掲載予定期間：2026/6/11（木）～2026/9/9（水）更新日：2026/6/11（木）

オープンワーク株式会社

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【リモートメイン】WEB開発エンジニア◆社員口コミ「OpenWork」サービス／グロース上場企業

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【リモートメイン】WEB開発エンジニア◆社員口コミ「OpenWork」サービス／グロース上場企業

【業界最大級の社員クチコミサイト／在宅勤務・フレックスで働き方◎】
■業務内容
当社が運営するジョブマーケット・プラットフォーム「OpenWork」の開発をご担当いただきます。また、開発の効率化、各種作業の自動化など、業務の改善にも取り組んでいただきます。
・より良いサービスを提供するためにどのような機能が必要か
・どのような技術でサービスの価値を高めることができるか
これらをエンジニアとして、常に考え、提案、実現させることを期待しています。

■チーム体制
正社員：17名、アルバイト／業務委託：6名

■仕事の魅力
働きがいに関する独自データを活用し、個人が企業を選ぶための情報提供を通じてより良いマッチングを実現できる点が魅力です。ユーザーの反応を感じながらサービス価値を高める開発に携われるほか、フロントからインフラまで幅広く関与し技術選定にも主体的に関われます。

■技術的な課題と取り組み
機能追加を重ねた結果、モノリス化したコードの肥大化・複雑化やFat Controller、ビジネスロジックの分散により開発効率が低下している点が課題です。これに対し、クリーンアーキテクチャやDDDを取り入れつつモジュラーモノリスへ移行し、負債が蓄積しにくい構造へ改善。また、内部改善専任のリファクタリングプロジェクトを設け、継続的に品質と開発速度の向上に取り組んでいます。

■開発言語・環境
◇言語：PHP（Symfony）、JavaScript/TypeScript（Vue.js,NextJS,NestJS）Python、Go、SQL
◇ミドルウェア：Amazon Aurora(MySQL互換)、Elasticsearch、Redis、Memcached、Apache、Fluentd
◇サーバー環境：
AWS（ALB、EC2、RDS、ElastiCache、DynamoDB等）、Treasure Data、Fastly

■当社について
当社は業界最大級の社員クチコミサイトです。実際に働く「社員の声」などのCaseデータを活用し、「働きがい」を得られる企業や求人の検索やリサーチを行うことができます。社員クチコミや企業評価スコアなどによって、就職・転職の判断材料を増やすことで、求職者と企業のミスマッチを防げるのがサービスの特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webサービスの開発経験（PHP, Ruby, Java, Python, JavaScript等）

■歓迎条件：
・Webサービスフレームワークでの開発経験
・コンシューマー向け大規模サイトの開発・運用経験
・CI、テストコード実装経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F
勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
リモートメイン（完全フルリモート不可）

＜転勤＞
当面なし
※組織拡大に伴い、将来的に移転の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
有給休暇は試用期間終了のタイミングで付与されます。（初年度12日間）

給与

＜予定年収＞
540万円～1,020万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：273,600円～516,800円
固定残業手当/月：86,400円～163,200円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
360,000円～680,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記想定年収は年間基準賞与3か月分を含んだ金額となります。
※賞与は会社業績と個人の評価に応じて年に4回支給（1月、4月、7月、10月）
※リモートワーク手当の支給有（支給条件有）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（3000円／日を上限とする）
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援制度：自己研鑽のために年12万円まで補助

＜その他補足＞
■リモートワーク手当の支給有（支給条件有）
■出産祝金：1人目50万円、2人目100万円、3人目150万円
■結婚祝金：50万円
■ライフサポート制度：出産、育児、介護などのライフイベントにおいて在宅・時短勤務が活用できる
■入社補助手当：入社時において業務上必要な物品購入のために3万円まで補助）
■PC機器選択制度：Mac/Windowsから選択可
■社員紹介制度
■WeWork特典：コーヒーマシーン、ビールサーバー（常時4種類ほど用意）、コミュニティ開催のイベント自由参加

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇（初年度12日）、フリーバカンス（年1回、連続5日間の休暇）、年末年始休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年で連続10日間の休暇）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
転職・就職リサーチサイト「OpenWork」の開発・運用業務を行っています。
■同社のサービス：
（1）OpenWork…OpenWorkでは、転職・就職の参考情報として、「在籍企業の職場環境」に対する「社員・元社員」の評価点やレビューを共有しています。企業の「社員」から情報を収集しているクチコミサイトとしては、国内最大級のレビュー数が蓄積されています。Vorkersは、経営者や人事部のフィルターにかかっていない「社員の生の声」を共有することで、企業の実情をオープンにし、転職・就職活動をサポートしたいと考えています。ジョブマーケットの透明性を高めることで、「社員を大切にする企業の方が大切にしない企業よりも評価され、誠実なCEOが誠実に会社を経営しやすい雇用環境となること」を目指しています。
・厳選した独自の評価項目…社風に関する項目から各種条件、経営者への提言まで、多角的な評価項目で「社員の生の声」を引き出しています。
・業界別企業ランキング…膨大なデータを元にした、評価項目ごとの業界別企業ランキングをチェックすることができます。
・レーダーチャートで企業比較…特定の2企業について、レーダーチャートでスコア比較をすることもできます。企業の全体バランスが一目で分かります。
（2）働きがい研究所…OpenWorkに投稿されている「在籍企業評価レポート」の回答データを元に、「働きがい」を数値化するためのデータ集計・分析を行い、調査レポートとして定期的に発表します。
■OpenWorkの特徴：
・OpenWorkは、社員のクチコミサイトとしてサービスを実施していますが、就職活動への意識の高い学生の方にも利用されています。転職の機会だけでなく、学生の就職活動で利用される機会も増えてきています。
・ユーザー登録数（累計）：約640万人（2024年4月1日時点）
・クチコミ評価スコア件数：約1690万件（2024年4月1日時点）
・社員数：129名（2024年12月1日時点）
所在地: 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F
設立: 2007年6月
従業員数: 129名
上場市場名: グロース市場
資本金: 1,603百万円
売上高: 2,037百万円
経常利益: 590百万円
平均年齢: 30歳
企業URL: https://www.openwork.co.jp/

オープンワーク株式会社について

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人コード 3015289100