株式会社コア

【山口／マネージャー】SE（Web開発、製造実行）～東証プライム市場上場／年間休日120日以上～

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◆◇自社内開発8割／上流工程・自社製品に携われるWeb系SE◇◆

■採用背景：
食品・医薬品メーカー向け製造実行システム（MES）や自治体・環境測定業界向けソリューションなどの引き合い増加に伴い、西日本e-R&Dセンターの体制強化が急務となっています。

■業務内容：
Web開発や製造実行システム開発／設計などの受託開発、およびICTを活用した課題解決の提案～開発を担当いただきます。自社パッケージ・長期継続案件が中心で、顧客と長く伴走しながらシステムを育てていくポジションです。

【主なプロジェクト】
・製造実行システム
∟食品・医薬品系の製造工程の把握・管理、作業者への指示・支援を行うパッケージのカスタマイズ（基本設計～開発・テスト）
・環境測定業界向け基幹システム「e-環境 Neo」
∟自社パッケージの企画・開発・保守
・専門学校向け学籍管理システム
∟学籍・成績・出欠等の管理機能の提案・開発
・公共施設予約システム
∟Webによる施設予約・利用状況管理システムの開発

入社後は、自治体・環境測定業界向けソリューション案件への参画を想定しています。顧客の業務を理解し、要件の整理・仕様検討・方式設計など上流工程にも関わりながら、C#／Java／VB.net／JavaScript等を用いた開発を行います。

■開発環境・働き方：
言語：C#、Java、VB.net、HTML、JavaScript
FW：.NET系　／　DB：SQL系
規模：3～10人月、3～5名チーム体制

■魅力ポイント：
・自社内開発中心で、上流工程や自社製品開発にも携われる環境
・食品／医薬／環境／自治体など社会インフラ領域で長期案件に関われる安定性
・少数精鋭（社員12名＋BP6名）のチームで、技術志向／マネジメント志向いずれのキャリアも選択可能
・勉強会実施や最新技術の積極活用など、技術力向上を後押しする文化
・「期待役割」と「実績」の2軸評価で、プロセスも含めた公正な評価と明確な年収レンジ

■組織構成・求める人物像：
地域の活性化・地方創生にも貢献しながら事業拡大を進めています。風通しが良く、年1～2回の社内イベントを通じてコミュニケーションも活発です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PMとして顧客の課題解決に向けた提案・対応経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・自発的に顧客の課題を見出し、提案を進めることができる行動力

[入社直後] 期待する役割
・失敗してもいいので、顧客の課題解決に向けた取組を行う

＜勤務地詳細＞
西日本e-R&Dセンター
住所：山口県山口市佐山3-20 （山口テクノパーク内）
勤務地最寄駅：JR山陽新幹線・山陽本線／新山口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
作業場の割合：上記8：客先作業2(山口市内)：テレワーク0
※特段の事情がある場合(育児、介護、社員自身の傷病等)は、テレワークを許可するケースがございます。

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
但し、客先での業務においては先方の勤務時間に準じて対応します。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
給与・待遇に差異無し

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：月々1人17,000円、2人目以降～5,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度（一時金支給※規定有）
■各種研修制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■育児休業制度
■時短勤務制度
■介護休業制度
■健康診断
■社員旅行
■クラブ活動
■各種保養所
■GLTD制度あり（団体長期障害所得補償保険）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日120日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
有給休暇：初年度12日・最高20日（1年目は入社月により変動※最高12日)