横河デジタル株式会社
【第二新卒】DX・戦略コンサルタント（製造業向け）◆横河電機G◆フルフレックス◆成長環境◎◆在宅可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~未経験から“実行できるDXコンサル”へ挑戦~
●横河電機グループのDX中核企業｜安定基盤×成長市場でキャリア構築
●製造業DXの最前線で、戦略策定～実行まで一気通貫で担当可能
●「提案だけで終わらない」実行型コンサルとして本質的な力が身につく
●フルフレックス×平均残業20~30h×週1リモート×手厚い育成環境
大手製造業を中心としたクライアントに対し、DX戦略の立案から実行までを一貫して支援いただきます。
単なる提案に留まらず、顧客と伴走しながらDX施策の実行・定着まで推進するため、本質的なコンサルティング力を身につけることが可能です。
■業務内容：
製造業クライアントの変革パートナーとして、以下をお任せいたします。
・経営・現場課題のヒアリングおよび現状分析
・DX戦略・構想策定および提案
・デジタル技術を用いた業務改革の設計
・プロジェクト推進（PM/PMO）
・DX施策の実行・定着までの伴走支援（end to end）
【特徴】ERPなどのITデータだけではなく、生産現場からのOTデータ(生産現場からのデータ)の活用したコンサ
ルティングを得意としています。
■本ポジションの魅力：
「コンサル＝提案だけ」というイメージを覆すポジションです。
構想だけで終わらず、実行・成果創出まで携わるため、
・課題解決力
・推進力
・実ビジネスに効くDXスキル
が身につき、市場価値を飛躍的に高めることが可能です。
また、製造業DXという成長市場に特化しているため、専門性と汎用スキルの両方を兼ね備えた人材へ成長できます。
■フォロー体制：
コンサル未経験の方でも安心してキャッチアップできる環境です。
OJTを中心に、先輩社員とともにプロジェクトへ参画しながら、
思考力・問題解決力・コンサルスキルを実務で習得していただきます。
■YOKOGAWAについて：
横河電機グループのDX専門企業として、
長年培ったOT（制御・運用技術）とITを融合した独自の強みを保有。
■おすすめポイント：
・未経験から“実行できるDXコンサル”へ成長できる環境あり！
・製造業DX×実装経験により市場価値が飛躍的に向上
・年収540万円～と若手転職でも高水準スタート
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
★業種未経験歓迎・職種未経験歓迎★
■必須条件：
社会人経験1年以上
コンサルタントになりたいという熱意がある方
ロジカルシンキングができる方
【上記を満たし下記経験･志向をお持ちの方、尚可】
■コンサルティング業界経験者 ■製造業向けコンサルティング経験者
■SIERでのSE経験。または事業会社でのIT部門などでのご経験。
■製造業のSCM領域や工場での業務経験・知識に精通している方
■プロジェクトのマネジメント・デリバリー経験のある方
■英語による実務経験がある方
＜語学力＞
歓迎条件：英語中級
勤務地
赤坂オフィス
住所：東京都
勤務地最寄駅：赤坂見附 永田町 赤坂駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
■勤務地：東京（主に赤坂オフィス、プロジェクト先）
＜転勤＞
無
国内：１～４回／月 海外：０～１回／年
クライアント先の工場に伺うための出張が発生する可能性あり
※日帰り～数日が主な期間となります
※海外出張が発生する場合は最長で1週間ほどとなります
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:20
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20～30時間（時期によって繁忙期あり）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
540万円～1,000万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,400,000円～10,000,000円
＜月額＞
450,000円～833,333円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
家族手当：当社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・Yokogawa University（グループ共通のプログラム、AI、DX等のプログラム 等）
・外部e-Learning
・OT（横河製品・計装・制御関係）に関する独自研修
・Udemy
＜その他補足＞
・リモートワーク：プロジェクトにより応相談
・確定拠出年金制度あり
・資産形成：住宅資金融資、社員持ち株制度
・横河電機健康保険組合
・Sun club（給付、保険、レジャー、ライフサポート等のサービスを提供）
・結婚、出産祝い金
・入院給付金
・ホームヘルプ・ベビーシッター補助金（家族の病気・介護・出産前後６か月以内の場合利用）
・団体保険
・時間単位休暇制度、育児時間制度（時短制度／一部従業員利用可） 等
休日・休暇
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
完全週休2日制（土日祝）、慶弔休暇、結婚休暇、妻の分娩による休暇、子の看護休暇・介護休暇、生理休暇（2就業日）、出産特別休暇、産前産後休暇、傷病休職、育児休職、介護休職 、年末年始、労働祭、調整休日
会社概要
- 事業概要
■横河デジタルの強み
（1）：製造業として100年以上ものづくりを行ってきた横河電機
製造業のリアルなノウハウやデータを保有する当社だからこそ、机上の理論にとどまらない、実行力のあるコンサルティングを提供しています。
（2）：グローバルに展開するYOKOGAWAのDXノウハウ
国内外のプロジェクトを通じて、データ・インフラ統合から製造現場のデジタル化、IT/OT、セキュリティまで一気通貫で支援しています。
グループ内外および海外プロジェクトで磨かれたノウハウにより、実現性の高いDX推進を可能にしています。
（3）：製造業の様々な課題に対応するAIソリューション
AI研究開発とビジネスの両軸でミッションを遂行しています。共同開発したAIアルゴリズム「FKDPP」は、世界初となる“AIによるプラント自律制御”を実現。
この実績を基盤に、現場で活用できるAIサービスを提供しています。
■事業内容： 主に製造業に対する以下のサービス
・DX／ITコンサルティング（DX／IT戦略策定・ITシステム開発・運用保守）
・OTコンサルティング（OT課題の発掘・解決方策策定・システム開発・運用保守）
・AIコンサルティング（AI活用戦略・AI開発・運用保守）
・セキュリティコンサルティング（現状調査・要件定義・ネットワーク構築・SOC監視）
・ソフトウェア（自社パッケージの開発導入・他社ERP導入）
・トレーニング（DXプログラムトレーニング・計装講座・IT講座・製品技術講座）
■同社をおすすめするポイント：
・未経験から“実行できるDXコンサル”へ成長できる環境あり
・製造業DX×実装経験により市場価値が飛躍的に向上できる
・横河電機グループの安定基盤で安心してキャリア形成可能ができる
・OTとITを融合させて活用するノウハウで製造業界の市場価値UP- 所在地
〒180-0006
東京都武蔵野市中町2-9-32- 設立
- 2022年7月
- 従業員数
- 559名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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