掲載予定期間:2026/6/22(月)~2026/9/20(日)更新日:2026/6/22(月)

株式会社シャトレーゼ

【本社】商品企画(MD)◆世界1000店舗以上の安定基盤◆年休120日以上/住宅補助有

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【本社】商品企画(MD)◆世界1000店舗以上の安定基盤◆年休120日以上/住宅補助有

■業務概要:
国内シャトレーゼ店舗向け商品のMD(マーチャンダイザー)として、商品企画・売り場企画・販促・データ分析を実務軸で担っていただくポジションです。既存メンバーや上長と連携しながら、MDとしてのスキル・視座を段階的に広げていく想定となります。「MDとして全体を設計する前段階として、売れる商品・売場を“つくる実務経験”を積めるポジションです。」

■業務詳細:
※下記はスキル優先度の高い順で記載しています。
◆商品企画(菓子・酒類・パン・デリカ 等)
・自社製造商品のMD業務
・売れ筋データ、地域特性、季節・イベント要因を踏まえた商品企画提案
・新商品については、約5~6ヶ月前からの商品企画サポート、情報整理
◎商品単体だけでなく、売り場・カテゴリ単位での視点を養っていくことが可能です。
◆売り場企画・販促企画
「商品をどう売るか」を形にする企画業務に携わります。
・新商品導入時の売り場レイアウト案作成サポート
・POP・チラシ等の販促企画検討
・営業部販促チーム/社内・外部デザイナーとの連携
・店舗向け「案内文」への商品導入内容の落とし込み
・SV・営業部門への新商品情報の整理・展開
※販促物の制作実務は販促・デザイナー部隊が対応します。
◆マーケティング・市場分析
・POSデータ分析、顧客データの集計・分析
・SV・メーカー等からの外部市場情報の収集
・市場調査・競合店舗視察(状況に応じて)
・将来的には、MD×マーケティング連携の中心メンバーとしての活躍も期待

■特徴:
・年間新商品約200品
・イベント、リニューアル含めると年間約800品をMDが管轄。すべて自社商品/商品サイクルは極めてスピーディー
・「売価・商品名・パッケージ」などにもMDとして深く関与
・実務を通じてMDとしての引き出しを増やせる環境

■組織構成:
7名(男性1名・女性6名)/20代中心(3年目程度のプロパー)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれか該当の方
・菓子マーケットに関する経験・知識
・商品企画・MD・販促いずれかの経験
・チェーンストア・FC・小売り業態での経験・知識
・データ分析の基礎スキル

■歓迎条件:
・菓子・スイーツ・パン・デリカの取扱い経験
・日配食品・チルド商品の取扱い経験
・商品名・パッケージ・販促企画への関与経験
・本部企画にステップアップしたい志向

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:山梨県甲府市下曽根町3440-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
出張:関東中心に月1~2回程度(市場調査・テスト販売等)
※バイク・マイカー通勤可

<転勤>
当面なし
※総合職表記だが、原則転勤なし想定

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
■残業:月20~30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
※試用期間中の労働条件に変更はありません

給与

<予定年収>
490万円~720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):251,200円~372,200円

<月給>
251,200円~372,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル、経験を考慮の上、決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回※2025年実績:基本給5.3か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限55,000円/月※マイカー通勤も支給
家族手当:福利厚生その他欄に詳細記載
住宅手当:住宅補助制度 ※条件有
寮社宅:社員寮または社宅制度
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度あり(70歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■家族手当(扶養者のみ):配偶者8千円/月、満18歳未満の第1子3千円/月、その他2千円/月
■休日勤務手当
■精勤手当(日祝の出勤に対して支給)
■皆勤手当(1万円)
■深夜手当(条件あり)
■年末年始手当
■食事手当 (給食施設のない勤務地に勤務する従業員に対して支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■永年勤続表彰
■財形貯蓄
■結婚祝金、出産祝金
■グループ関連施設の従業員割引
■引越し費用支援制度 
■子の看護休暇(条件有)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■月9~11日休み(基本土日休み)
■有給取得数:平均12日(25年度実績)
慶弔・有給・育児・介護・誕生日・結婚休暇、バランス休暇(有給休暇5日使用)、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:
洋菓子、和菓子、アイスクリーム、パン、飲料の製造・販売およびFC店の全国展開
< 国内891店 海外171店 >

■事業の特徴:
(1)ファームファクトリー…卵や牛乳、水、果物など、お菓子に必要な素材を、地元の契約農家や農場より直接仕入れ、その生産地でお菓子づくりを行う素材本位の工場システムを、「ファームファクトリー」と呼んでいます。原材料を直接仕入れ、国内の自社工場で製造、全国のお店へダイレクトに配送するという、問屋を通さないこの画期的な構想は、当時の常識を覆す流通革命として1985年から始まりました。現在では、農家との素材共同開発や、生産農家が見える安全、安心なお菓子づくりへと広がっています。シャトレーゼのお菓子には、おいしさと値打ち価格、そして安全、安心が加わっています。これからもファームファクトリー構想を礎に、顧客へ笑顔を届けます。
(2)素材・製法…素材は、おいしさの原点です。よりおいしいお菓子を顧客に届けるため、こだわりの厳選素材を使用しています。厳選素材には、しぼりたて牛乳や、うみたて卵、白州名水、自家炊き餡や、産地直送いちご、クーベルチュールチョコレートが挙げられます。
(3)安全・安心なお菓子づくり…素材本来のおいしさを届けるために、また顧客が安心して食べられるよう、添加物を極力使用しないお菓子づくりに取り組んでいます。無添加でも、糖質カットでも、低アレルゲンでも、素材がおいしいため、そのおいしさは変わりません。心も、体も、笑顔にするスイーツは、皆のものです。健康に配慮したスイーツの開発が始まって10年余り。これからも同社は、素材自慢のおいしいスイーツを届けます。

■同社のこだわり:
同社では「自然のおいしさと。人を想うおいしさと。」のスローガンのもと、安全・安心なお菓子づくりに取り組んでいます。世界中の顧客に安全・安心で高品質な商品、サービスを届けるため、同社は品質マネジメントシステムの国際規格ISO9001、食品安全マネジメントシステムの国際規格ISO22000を認証取得し運用しています。

所在地

〒400-1593
山梨県甲府市下曽根町3440-1

設立
2010年4月
従業員数
2,600名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

141,400百万円

応募方法

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求人コード 3015358498

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