ポールトゥウィン株式会社

【愛知】QAリード◆顧客システムの品質保証に関する課題解決×プロジェクト管理

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■概要：
◇客観的な視点から開発・運用プロセスのリスクを評価し、不具合要因やボトルネックを可視化しながら、以下の業務をリードしていただきます。
◇現場の管理だけでなく、案件受注前のテクニカルサポートや見積作成、顧客とのフロント業務など、ビジネス視点を持った「品質のスペシャリスト」とし活躍できるポジションです。
◇これまでのご経験やスキル、得意分野をしっかりと考慮した上で、安心してスタートできるプロジェクトからアサインします。
◇案件は100％直請けです。

■当ポジションの魅力：
【「QAスキル」×「コンサルティング」の融合】
単なる受託のテスト工程管理ではなく、顧客の課題をヒアリングし、最適なテスト戦略を提案する「窓口」を担います。あなたの提案一つでプロジェクトの品質が変わり、顧客から直接「ありがとう」と言われる手応えを感じられます。
【AI時代に負けない「最上流」のスキルを磨く】
AIが進化する今だからこそ、人間の判断が必要な「上流工程」のスキルを重視しています。当社では、開発プロセスの手戻りを防ぐための上流提案や、AIの活用・テスト自動化ツールを駆使した効率化など、「AIを使いこなし、AIには代替できない領域」の専門性を高め続けられます。
【チーム制による組織的なプロジェクト推進】
当社の案件は、BPO事業の特性上、原則としてチーム単位でアサインを行います。平均3～10名規模のチームで参画するため、一人きりで現場を背負うことはありません。周囲のマネージャーと連携しながら、組織の力を最大化して顧客に向き合える環境です。

■具体的には：
◇QA戦略・計画の立案
ステークホルダー間を調整しながら、QAプロセス設計やテスト計画・テスト設計のリード
◇プロジェクト管理・品質管理
テスト実行管理、進捗・品質管理、および開発チームとの連携による課題解決推進
◇品質改善の推進
不具合分析と再発防止策の推進、テストプロセス改善・標準化の実行
◇チームマネジメント
テストチーム（数名～数十名規模）の進捗管理、メンバー育成、稼働安定性の確保

■案件例：
◇アプリ：動画配信、金融・証券、教育アプリ、エンタメ、ECサイトなど
◇SI・官公庁：インフラ、官公庁システム、GPS関連など
◇IoT：スマート家電、監視システムなど

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・QA／テスト設計の実務経験（目安3年以上）
・数名～数十名規模のテストチームのマネジメント経験
・クライアントや開発チームといった、複数のステークホルダーとの調整・折衝実務経験
・品質観点での課題抽出および改善提案の経験

■歓迎：
・アカウントマネジメント経験
・大規模な開発案件におけるPM／PL経験
・開発での要件定義、バックエンドやAPIの知見
・JSTQB ALの資格
・AIの業務利用、もしくはテスト自動化の経験
・メンバー教育やナレッジ整備経験

＜勤務地詳細1＞
久屋大通センター
住所：愛知県名古屋市東区泉1-2-3 ソアービル泉5F
勤務地最寄駅：地下鉄「名城線」「桜通線」線／久屋大通駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
名古屋センター
住所：愛知県名古屋市中区錦3－20－27 御幸ビルディング9F
勤務地最寄駅：地下鉄名城線・東山線／栄駅駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
クライアント先
住所：愛知県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■久屋大通センター：「久屋大通」 駅 徒歩6分
■名古屋センター：地下鉄東山線伏見駅又は栄駅下車 いずれの駅からも徒歩約6分
■クライアント先常駐の場合、豊橋、刈谷、知立などの想定

＜転勤＞
当面なし



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■部署や業務内容により一部異なります。■残業：月平均17時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円まで
社会保険：各種社会保険完備／介護保険（40歳以上）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修制度（コンプライアンス等）・社内勉強会・資格取得支援（JSTQB、IVECなどテスト関連）※受験料補助や、合格祝い金の支給（試験前対策講座もございます。）


＜その他補足＞
■出張手当
■慶弔見舞金
■従業員持ち株会
■リモートワーク可
■副業可（条件あり）
■資格取得補助（受験料・交通費含め最大5万円まで支給）
■表彰制度
■同好会制度
■コーヒー／紅茶／緑茶無料、オフィス内お菓子販売
■保養施設
■社内ワンコイン整体・休養室
■資産形成セミナー
■ハラスメント対策（無料相談室など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、年末年始、有給休暇、フレックスホリデー（年1回、連続した2日間をいつでも取得可）、特別休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、看護／介護休暇等
※育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。