掲載予定期間:2026/7/9(木)~2026/10/7(水)更新日:2026/7/9(木)

オープンワーク株式会社

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コンサルタントマネージャー候補◆企業と人材を繋ぐ◆起業家や経営者への経営戦略/計画のヒアリング等

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仕事内容

コンサルタントマネージャー候補◆企業と人材を繋ぐ◆起業家や経営者への経営戦略/計画のヒアリング等

※オープンワーク株式会社で雇用の上、株式会社BNGパートナーズに在籍出向となります。評価制度や福利厚生はオープンワーク株式会社の制度に準じます。

■業務内容
ベンチャー/スタートアップ企業の経営陣と転職希望の経営幹部の両面に深く入り込み、企業と人材をつなぐコンサルタントとしてご活躍いただきます。
◎起業家や経営者への経営戦略/計画のヒアリング
∟企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などを聞き、どんなポジションにどんな人材を迎えるべきかを一緒に相談しながら定義していきます。
◎候補者のサーチ
∟当社データベースより、クライアント企業のニーズにマッチする人材をサーチ。他の転職サイトやビジネスSNSの活用、自身のネットワークなど多方面からの人材サーチも並行して実施します。
◎候補者とのキャリア面談/案件紹介、企業への推薦
∟人材サーチで反応のあった候補者とは面談を実施。そこでは、事業の社会的意義、投資家からかけられている期待、起業家の想いなどの会話を通じ「何故この企業にあなたが必要なのか」を伝えていただきます。
また、自分のクライアント企業の案件だけでなく、社内の様々なコンサルタントと連携して多角的な案件紹介を行っています。
※自身が他のコンサルタントの面談に同席するケースも多く発生します
◎入社前後のフォロー
∟候補者とのコミュニケーションの中でクライアント企業への応募意思の確認が出来たら、そのまま推薦を実施。面接設定など選考の進捗を随時確認し、内定~内定承諾~入社前後のフォローを行います。
◎メンバーマネジメント
∟MGRとしてメンバーマネジメントを行いながら、プレイヤーとしても数字を追っていただきます。
※株式会社BNGパートナーズは「両面」型となります。また、オペレーションの一部はサポートスタッフが支援します。
※クライアント企業の中期的な経営計画から逆算した採用計画や人材などのご提案をしていただきます。

■株式会社BNGパートナーズの事業内容
HRaaSによる経営支援サービス
・CxOに専門特化した人材紹介
・リテーナー型ヘッドハンティングサービス
・プロ人材のタレントシェアリング
・システム開発の人的資源支援
・営業活動の人的資源支援
・海外人材の人的資源支援

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人材紹介営業の経験をお持ちの方(RAまたは両手型経験、年数問わず)

■歓迎条件:
・特定業界の深い知見がある方(IT、製造、金融など専門性があること)
・事業計画の策定・遂行したご経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
株式会社BNGパートナーズ本社
住所:東京都千代田区五番町4-5 五番町コスモビル3階
受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(就業いただくビルの中に喫煙エリア有))
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
株式会社BNGパートナーズに在籍出向となります。

<転勤>
当面なし
※組織拡大に伴い、将来的に移転の可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
1ヶ月
有給休暇は試用期間終了のタイミングで付与されます。(初年度12日間)

給与

<予定年収>
800万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):405,000円~760,000円
固定残業手当/月:128,000円~240,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
533,000円~1,000,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記想定年収は年間基準賞与3ヶ月分を含んだ金額となります。
※賞与は会社業績と個人の評価に応じて年に4回支給(1月、4月、7月、10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(3000円/日を上限とする)
社会保険:各種社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発支援制度:自己研鑽のために年12万円まで補助

<その他補足>
リモートワーク手当の支給有(支給条件有)
自己啓発支援制度:自己研鑽のために年12万円まで補助
ライフサポート制度:出産、育児、介護などのライフイベントにおいて在宅・時短勤務が活用できる
副業制度:副業を許可しており、個人のチャレンジや成長を応援
入社補助手当:入社時において業務上必要な物品購入のために3万円まで補助
社員紹介制度:従業員から紹介により入社した場合、紹介した従業員に対して報奨金を支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~12日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年次有給休暇(初年度12日)
フリーバカンス(年1回、連続最大5日間の休暇)
年末年始休暇
忌引休暇
結婚休暇
配偶者出産休
リフレッシュ休暇(勤続5年で連続10日間の休暇)

会社概要

事業概要

■事業内容:
転職・就職リサーチサイト「OpenWork」の開発・運用業務を行っています。
■同社のサービス:
(1)OpenWork…OpenWorkでは、転職・就職の参考情報として、「在籍企業の職場環境」に対する「社員・元社員」の評価点やレビューを共有しています。企業の「社員」から情報を収集しているクチコミサイトとしては、国内最大級のレビュー数が蓄積されています。Vorkersは、経営者や人事部のフィルターにかかっていない「社員の生の声」を共有することで、企業の実情をオープンにし、転職・就職活動をサポートしたいと考えています。ジョブマーケットの透明性を高めることで、「社員を大切にする企業の方が大切にしない企業よりも評価され、誠実なCEOが誠実に会社を経営しやすい雇用環境となること」を目指しています。
・厳選した独自の評価項目…社風に関する項目から各種条件、経営者への提言まで、多角的な評価項目で「社員の生の声」を引き出しています。
・業界別企業ランキング…膨大なデータを元にした、評価項目ごとの業界別企業ランキングをチェックすることができます。
・レーダーチャートで企業比較…特定の2企業について、レーダーチャートでスコア比較をすることもできます。企業の全体バランスが一目で分かります。
(2)働きがい研究所…OpenWorkに投稿されている「在籍企業評価レポート」の回答データを元に、「働きがい」を数値化するためのデータ集計・分析を行い、調査レポートとして定期的に発表します。
■OpenWorkの特徴:
・OpenWorkは、社員のクチコミサイトとしてサービスを実施していますが、就職活動への意識の高い学生の方にも利用されています。転職の機会だけでなく、学生の就職活動で利用される機会も増えてきています。
・ユーザー登録数(累計):約640万人(2024年4月1日時点)
・クチコミ評価スコア件数:約1690万件(2024年4月1日時点)
・社員数:129名(2024年12月1日時点)

所在地

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F

設立
2007年6月
従業員数
129名
上場市場名
グロース市場
資本金
1,603百万円
売上高

2,037百万円

経常利益
590百万円
平均年齢
30歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015485841

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