株式会社ＨＩＷＩＮ

【心斎橋駅直結】都市型ホテルの内装施工管理＜発注者＞リーダー／組織マネジメント◆大阪市内中心

---

■企業について：
都市型民泊を中心とした宿泊施設の運営・管理を軸に、物件の開発・許認可取得・設備設計・オペレーション構築までを一貫して手がける事業モデルを展開しています。

■仕事概要：
大阪市内を中心とした宿泊施設の新規オープンおよびリノベーションにおける、内装工事（C工事中心）の施工管理と工事課の組織マネジメントをお任せします。大阪市内の各現場を効率的に統括し、協力業者との強固なネットワークを築きながら、スピード感を持ってプロジェクトを完遂に導いていただきます。

■具体的には：
◆工事課のマネジメント
・OJTによる技術指導、業務の平準化。
・大阪市内を中心とした各プロジェクトの進捗・工期管理。
・施工現場における安全管理・品質管理基準の策定と徹底。

◆施工管理・ディレクション（C工事中心）
・宿泊施設のプランに基づく間仕切り設置、クロス・床材等の内装仕上げ工事の監督。
・大阪近郊の協力業者（工務店・専門業者）との折衝、見積精査、発注業務。
・現場巡回による工程チェック、技術的課題の解決。

◆戦略的連携
・購買課と密に連携し、中国等から仕入れる輸入建材・家具の納品工程と施工スケジュールの最適化。
・拠点（大阪市内）が集中している利点を活かした、効率的な現場管理フローの構築。

■魅力：
◎急成長するアパートメントホテル事業の中核を担う
大阪を拠点に60施設を展開し、全国への事業拡大を推進中。成長フェーズならではのスピード感の中で、事業づくりや組織づくりに主体的に関わることができます。
◎多国籍なチームで、新しい価値を創る
日本・中国・台湾・韓国など多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍。異なる価値観や強みを掛け合わせながら、グローバルな視点で事業を成功させています。
◎テクノロジーを活用した次世代のホテル運営
無人運営やデジタル活用を積極的に推進し、業務効率と顧客体験の向上を両立。変化の大きい宿泊業界で、新しい運営モデルづくりに挑戦できます。
◎不動産開発から運営まで、一気通貫で価値を創る
土地開発、設計、施工、運営までをグループで一貫して展開。アパートメントホテル事業の全体像に触れながら、より広い視野でキャリアを築くことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・内装施工管理もしくは建築施工管理の実務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・内装やリノベーションに関する施工管理経験
・建築・不動産業界でのプロジェクト進行経験

＜勤務地詳細＞
新本社（2026年6月～）
住所：大阪府中央区南船場3-12-14 クオーツ心斎橋ビル13階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無
腰を据えて働けます

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20時間程度／月

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間補足：
・有給休暇は試用期間後から利用可能です
※正社員の場合、条件変更はなし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：社命による転居を伴う転勤の場合支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：研修／OJT実施
■資格取得支援の拡充：業務にプラスとなる資格、宅地建物取引士（宅建）等を全面的に支援。受験費用の全額負担を含め、資格取得できた際には報奨金も支給。


＜その他補足＞
■レストラン・ホテル滞在支援
■自社施設フリーステイ研修
■会社イベントの開催（社員旅行やクリスマスパーティなど）
■フリーフード制度-自社飲食部門で食事が提供※会社規定あり
■各種アワード・MVP制度
■物件視察研修制度：年間MVP受賞者へは、社長および副社長が実施する国内・海外の物件視察への帯同権を付与
■誕生日お祝い金の支給（従業員の誕生月に3万支給）
■ファミリー誕生日お祝い金（従業員の配偶者、お子様を対象にお誕生月に１万円を支給）
■各種イベントへ従業員家族をご招待

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・土日祝／年末年始、夏季休暇（3～4日）
・有給休暇／入社半年後に10日付与※社内規定有り