オープンワーク株式会社
法人営業◆社員口コミ「OpenWork」で情報の透明性と納得できる働き方を広げる／グロース上場企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容：ご経験・スキル等を考慮してご提案します
・企業の採用課題に対し「OpenWorkリクルーティング」を用いた提案営業～採用成功支援までを一気通貫で担当。新規・既存顧客への戦略提案、データ分析、KPI設計、施策実行を担います
・インサイドセールスではリード創出やマーケ連携、フィールドセールスでは商談・受注、カスタマーサクセスでは活用支援まで担います
・パートナーセールスではエージェントの売上最大化に向けた支援・企画を推進
■ミッション・バリュー
当社は、社員や元社員、一人ひとりの声をシェアすることによって、ジョブマーケットの透明性向上に貢献してきました。「ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る」というミッションを掲げており、働く人の「意思」を尊重した社会を実現したい方に最適な環境です。社員のリアルな声をもとに情報の透明性を高め、個人が納得してキャリアを選べる世界を創ります。全体最適で本質を捉え、誠実に向き合い、変化を恐れず挑戦し続けること、自ら主体的に動くことを大切にしています。社会や個人にポジティブな影響を与えたいという想いを持つ方はぜひご応募ください！
■得られるスキル／成長環境
データと顧客課題に基づく提案力、戦略思考、採用コンサルティング力を総合的に習得可能。社員クチコミや評価データを活用した分析・施策立案を通じて高度な営業力を磨けます。また、年齢や役職に関係なく企画提案できる環境で、成長志向を持つ人材が早期に裁量を持ち活躍できます。
■キャリアパス
入社後：1ヶ月ほどの現場研修（座学・商談同行）、専任サポーターによるフォロー（約3ヶ月）。また1on1（週1回）、スキル・キャリア面談（四半期2回）、評価面談（四半期1回）もあり。
将来的には、チームリーダーやマネージャーとして組織を牽引していただくことを期待しています。
■下記お考えの方はご応募ください！
・「このままでいいのかな？」と感じながらも、自身の可能性を広げたいと思っている方
・まだやりたいことは明確ではないが、成長できる環境に身を置きたい方
・誰かの役に立つ仕事や、意味のある仕事に挑戦したいと考えている方
・失敗も含めて経験に変え、自分なりに一歩ずつ前に進みたい方
・働きがいやキャリアについて考えたことがあり、自分なりの答えを見つけたい方
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・世の中に対してポジティブな影響を与え、自身も成長したいとう思いをお持ちの方
・何かしらの営業経験がある方（学生時代にインターンで営業経験ある方も歓迎です！）
＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F
勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
※組織拡大に伴い、将来的に移転の可能性がございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
1ヶ月
有給休暇は試用期間終了のタイミングで付与されます。（初年度12日間）
給与
495万円～645万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,800円～326,800円
固定残業手当/月：79,200円～103,200円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
285,000円～430,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記想定年収は年間基準賞与3か月分を含んだ金額となります。
※賞与は会社業績と個人の評価に応じて年に4回支給（1月、4月、7月、10月）
※リモートワーク手当の支給有（支給条件有）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（3000円／日を上限とする）
社会保険：各種社会保険完備
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援制度：自己研鑽のために年12万円まで補助
＜その他補足＞
■リモートワーク手当の支給有（支給条件有）
■出産祝金：1人目50万円、2人目100万円、3人目150万円
■結婚祝金：50万円
■ライフサポート制度：出産、育児、介護などのライフイベントにおいて在宅・時短勤務が活用できる
■入社補助手当：入社時において業務上必要な物品購入のために3万円まで補助）
■PC機器選択制度：Mac/Windowsから選択可
■社員紹介制度
■WeWork特典：コーヒーマシーン、ビールサーバー（常時4種類ほど用意）、コミュニティ開催のイベント自由参加
休日・休暇
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年次有給休暇（初年度12日）、フリーバカンス（年1回、連続5日間の休暇）、年末年始休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年で連続10日間の休暇）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
転職・就職リサーチサイト「OpenWork」の開発・運用業務を行っています。
■同社のサービス：
（1）OpenWork…OpenWorkでは、転職・就職の参考情報として、「在籍企業の職場環境」に対する「社員・元社員」の評価点やレビューを共有しています。企業の「社員」から情報を収集しているクチコミサイトとしては、国内最大級のレビュー数が蓄積されています。Vorkersは、経営者や人事部のフィルターにかかっていない「社員の生の声」を共有することで、企業の実情をオープンにし、転職・就職活動をサポートしたいと考えています。ジョブマーケットの透明性を高めることで、「社員を大切にする企業の方が大切にしない企業よりも評価され、誠実なCEOが誠実に会社を経営しやすい雇用環境となること」を目指しています。
・厳選した独自の評価項目…社風に関する項目から各種条件、経営者への提言まで、多角的な評価項目で「社員の生の声」を引き出しています。
・業界別企業ランキング…膨大なデータを元にした、評価項目ごとの業界別企業ランキングをチェックすることができます。
・レーダーチャートで企業比較…特定の2企業について、レーダーチャートでスコア比較をすることもできます。企業の全体バランスが一目で分かります。
（2）働きがい研究所…OpenWorkに投稿されている「在籍企業評価レポート」の回答データを元に、「働きがい」を数値化するためのデータ集計・分析を行い、調査レポートとして定期的に発表します。
■OpenWorkの特徴：
・OpenWorkは、社員のクチコミサイトとしてサービスを実施していますが、就職活動への意識の高い学生の方にも利用されています。転職の機会だけでなく、学生の就職活動で利用される機会も増えてきています。
・ユーザー登録数（累計）：約640万人（2024年4月1日時点）
・クチコミ評価スコア件数：約1690万件（2024年4月1日時点）
・社員数：129名（2024年12月1日時点）- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F- 設立
- 2007年6月
- 従業員数
- 129名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 1,603百万円
- 売上高
2,037百万円
- 経常利益
- 590百万円
- 平均年齢
- 30歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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