株式会社コア

【東京／マネージャー】SE（Web・オープン系・ホスト）～業務アプリ～東証プライム上場／年休120日

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◆◇金融・官公庁向けプライム案件／上流工程・PM志向歓迎◇◆

■採用背景：
金融機関・官公庁向けの業務システム開発においてプライム案件が増加しており、COBOLモダナイゼーションやWeb化、生成AI・RPA・ローコード活用など新規テーマも拡大中です。

■業務内容：
金融系・官公庁系の業務アプリケーション開発プロジェクトにて、要件定義～設計・開発・テスト・リリース後の改善まで、ご経験に応じた役割をお任せします。エンドユーザと直接対話しながら課題整理・提案・システム化を行い、リリース後も改善まで伴走していただきます。

＜具体的な業務＞
・要件定義、基本・詳細設計、レビュー
・プログラム開発、各種テスト（単体～総合）
・リリース計画策定、移行・運用改善対応
・顧客折衝、課題ヒアリング・提案書作成
・見積、プロジェクト計画立案
・進捗・品質・リスク管理、メンバー育成（PL・PM）

＜主な対象システム・テーマ＞
・銀行系（融資・預金・為替など）
・生保・損保、クレジットカード領域
・COBOLからNETCOBOL等へのモダナイゼーション
・物流・映像管理・購買システム
・RPAによる業務自動化
・生成AIを活用した開発案件
・ローコードツールを用いた業務効率化
・Webアプリケーション開発　など

＜開発環境例＞
・言語：Java、COBOL、NETCOBOL、Shell など
・DB：Oracle、DB2、PostgreSQL、SQL Server など
・規模：5～30名体制の長期案件が中心

■魅力ポイント：
・プライム比率約5割で、金融・官公庁のエンドユーザと直接やり取りしながら上流工程に深く関われます。
・マネジメントコース／スペシャリストコースを選択でき、定期1on1で希望を踏まえた案件アサインやキャリア相談が可能です。
・資格取得報奨金やUdemy Businessなど学習環境が整っており、モダナイゼーション・生成AI・RPAなど新しい技術にも挑戦できます。

■組織・働き方：
長期・大規模チームでOJTとチーム内教育が徹底されており、残業時間も会社として定期管理されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Java、COBOLいずれかによるシステム開発経験が5年以上ある方
・進捗管理、課題管理、コスト管理など、体系的なプロジェクト管理の経験がある方
・基本情報技術者資格　相当以上の知識がある方
・コミュニケーションスキルが高い方方

■歓迎条件：
・お客様への提案などの営業経験
・ベンダー管理経験

[入社直後] 期待する役割
・お客様、プロジェクトメンバーと向き合い、論理的思考を持って業務に取り組むことができる。

＜勤務地詳細＞
コア第2ビル
住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-11-26
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
作業場の割合：自社：1：客先作業：6：テレワーク：3
※顧客指定によりテレワークとなる場合有
■客先作業での主な勤務地
・東京都内（23区）
・千葉ニュータウン
・多摩センター

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業17.6h／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
給与・待遇に差異無し

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：月々1人17,000円、2人目以降～5,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度（一時金支給※規定有）
■各種研修制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■育児休業制度
■時短勤務制度
■介護休業制度
■健康診断
■社員旅行
■クラブ活動
■各種保養所
■GLTD制度あり（団体長期障害所得補償保険）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
有給休暇：初年度12日・最高20日（1年目は入社月により変動※最高12日)