模のクライアント環境や大規模クラウド基盤に携われる
・M365、VDI、セキュリティ、クラウドなど複数領域の技術を横断的に習得可能
・プロジェクトマネジメントやITサービスマネジメントの体系的なノウハウを習得可能

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITインフラの設計・構築経験
・ベンダーコントロール経験
・非定型の障害対応における原因分析・解決経験

■歓迎条件:
・リーダー経験
・顧客折衝や要件ヒアリングの経験
・クラウド、SaaS、オンプレミス環境の設計・運用経験
・IT系資格(高度情報処理、PMP、ITIL、MCSE等)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区木場1-5-25 タワーS棟
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/木場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:10

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
・残業:月平均30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
540万円~580万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):262,150円~273,300円

<月給>
262,150円~273,300円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収には残業時間30時間分を加味しております。
※給与詳細は前給・年齢・経験・資格・専門能力・希望年収を考慮し、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■出産・育児支援制度
■服装自由 :カジュアルウェアガイドラインあり
■ストックオプション :持株会制度あり
■社員食堂 :横浜オフィスにあり
■看護休暇
■介護休暇
■時短制度:あり(子供が10歳になるまで、もしくは介護)
■住宅手当:月5万円(4/1時点で30歳以下、かつ賃貸の世帯主の方のみ対象)
※30歳以降も34歳まで規定に従って支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇(12/31、1/1~3)、半休、慶弔休暇、表彰休暇、結婚休暇など
・有給休暇17日~23日
※在籍年数に応じて付与日数が増加/入社日から利用可能/期中入社の場合は、初年度は月割で付与

会社概要

事業概要

■企業概要:同社はITインフラに特化したITサービスを提供しています。ユーザー企業の戦略を反映したITインフラの設計・構築・展開と、稼動後のきめ細かい維持・管理サービスを実践しています。また、NRI(野村総合研究所)グループは、今後さらに高度化する情報化社会に対応するために、各分野における専門性の特化と相互連携によるグループ戦略を推進しています。グループ各社からなるプロフェッショナル・ラインナップの中、同社はITインフラ構築特化企業として、クライアントに高品質なITサービスを提供しています。
■詳細:
(1)インストレーション/ITインフラ導入コンサル~プロジェクトマネジメント~設計~構築/ソフトインストレーション/リテラシー教育(活用方法)
(2)ユーザーサポート/システム維持管理/ヘルプデスク/システム改善/運用改善・支援/システムセキュリティ/トラブル対応
(3)ハード及びソフトウエアの導入と保守
(4)ITインフラ関連の企画・営業/サービスレベルアグリーメントに基づく新サービスの企画・営業
■ビジョン:NRIグループの関連領域での様々なプロジェクトをメインワークとしていますが、更にその領域以外の開拓にも意欲を持ち、弛まぬチャレンジ精神を企業エネルギーとして活動しています。クライアントのベストパートナーであるために、常に先進のITインフラ環境を提供できる高度な技術的・人間的アビリティを発揮すると共に、命題である「ITインフラのユーティリティ化」を徹底的に追求していきます。
■魅力:ITインフラの設計、構築、維持管理を中心にユーザーサイドに立ち、プロ集団として高品質のサービスを提供しています。また、ベンダー・フリー(コンピュータ・メーカーに属さない)なので、あらゆるハード・ソフトを組み合わせる事で、クライアントへ最適な情報サービスの提供が可能です。
職場の雰囲気は非常に明るく、フラットな組織です。また、NRIグループの研修施設および外部講習などでスキルアップをはかり、技術向上を目指して、切磋琢磨し合う環境です。

所在地

〒135-0042
東京都江東区木場1-5-25 タワーS棟

設立
2001年4月
従業員数
300名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

11,380百万円

平均年齢
37歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015277487

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