横河デジタル株式会社
【在宅可】コンサル営業(製造業DX/ビジネス開発)◆案件創出／OT×IT融合のDX／横河電機G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
●横河電機グループのDX中核企業｜安定基盤×成長市場でキャリア構築
●製造業の経営課題に対し、現場起点で解決する深耕コンサルティング営業
●AIコンサル×研究開発で製造業DXを支援！
●フルフレックス×平均残業20~30h×リモート
■業務内容
化学・鉄鋼・金属・ガス・物流などの顧客に対し、経営課題の特定から提案、受注後フォローまで一気通貫で担当。顧客の本社・工場双方と対話し、業務課題を構造化、OT（制御・運用）とITを踏まえた実行可能な施策を設計する。案件創出では関係構築・仮説提示により機会を顕在化し、提案では業務アプリケーションやDX施策を組み合わせ価値を具体化。受注後は導入定着を見据えたフォローや深耕を行う。社内のコンサル・開発・運用メンバーと連携し、仮説検証を回しながら顧客価値を最大化する。
■業務の魅力
・現場に踏み込み、経営と工場をつなぐ実効性の高いDXを実現できる
・OT知見とIT提案を統合し、差別化されたコンサル営業力を伸ばせる
・案件創出から深耕まで担い、顧客との長期的関係構築を経験できる
■働く環境
・コンサルティング事業本部ビジネス開発部に配属
・OJT中心で先輩とプロジェクト参画し、思考力・問題解決力を習得
・社内外メンバーと協働しながら推進する体制
■働き方
・在宅勤務を活用可能
・柔軟な働き方で育児等との両立に配慮
・残業配慮のある運営
■キャリアパス
・コンサル未経験からでも実務を通じてコンサルスキルを習得し、DXコンサルタントやマネージャーとして領域拡張
・製造業特化の専門性を軸に、将来的には事業開発やグローバル案件への関与も可能
■企業魅力
横河電機グループのDX専門企業。OTとITを融合した独自の強みで、現場起点の実装型DXを提供。グループの知見に加え多様なバックグラウンドのメンバーが在籍し、最適解を中立に提案できる。
経営課題のみならず製造現場まで足を運び、横河Gのノウハウを活かしつつ横河G商材の優先する縛りはなく、顧客課題に寄り添った最適提案が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コンサルファーム、SIerでの法人営業経験や業務アプリケーションの提案経験（5年以上）
・ITの全般的な知識をお持ちの方（インフラ～アプリケーション）
■歓迎条件：下記の知識、スキル、経験がある方は優遇いたします。
・製造業の業務経験・知識に精通している方
・コンサルティング、システム開発、運用／保守における実務経験
・社内調整などの実務経験
勤務地
本社
住所：東京都武蔵野市中町2-9-32
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
■勤務地：東京（主に赤坂オフィス、プロジェクト先）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:20
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間（時期によって繁忙期あり）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
600万円～2,000万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円～20,000,000円
＜月額＞
500,000円～1,666,666円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります
※残業手当 管理職の方は残業手当の適用はございません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
家族手当：次世代育成支援金（当社規定に基づき支給)
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・Yokogawa University（グループ共通のプログラム、AI、DX等のプログラム 等）
・外部e-Learning
・OT（横河製品・計装・制御関係）に関する独自研修
・Udemy
＜その他補足＞
・リモートワーク：プロジェクトにより応相談
・確定拠出年金制度あり
・持ち株会
・横河電機健康保険組合
・Sun club（給付、保険、レジャー、ライフサポート等のサービスを提供）
・結婚、出産祝い金
・入院給付金
・ホームヘルプ・ベビーシッター補助金（家族の病気・介護・出産前後６か月以内の場合利用）
・団体保険／提携金融機関 等
・次世代育成支援金（※対象者および適応タイミングは当社規定に基づき支給/子1人につき10万/管理職は対象外）
休日・休暇
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
慶弔休暇、結婚休暇、妻の分娩による休暇、看護休暇（5日）・介護休暇、生理休暇（2日）、出産特別休暇、産前産後休暇、傷病休職、育児休職、介護休職 、年末年始、労働祭、調整休日
会社概要
- 事業概要
■横河デジタルの強み
（1）：製造業として100年以上ものづくりを行ってきた横河電機
製造業のノウハウやリアルなデータを保有する当社だからこそ、机上の理論にとどまらない、実行力のあるコンサルティングを提供しています。
（2）：グローバルに展開するYOKOGAWAのDXノウハウ
国内外のプロジェクトを通じて、データ・インフラ統合から製造現場のデジタル化、IT/OT、セキュリティまで一気通貫で支援しています。
グループ内外および海外プロジェクトで磨かれたノウハウにより、実現性の高いDX推進を可能にしています。
（3）：製造業の様々な課題に対応するAIソリューション
弊社のAIチームはAI研究開発とビジネスの両軸でミッションを遂行しています。共同開発したAIアルゴリズム「FKDPP」は、世界初となる“AIによるプラント自律制御”を実現。
この実績を基盤に、現場で活用できるAIサービスを提供しています。
■事業内容： 主に製造業に対する以下のサービス
・DX／ITコンサルティング（DX／IT戦略策定・ITシステム開発・運用保守）
・OTコンサルティング（OT課題の発掘・解決方策策定・システム開発・運用保守）
・AIコンサルティング（AI活用戦略・AI開発・運用保守）
・セキュリティコンサルティング（現状調査・要件定義・ネットワーク構築・SOC監視）
・ソフトウェア（自社パッケージの開発導入・他社ERP導入）
・トレーニング（DXプログラムトレーニング・計装講座・IT講座・製品技術講座）
■同社をおすすめするポイント：
・未経験から“実行できるDXコンサル”へ成長できる環境あり
・製造業DX×実装経験により市場価値が飛躍的に向上できる
・横河電機グループの安定基盤で安心してキャリア形成可能ができる
・OTとITを融合させて活用するノウハウで製造業界の市場価値UP- 所在地
〒180-0006
東京都武蔵野市中町2-9-32- 設立
- 2022年7月
- 従業員数
- 559名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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